新冠肺炎疫情爆发后，苏宁物流迅速应对，成功帮助不少企业度过难关。然而，这也导致了许多员工暂时失业，面临失业压力。为了缓解员工就业问题，苏宁物流推出“人才共享”计划，欢迎失业人员来“打工”。
苏宁物流于2月7日发布了“人才共享”计划，为受疫情影响暂时影响工作的人员提供各类分拣、包装、社区骑手、快递等岗位。工作地点遍布上海、北京、南京、杭州、广州、深圳、合肥、济南、成都、天津、无锡、重庆、青岛、大连等苏宁物流物流中心及350个城市快件站。员工可以根据自己的位置和个人意愿选择就近分配。
为了确保新员工符合抗疫防疫标准，苏宁物流将对新员工进行防护规范培训，发放充足防护物资，解除新员工后顾之忧。此外，苏宁物流还将提供有竞争力的薪酬待遇，成功应聘者采用弹性工作、短期工作的原则。
在疫情期间，餐饮、旅游、影视、个体商户等受影响企业纷纷停业。苏宁物流的“人才共享”计划无疑将对企业和整个社会的就业产生积极影响。除了苏宁物流向社会发布的“人才共享”计划外，苏宁物流还在疫情期间成功启动了“员工跨境共享”计划。
苏宁物流通过不同部门、不同系统员工的短期调配和支持，实现了效率和效益的双提升。据了解，苏宁各行业已向家乐福派出数千名支持团队，重点支持各门店到家业务相关的取货、订餐等服务岗位。
总之，苏宁物流的“人才共享”计划不仅帮助受疫情影响的企业度过难关，还对员工提供了新的就业机会。苏宁物流的成功经验对于其他企业及整个社会的就业问题具有重要意义。
