7月28日至29日，首届全国人力资源服务业发展工作会议在重庆召开。在云南省人力资源和社会保障厅的组织下，云南高闯人才服务有限公司、云南人才市场等19家云南本土企业亮相大会。云南白药集团有限公司就是其中之一。
在重庆国际博览中心N4馆的雇主展台，极具地方特色和氛围的云南白药展台吸引了不少人前来参观了解。据介绍，创立于1902年的云南白药是首批国家创新型企业，是中国知名老字号品牌。
对于此次重庆展会，云南白药集团云南制药有限公司副总监乔瑞莲代表公司介绍了云南白药集团的人力资源相关机制。“人才是企业发展的基础，是企业核心竞争力的源泉。云南白药非常重视企业人力资源的开发。通过构建战略性人力资源管理体系，支持和促进企业战略目标的实现，为企业的可持续发展创造人力资源竞争优势，保持组织的健康活力，留住优秀员工，加快人才培养，尊重员工价值，认可人才，重视人才，珍惜人才，爱护人才，从而形成企业与人才的良性互动， 不断增强人才优势，确保企业快速稳定发展。"
她介绍，针对R&D和新业务领域的部分高端人才，云南白药集团通过战略和职业吸引，以重大项目合作或项目引领的形式，灵活引进包括美国、日本在内的国外高端R&D人才和核心团队，为人才提供了极具吸引力的职业平台。
为了快速推进云南白药的国际化，云南白药还在北京和上海设立了R&D中心，集中海外资源帮助公司快速发展，在医疗健康人才引进战略上制定了更加灵活的人才政策，本着人才不求所有，但求所用的原则，在资源支持和事业成就方面打破地域限制，大力引进企业发展所需的医疗健康领域高端人才。
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