2020年7月，中国保利集团入选全国12家央企“绿马工程”首批试点单位。集团及13家子公司首批40名优秀保利青年成为“青马班”学员，开始为期一年的“青马”之旅。
从羊城广州到转折点遵义，经过思想的洗礼和火花的碰撞，同学们眼中有光，心中有火，成为点亮的明灯，为更多的保利青年照亮前进的道路。
After nearly a year's exploration, Poly Group has turned the "Green Horse Project" into the cradle of training young cadres, and a group of outstanding students have entered the talent pool of outstanding young cadres of Poly Group, establishing a new pattern of two-level training of the "Green Horse Project" of Poly Group, providing a platform for improving the political literacy and comprehensive ability of the group's young cadres, and creating a Poly sample of the "Green Horse Project".
探寻红色足迹传承红色基因
7月27日至29日，保利集团第一期“青马”班红色践学系列活动走进贵州，以党史学习教育为契机，追寻红色道路，传承红色基因。
为期3天的红色践学活动安排得非常紧凑。《春色满园，大有可为——学习习近平总书记“七一”重要讲话，做新时代有为青年》《保利大讲堂——坚定文化自信与企业文化建设》——两个重量级的讲座，引发学员热烈的讨论。
接下来的两天，“青马”学员们来到红军山、遵义会议会址和娄山关战役遗址开展红色践学，实地学习遵义会议精神、长征精神；走进集团在黔企业，走进基层一线，走进工厂车间，与基层党员团员深入交流学习，通过红色教育和实践锻炼，凝聚奋斗精神，汲取智慧力量。
形成“1+3+N”体系打造“保利样本”
2020年7月，保利集团入选第一批中央企业“青马工程”试点单位。经过近两个月的周密筹备，保利集团青年马克思主义者培养工程第一期培训班，在广州正式拉开帷幕。
首批40名学员均来自保利集团13家子公司的共青团工作战线和管理技术岗位的“关键少数”，是从6万名青年员工中选拔出来的。他们是保利“青年马计划”的“火花”。
围绕“青马计划”的总体培养目标，第一阶段课程体系设计包括理论学习和企业实践两部分——安排学员进入华为深圳、东莞等园区进行深入调研和交流；采用内外导师相结合的方式——邀请集团总公司及各大子公司代表5人作为内部导师，以实战经验宣讲解惑；建立了为期一年的“1+3+N”特色培训体系——一次集中培训，三次实地教学，多次练习，为的是让每一位学员都有所收获。
央企“青马工程”第一枪打响，保利集团整合资源，为学生搭建了一整套“青马”学习体系。全流程学习陪伴小程序“聚青马全知道”已在央企广泛引用。以品牌思维打造一整套保利“青马”VI系统——包括logo、录取通知书、班服、文具、书签等材料的设计。，融合了保利和“青马”元素，沉浸了“青马”的品牌；参与者参与拍摄宣传片，传播“绿马”理念；在培训期间，拍摄了一部纪录片来跟踪学生们的心路历程...
打造全集团青年干部的“黄埔军校”
7月29日傍晚，保利集团机关工会副主席、直属机关团委书记阳露打点行装赶往贵阳龙洞堡机场，为期3天的践学活动圆满结束，40名“青马”学员奔赴各自的工作岗位，开始迎接新的挑战。
中央团校教务部副主任陈鹏飞也在机场和大家挥手告别，作为导师，他全程参与了保利集团青年马克思主义者培养工程第一期培训班的课程设置和教学工作，线上线下为学员们授课，一年的相处，大家从师生演变为朋友。
保利集团是第一批试点央企中第一个开班授课的企业。根据“青马工程”的培养目标和保利集团的实际，导师团开设了《马克思主义中国话的最新成果——习近平新时代中国特色社会主义思想》《习近平总书记关于青年工作的重要思想》《共产党宣言》等课程，根据青年人才培养特点，设计了实践、锻炼环节。通过培训，来自保利置业的张馨月认为，自己有很大收获，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、系统地学习了马克思主义，为今后的工作奠定了扎实的理论基础。她说，“青马”班搭建了一个青年沟通交流的平台，自己融入一个全新的集体，在这里碰撞思想火花，接受思想洗礼，更加清晰当代青年的历史使命和责任，明确了未来的发展方向。
2021年初，保利“绿马”班从集团层面延伸至二级企业。保利华新团委、上海诺基亚贝尔团委积极响应集团号召，借鉴集团“绿马”班的经验，相继开办“绿马”班，将青年马克思主义者的培养延伸到基层。7月27日上午，在“绿马工程”授旗仪式上，保利地产负责人接过“绿马工程”旗帜，正式启动保利地产“绿马工程”。形成了保利集团“青马计划”两级培养的新格局。未来，保利集团将继续大力推进“青年计划”，进一步借鉴经验，优化课程，创新培养模式，认真研究内容，把“青年计划”做好 培训班成为全集团年轻干部的“黄埔军校”，为“青年工程”和“聚样本”提升内容、拓展外延。
