近年来，电信网络诈骗案件高发。如果财务人员轻信诈骗，给单位造成巨大损失，责任该由谁承担？以下案例具有警示意义。
2019年10月，刘入职某公司担任出纳，主要负责收款和付款。2020年7月的一天，刘收到一条外地手机号码发来的短信，短信内容为:“您现在添加王先生的QQ号。王先生正在开会，有事要处理。”
刘在未经核实的情况下，按照短信和QQ信息要求，在几个小时内以不同方式将公司18万余元转入多个指定账户。
转账后，刘发现被骗，到公安机关报案，随后离家出走。
2021年5月，公司将刘某诉至新疆乌鲁木齐市米东区人民法院，请求法院判令刘某赔偿公司因工作中重大过失造成的经济损失18.8万元。
米东区人民法院审理后认为，刘某作为财务人员，应当熟悉公司财务管理制度，具有一定的电信诈骗识别能力。但他不区分转账指令就把公司的钱转走，导致公司遭受损失。根据公司财务制度和出纳工作职责，公司每支出一笔款项都应请示报告，而刘擅自通过公司账户和公司负责人的银行卡进行转账，违反了公司基本的财务操作流程，存在过错。
作为管理者，公司对刘的岗位教育和培训不足，对出纳等财务人员给予较大的权限，缺乏监督，使其仅凭个人权限就能使用公司的大量资金，没有任何约束和过错。特别是刘持有的银行卡有多次汇款行为，公司负责人作为银行卡的所有人，在收到汇款信息后未能及时制止。
法院认为，本案中，如果严格要求劳动者按照其过错承担全部赔偿责任，实质上是将企业的经营风险全部转嫁给了劳动者，这对处于弱势地位的劳动者是有害的，是显失公平的。
最终，法院结合刘工作时间短、收入低的情况，判令其承担30%的损失，即5.6万余元。
刘不服，上诉至乌鲁木齐市中级人民法院，认为公司财务存在漏洞，导致其在工作期间被骗转账，不应追究其个人责任。
近日，乌鲁木齐中院组织双方进行调解，刘某与公司达成调解协议:刘某自愿承担30%的责任，赔偿公司5.6万余元，公司自行承担70%的责任。
法官提醒道
用人单位要严格筛选员工，加强岗前教育培训，这不仅是对单位负责，也是对劳动者负责。此外，用人单位要规范日常工作流程，明确审批监督制度，尤其要加强人、财、物的管理。同时，劳动者也要增强责任感，不断提高自己的专业水平，严格遵守工作流程，避免因个人疏忽给单位造成不可挽回的损失。
电信网络诈骗近年来屡有发生。只有不轻信，理性筛选涉钱信息，加强法律法规学习，才能避免陷入诈骗。
