日前，位于崇仁县的江西北斗变电科技有限公司终端组装区自动化生产线上，机器人正在“挥舞”手臂为变电设备安装“智能大脑”，工人们则在安全线外“监督”。崇仁变电站设备之所以能配备“智脑”，与北斗变电站院士工作站的建立和众多博士、硕士的聘用密不可分。本项目的成果可以推广和复制到其他变电站设备制造企业。目前，全县49家变电设备监管企业与南昌大学、哈工大等高校“交了朋友”，建成了2个院士工作站、2个博士后创新实践基地、2个“海智计划”工作站、13个省级以上工程技术研究中心、 并引进院士、博士等高层次人才76人。
近年来，崇仁县探索实施了“双一工程”，即一企一医一业一队的人才引进模式，创新了引智聚才的新政策。为解决人才和资金问题，该县依托“管委会+平台公司+产业基金”，对接沿海资本市场，开展“政银企”专项融资对接活动。县产业创投与中财经合作设立10亿产业引导基金，县科技厅拓宽“科贷通”实施范围，年融资3400多万元； 安排2000万元输变电产业发展专项资金和500万元奖补专项活动，每年拿出财政总支出的5%用于技术改造和信息化建设，用“真金白银”激发企业创新发展。
好的服务是制胜的法宝。该县紧紧抓住这一重点，在加强政策激励的同时，更加注重服务体系建设。统筹整合资源优势，加快高新区管理体制改革，以“最多跑一次”改革为牵引，打通服务人才“最后一公里”闭环。设立人才服务“一站式”专门窗口，逐步建立涉及“住房就医、配偶安置、子女入学”等人才工作生活各个方面的服务链条，解除人才后顾之忧，让人才安身立命。实行领导联系服务人才制度，每引进一名高层次人才由一名县级领导联系。同时，充分利用“双创双回”、“三邀三回”等活动 加快崇仁人才总部搬迁，从福建、浙江、广东、湖南等地邀请了60多位飞天“孔雀”。
该县推进实施“双一工程”，有效实现了企业、高校、科研院所的精准对接，加快了科研成果向现实生产力的转化。创新驱动进一步激发了全县工业经济发展活力，全县工业经济基础不断巩固。仅2020年，崇仁就授权发明专利36项，实用新型专利168项。通过引进相应高校的专家教授共同研发智能综合配电箱，雅珀电气解决了传统综合配电箱监控手段落后、开关误操作频繁、使用寿命短等技术缺陷，为企业创收1800万元。今年10月，“5G智能工厂+智能电网R&D大厦”项目“江西亿发电力科技有限公司的再次开工建设，为崇仁县高质量跨越发展注入了更加强大的动力，提供了更加有力的支撑，积蓄了更加强大的势能。郑明变电站为新工业4.0数字化工厂项目引进高端人才，实现了生产设备网络化、生产数据可视化、生产单据无纸化、生产过程透明化，成为该县变电设备传统行业转型升级的典范。去年，该企业被授予国家专精新锐“小巨人”企业称号。
人才效应进一步激发了全县工业经济发展的活力，全县工业经济基础不断巩固。目前，全县拥有国家级企业技术中心1家，省级企业技术中心7家，国家高新技术企业58家，省级工程技术研究中心4家，独角兽、瞪羚企业4家。县域骨干企业产业竞争力和核心软实力不断增强，为县域经济高质量发展增添了“新引擎”。全县工业经济明显加快。前三季度，工业总产值累计完成142.97亿元，同比增长24.11%。实现工业总收入138.18亿元，同比增长23.19%。(姚、崔)
