「山西人才招聘」中国远洋海运集团,集团总公司

   2023-09-27 220
核心提示:中国远洋运输集团将秉承“一个团队、一种文化、一个目标、一个梦想”的理念,努力成为规模更大、国际化、竞争力更强、价值更大的优秀企业,努力更好地实施国家战略,为客户提供更好的服务,为供应商提供更好的合作伙伴,为员工提供更好的职业发展平台。作为国家战略的坚定执行者,中国远洋运输集团的企业愿景是承担经济全球化的使命,整合优势资源,打造以航运和综合物流为主的多产业集群,以及全球领先的综合物流供应和相关金融服务。三、中国远洋运输集团2020年校园招聘要求为适应集团“一带一路”建设和业务拓展的需要,集团23家直属单位拟

山西人才招聘信息网招聘每日更新。

一、中国远洋运输有限公司简介

中国远洋运输集团有限公司由中国远洋运输(集团)总公司和中国远洋运输(集团)总公司重组而成。总部设在上海,是中央直接管理的超大型国有企业,世界500强企业。

作为国家战略的坚定执行者,中国远洋运输集团的企业愿景是承担经济全球化的使命,整合优势资源,打造以航运和综合物流为主的多产业集群,以及全球领先的综合物流供应和相关金融服务。连锁服务集团。围绕“规模增长、盈利、抗周期、全球公司”四大战略维度,在打造航运产业战略的指引下,集团制定了涵盖航运、物流、航运金融、装备制造、航运服务的战略布局。航运强国与“一带一路”倡议。互联网+的“6+1”产业集群发展战略相关的社会化产业和业务以商业模式创新为基础,优先发展集装箱运输、港口、综合物流、 航运金融等行业,并不断做强、做优、做大。业,不断提升全球竞争力。

中国远洋运输集团在全球拥有近14万名员工,在国内外70多个国家和地区设有1603个分支机构。同时拥有各类船舶1317艘,综合运输能力10536万载重吨,居世界第一。其中,集装箱船队307万标箱,居世界第三;干散货船队运力4022万载重吨,油气船队运力2583万载重吨,杂货专用船队运力459万载重吨,均居世界第一。1.该集团在全球投资了60个码头和52个集装箱码头。集装箱码头年吞吐能力12455万标箱,居世界第一;全球船舶燃料销量已超过2770万吨,居世界第一;拥有全球最大的船员管理公司; 集装箱租赁规模达到370万标箱,位居世界第二;海洋工程装备制造订单和船舶代理业务规模也位居世界前列。

中国远洋运输集团将秉承“一个团队、一种文化、一个目标、一个梦想”的理念,努力成为规模更大、国际化、竞争力更强、价值更大的优秀企业,努力更好地实施国家战略,为客户提供更好的服务,为供应商提供更好的合作伙伴,为员工提供更好的职业发展平台。

二,中国远洋运输集团的人才观

中远海运集团始终坚持人力资源是第一资源的理念,倡导以人为本、服务社会的企业价值观,坚持公平公正的原则,广纳天下英才,努力打造一支能力出众、思维创新、积极主动的团队。一支高素质的国际化人才队伍为企业的发展提供了可靠的人力资源保障。

人才认定:通过网络、校园、人才市场等渠道,注重能力和素质,公平公正地招聘各类优秀人才。

人才培训:根据战略需要,着力优化培训体系,开展多层次培训方式,注重提高员工综合能力。

用人:根据员工的职业特点,提供施展才华的平台,强调绩效用人,分层次用人,充分挖掘员工潜力,发挥员工才能。

聚才:坚持以人为本的理念,建立优秀人才的管理制度、激励机制和分配制度,以发达的事业、优厚的待遇、人性化的管理吸引和留住人才。

三、中国远洋运输集团2020年校园招聘要求

为适应集团“一带一路”建设和业务拓展的需要,集团23家直属单位拟招聘交通运输、物流、外语、法律、会计(审计)、金融、船舶制造等专业的优秀应届毕业生。面向全国重点大学2020级轮机工程研究生。

一、基本条件

学历背景优秀,所学专业与招聘岗位要求相匹配;强烈的责任感和事业心,良好的职业道德和政治素质;能够接受并融入集团公司的企业文化,尊重并认同集团公司的核心价值观;学习能力强,逻辑能力强,积极向上;富有团队合作精神和沟通合作意识,理性客观;敢于接受挑战,坚持做事;良好的外语听、说、读、写、写能力;遵守法律法规,诚实守信。中国远洋物流有限公司工作作风正派,身心健康,无不良记录。

2.报名时间:2020年5月30日前。

三、招聘人数:

四。招聘岗位及工作要求

具体招聘单位/岗位及岗位要求详见中国远洋运输集团有限公司官网人才招聘栏目。

中国远洋运输集团官方网站链接

2020年校园招聘专栏链接

动词 (verb的缩写)招聘流程

采取自愿报名、资格审查、笔试面试、录取等程序。

四、注意事项

1.招聘过程中不收取报名费和手续费。我公司保留追究发布虚假招聘信息单位法律责任的权利。请申请人提高警惕,防止被骗。

2.申请人对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符,我公司有权取消其资格。

3.我公司有权根据工作需要、报名等因素调整或取消个别岗位的招聘,并对本次招聘安排拥有最终解释权。

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
  • redadmin
    加关注0
  • 没有留下签名~~
推荐图文
推荐资讯
点击排行
友情链接:
网站首页  |   |  关于我们  |  联系方式  |  用户协议  |  隐私政策  |  版权声明 网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报 |  网站地图