“我对现在的工作和生活很满意。我有一套设备齐全的免费公寓，每月1000元的生活补贴，还有幸入选青年‘人才库’。市里为我们制定了系统的职业培训计划，我感觉美好的未来就在眼前……”通过“进校园”招聘的赵一脸开心地说起五大连池市的就业经历。
近年来，像赵这样选择扎根五大连池市的毕业生有1000多名。吸引他们的是五大连池市不断加大的人才引进政策，以人为本留住人才的诚意，不拘一格使用人才。这是五大连池市近年来实施的“鲤鱼跃龙门”工程。
创新体制推动人才工作向高水平发展
“五大连池市给了我这样211院校毕业的大学生很多优惠政策，感觉赶上了好的就业机会。”“我是研究生。政府为高学历毕业生的招聘开辟了“绿色通道”，并提供免费公寓和住房补贴。我真切感受到五大连池市人才引进的诚意。”.....哈尔滨师范大学五市举办的招聘会吸引了很多大学生。
近年来，五市出台市领导联系高层次人才制度，完善人才引进管理办法，严格落实人才工作规章制度，逐步形成了“党委统一领导、组织部门牵头、相关部门各司其职、社会力量共同参与”的人才工作格局。围绕全市企事业单位、重点项目、重要岗位和技术岗位，五大连池市制定人才引进政策，多层次、多元化吸引优秀人才落户。
2020年，五大连池市制定引进急需紧缺高层次人才、引进特殊人才和事业单位招聘人才实施办法，高标准建设人才公寓，购买42套小户型住房作为公租房，解决了引进高层次人才和特殊人才的住房问题；建立全市两批100名年轻干部人才库，为进一步引进人才、留住人才、用好人才打下坚实基础。
2018年至今，五大连池市面向社会公开招聘6次，面向事业单位引进本科及以上人才536人，其中全日制研究生38人，985、211知名高校人才47人。通过招考公务员，引进人才123人，其中研究生3人，从省级平台引进选调生人26人，其中研究生2人；确定首批36名人才库专家，服务五市城市规划、农村经济、产业建设、全域旅游等四个领域。
修路搭桥，打造多层次人才矩阵
引才聚智，需要渠道和平台。2020年，利用全省“城校合作”政策，五大连池市将加快实施和推进十大基地建设，把实习实训基地打造成高校人才创新创业的“热土”。
为全面规划市校合作，五大连池市成立了人才“双创”领导小组，并赴哈尔滨师范大学、哈尔滨工程大学等9所高校进行现场对接。同时在哈尔滨商业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江八一农垦大学建立了三个高校工作联络站。
“我们办城校合作，不仅要打造大学生在职培训的‘孵化器’，更要打造大学生贴近、扎根池子的‘梦工厂’。"五大连池市委组织部相关负责人解释了市校合作的方向。近年来，依托黑河技师学院五大连池分院良好的基础设施，五大连池市建成了集住宿、生活、培训、学习、活动于一体的综合实践基地。对原工人文化宫进行了升级改造，建立了就业创业孵化基地，在全市企事业单位设立了6个本科生实践基地。同时，引进了一些当地企业， 构建了涵盖科教融合和产业创新的综合平台。
“实习实训基地的生活充实而难忘。既有生活补助，也有学习收获。实训基地和实习单位的老师对我们照顾得很好，让我们对创业和就业充满信心。”黑龙江八一农垦毕业生志愿留在五大连池市就业创业，对未来发展充满期待。近年来，五大连池市不断完善大学生实习实训服务保障，为每名大学生提供生活补助1000元、伙食补助1000元，提供高标准化人才公寓、科学营养的学生菜肴，支付人身意外险和丰富多彩的主题实践活动，提供5万元无息贷款...到目前为止， 已举办创业教育培训220学时，创业技能培训240学时。开展主题教育实践活动8个系列，总结报告22篇191人次，五大连池市实习学生调研考察主题实践周3次，赢得了高校师生的广泛好评，打造了五大连池实习的金名片。
2021年，五大连池市制定了高校引进事业单位工作人员“城校合作”实施方案，为5所建立城校合作关系的高校引进10名大学生，为7所事业单位补充了人才力量，成功将“城校合作”的实习效果转化为大学生吸引人才的成果。
规划“人才地图”推动高质量发展
充满活力的城市离不开人才的力量，离不开人才推动高质量事业发展的支撑。近年来，五大连池市根据各领域人才需求，制作“人才地图”，以培养“领头雁”、补充“人才智库”为目标，最大限度地做好人才服务工作，不断激发人才发展的一池“活水”。
科学管理是发挥人才作用的关键。2021年，五大连池市对全市6支队伍的人才进行了深入调研，对全市人才进行了全面清查，进一步完善了人才数据库，建立了少数民族人才储备库、产业项目开发人才储备库、人才流入流出库，全面采集人才基础信息，实行定期管理、动态跟踪。
准确把握人才数据，就要有针对性地使用人才。大力培育镇村人才“领头雁”，搭建农村实用人才发展平台，继续开展拔尖人才“1+N”活动，为乡村振兴提供人才支撑。以培养热爱农业、懂技术、善于管理的农村实用人才为目标，五大连池市制定了《新型职业农民培育实施方案》、《新型职业农民创业教育》教材，苏绣作品、火山石雕工艺品、火山岩画、珍禽产品、精装鹿产品、矿泉农产品、农业机械等21个实训基地不断涌现；“场校共建、校企合作”的校外实训基地和“乡校共建、校社合作”的农民创业示范园竞相发展。开展了特色拔尖人才“1+N”活动，建立了全市人才专家团队，深入基层联系点开展课题研究，培养了潮向洋赵明佳、兴隆镇刘冬雪、兴安乡孙世成等一大批农村两用人才，为全市乡村振兴发展凝聚了强大力量。
