近年来，灵武市坚持把稳企业、保就业作为重要抓手，大力推进减负、稳岗位、扩就业工作，强化各项增收政策措施，进一步拓宽居民增收渠道，实现了城镇居民收入稳定增长。上半年，全市城镇居民人均可支配收入16395元，同比增长4.9%。
就业更稳定，人们的归属感提高。
走进宁夏郭斌雅琪纺织有限公司现代化的毛衫工厂，一排排智能机器正在高速运转，工人们在生产线前走来走去，不时按下控制面板上的按钮。在服装车间的另一边，一些工人正在检查服装，一些工人正在熨烫产品...刘芳是今年通过企业招聘进厂的新员工。她以前在外打工，和服装加工业没有接触。今年3月入职企业后，她参加了免费的职业技能培训。现在她成了技术工人，每月有固定收入，不仅减轻了家里的负担，还可以每天回家看孩子。
刘芳告诉记者，在这里工作后，她很开心，工作环境和工资待遇都很满意。在郭斌雅琪公司，像刘芳这样的员工还有很多。公司采用人性化的管理模式，提供合理的薪酬、优厚的福利和舒适的工作环境。虽然生产繁忙，但员工却充满了归属感和幸福感。
2019年，她进入郭斌雅琪公司收购金莲，经历了公司从最初的员工少、设备少、产量小，到现在员工队伍壮大、效率提升的跨越式发展阶段。她自己也从一个普通的车间工人成长为车间主任。谈及企业在促进女性就业、提高员工福利方面取得的成绩，买金莲感触良多。她说，现在车间也升级了，增加了200多台电脑横机。这几年人员工资水平也提高了，现在每年过节都有福利，公司发展的越来越好。工人们现在对工作有了更多的归属感。
多措并举拓宽就业渠道
为进一步扩大就业，郭斌雅琪公司在灵武市就业创业与人才服务中心和市区街道办事处的大力支持下，举办了多场专场招聘会，通过免费培训帮助100多人实现了就业增收。今年，郭斌雅琪还在崇兴镇太子村揭牌成立了服装作坊，把工作送到了村民的“家门口”，解决了周边剩余劳动力的就业问题。
据了解，上半年，灵武市现代纺织业实现工业总产值7.65亿元，同比增长69.93%，占总产值的18.27%。为切实解决企业发展中遇到的问题，灵武市就业部门积极行动，深入重点企业，调查企业用工缺口。1-7月，4家纺织企业吸纳就业489人，现代纺织园区吸纳就业3300余人。产业带动就业的优势也在扩大。灵武市还先后组织了32场“春风行动”现场招聘会和网络招聘会，提供就业岗位14171个，开展“人岗匹配”3次，不断拓宽就业渠道。截至目前，城镇新增就业3265人。
接下来，灵武市将多措并举，持续发力，把保障就业和稳定企业结合起来，不断激发企业的生机和活力，鼓励企业创造更多的就业机会。该“稳”的“稳”，该“安”的“保”，政企合一，为灵武市经济社会高质量发展奠定了坚实基础。
[责任编辑:苏楠]
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