为做好珲春企业复工保障工作，稳定就业形势，促进经济发展，珲春市人社局经过专题研究，专门出台了10条在新型冠状病毒肺炎防控期间支持企业发展的专项政策。
1.落实吸纳就业补贴政策。春节期间(截至2020年2月9日)开始生产配送防疫急需物资的企业和按政府要求转型生产防疫物资的企业，招用登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，可申请一次性就业补贴。补贴标准为每人1000元，每个企业最高不超过5万元。
2.落实就业创业服务补贴政策。鼓励全市经营性人力资源服务机构参与公共就业服务，为重点企业提供职业介绍服务，并在疫情防控期间给予一次性就业创业服务补贴。补贴标准为:推荐成功员工30人以上(含)的，补贴10000元；50人以上(含)，补贴2万元；100人以上(含)，补贴4万元；200人以上(含)，补助8万元。
3.落实帮助企业稳定岗位的政策。对不裁员或少裁员的参保企业，可返还上一年度实际缴纳失业保险费的50%。对生产经营面临暂时困难、有望恢复、坚持不裁员或少裁员的参保企业， 返还标准可根据当地6个月人均失业保险待遇和参保职工人数确定。将因疫情造成重大损失、延迟复工并积极复产的参保企业纳入重点支持范围。中小企业失业保险:裁员率标准由不高于上一年度全国城镇登记失业率放宽至不高于上一年度全国城镇调查失业率控制目标。对30人以下(含)的企业，裁员率放宽至不超过企业参保职工总数的20%。
4.免除园区初创企业服务费。凡入驻珲春金马大学生创业园(金马创新创业实训基地)、珲春电子商务服务中心(珲春郑桐科技大学生创业园)的在孵企业，疫情防控期间免收物业相关费用。
5.加大创业担保贷款支持力度。对受疫情影响的中小企业优先提供创业担保贷款支持，优先审批，优先贷款。受疫情影响出现暂时还款困难的借款人，可向珲春市人社局提出申请，经珲春市人社局和经办金融机构同意后，给予一定期限的还款宽限期，在此期间不得收回，也可展期一次，期限不超过一年；对已发放的个人创业担保贷款，借款人确诊为新型冠状病毒肺炎的，可向贷款银行申请延期还款；如果贷款展期不超过一年， 财务部会给全额折扣。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款人，对符合条件的继续给予支持，累计次数不超过3次。
6.推进在线职业技能培训。支持鼓励劳动者参加网上职业技能培训，支持金马技校等培训机构举办网上职业技能培训班。受疫情影响的各类企业在恢复期停工组织员工参加网上职业培训的，按照规定给予职业培训补贴。参加新学徒培训的，按企业职工培训补贴的规定办理。
7.开发临时公益性岗位，用于底层安置。重点帮扶因疫情暂时无法外出务工且有劳动意愿的贫困劳动力和其他确有困难的农民工群体，对从事临时性公益性岗位的人员给予一定标准的岗位补贴。补贴期限为3-6个月。
8.全面推行“不见面”服务。通过珲春市就业创业和珲春市人才中心两个微信官方账号，向社会公布珲春市人社系统(含乡镇街道人社所)各项业务服务的联系方式。企业和群众可通过吉林智慧人社局网上服务大厅(网站)、吉林智慧人社局APP、吉林人社局微信官方账号、珲春人社局工作人员咨询办理各项业务。
9.实行稳定的就业联络制度。加强对区域内复工重点企业的人力资源和社会保障政策服务，建立联络机制，成立包保重点企业联络小组，开展企业用人指导、稳定劳动关系、人社部门政策宣传答疑等服务。
10.实行网上招聘，保障企业用工。开展公益网招聘月活动，重点收集返乡就业企业的用工需求，通过珲春就业创业和珲春人才中心两个微信微信官方账号定期发布招聘信息，重点促进高校毕业生、返乡农民工、贫困劳动力和失业人员稳定就业，保障返乡就业企业在珲春稳定就业。
珲春市人力资源和社会保障局
2020年2月18日
