年初以来,宏观经济景气水平重回扩张区间,推动中国就业市场持续升温。全国各地高校举办的线下招聘会人头攒动,线上直播不断。企业招聘和人才求职呈现“供需两旺”的态势,春季招聘市场热烈和谐。
“2023上海春季就业促进专项行动大型招聘会”于2月25日拉开帷幕。主办方精挑细选了上千家企业进行招聘,提供了25000多个岗位,涵盖了先进制造、建筑、科研、信息技术等重点行业,并为专业化、新型“小巨人”企业和就业见习基地设置了专门的招聘专区。
此次招聘会吸引了近18000人,投递简历35000余份,达成初步意向近10000份,现场岗位活动参与人数超过20万人。主办方表示,参与人数超出预期,一方面是因为网络招聘已采用三年多,企业与求职者面对面交流的愿望强烈;更重要的是,年初以来,各类企业都在忙于生产和开发,招聘需求大增。
除了招聘会,上海还在网上推出了新的公共招聘平台,为市场和求职者搭建“招聘淘宝”,并将于3月1日实施《上海市就业促进条例》,为促进高质量和充分就业提供法律保障。
此外,陕西、河北、江苏、新疆等地也纷纷启动春季大型人才招聘会,采取线上线下形式,吸引众多企业和求职者进场,劳动力市场呈现出“供需两旺”的局面。全国各高校也积极开展促进就业的“暖心行动”,抓住春招期,为高校毕业生提供多样化的就业指导服务。