近日，58同城发布了长江中游城市群招聘求职大数据，对3月23日至29日长江中游城市群招聘求职情况进行了统计分析。
报告显示:
武汉企业招聘需求位居前列，长江中游城市企业平均月薪6172元；
批发零售业求职需求排名第一，交通运输、仓储和邮政业求职需求同比增长122.16%；
普工招聘求职需求排名第一，送餐员收入高达7890元。
武汉企业招聘需求位居前列，已恢复至去年高峰周的74.36%，长江中游企业平均每月支付6172元。
来自58同城招聘研究院的长江中游地区招聘求职大数据显示，3月23日至29日，长江中游地区招聘前五城市分别为武汉、长沙、南昌、九江、上饶。
同期，职位需求排名前五的城市分别是长沙、南昌、武汉、宜昌、襄阳。由于武汉疫情相对严重，复工复产起步较晚，所以招聘需求发布相对较晚。目前，武汉招聘需求已恢复至去年高峰周的74.36%，位居3月下旬城市群之首。
求职方面，3月23日至29日武汉求职需求达到去年高峰周的40.07%，预计还需要一段时间才能完全恢复；而湖北省的宜昌、襄阳等地，最近放松管制，居民出行更加自由，求职需求得到了更加明显的释放。
从招聘需求的增长来看，长江中游58同城招聘数据显示，湖北省各城市招聘需求环比大幅增长，平均增长率为103.87%。其中，天门、黄冈增速分别达到157.61%、151.37%；武汉招聘需求环比增长97.25%。
从求职需求的增长情况来看，湖北省各城市求职需求环比增长明显，平均增速为37.28%，其中鄂州增速达到83.15%，其次是武汉，增速为61.48%。由于湖北省疫情防控工作持续时间比其他省份长，复工复产时间相对延迟，3月下旬，湖北省企业招聘需求和求职者用工需求增幅快于长江中游其他省市。
58同城招聘研究院数据也显示，长江中游城市群企业平均月薪为6172元，环比略有增长。同期，长江中游城市群求职者平均期望月薪为6138元。企业支付的薪资略高于求职者的期望薪资，说明招聘者和求职者在收入水平上达成了默契，整体薪资水平让求职者更加满意。
IT行业招聘需求环比增长26.63%，批发零售业求职需求排名第一。
3月23日至29日，长江中游城市群58招聘研究院招聘数据显示，长江中游城市群招聘需求排名前五的行业分别是制造业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业、信息传输、软件和信息技术服务业、居民服务、修理业和其他服务业。
其中，信息传输、软件和信息技术服务业需求环比增长26.63%，其次是居民服务、修理和其他服务业，增长20.3%。此外，交通运输、仓储和邮政业的招聘需求同比增长超过15%。
长江中游城市群聚集了钢铁、有色冶金、石油化工、煤炭开采、电力等第二产业。随着复工复产，制造业招聘需求扩大，人才需求量居各行业之首。
同时，AI体温预警、防疫大数据监测、远程办公等疫情工作都离不开IT行业，各行各业也在进行线上化、数字化转型。因此，信息传输、软件和信息技术服务业增加了对人才的招聘需求。此外，消费者对消毒保洁、家电、房屋维修的需求也在增加，导致该行业招聘需求快速增加。
从求职方面来看，根据58同城招聘研究院的数据，长江中游地区排名前五的行业分别是批发和零售业、制造业、交通运输仓储和邮政业、住宿和餐饮业、信息传输业、软件和信息技术服务业。
其中，信息传输、软件和信息技术服务业的求职需求增长较快，达到12.11%，其次是住宿和餐饮业，增幅为11.38%。此外，交通运输、仓储和邮政行业的求职需求同比增长较快，达到122.16%。
批发零售业作为保障居民基本需求的行业，吸纳了大量劳动者就业。复工后，劳动者希望重返工作岗位，因此求职需求大规模释放。IT行业因市场需求量大、收入高而备受求职者青睐，住宿餐饮业进入集中复工期，吸引了众多求职者参与应聘。受疫情影响，与去年3月下旬已就业的求职者相比，今年同期求职者仍处于“应聘期”，导致交通运输、仓储、邮政等热门岗位需求同比快速增长。
普工招聘求职需求位居前列，送餐员收入高达7890元。
58同城长江中游招聘求职大数据也从岗位角度对招聘求职需求做了统计。3月23-29日，长江中游十大岗位分别是普工、操作员、包装工、装配工、物流专员/助理、快递员、销售代表、分拣员、万能工、送餐工。
同期岗位需求排名前十的岗位分别是普工、货运司机、文员、店员/售货员、服务员、商务司机、销售代表、保安、收银员、厨师/厨师。
可见，在工业发达的长江中游城市群，普工岗位是就业市场的热门，提供了大量的招聘和人才供给。相比制造业和生产性服务业的岗位需求更大，生活服务业的岗位更受求职者欢迎，店员/售货员、服务员、收银员、厨师/厨师的岗位需求更高。
长江中游招聘求职大数据显示，招聘方面，分拣员招聘需求环比快速增长，达到66.04%，其次是装配工和普工，同比分别增长59.17%和47.01%。求职方面，文员、服务员、店员/营业员、收银员、厨师/厨师的求职需求环比增幅均在10%以上。
由于疫情，一些从疫情严重地区发来的货物要进行消毒处理，因此企业增加了分拣员的招聘需求。此外，随着商场、餐饮、酒店等生活服务类门店的复工，求职者对相应岗位的需求也迅速增加。
3月23日至3月29日，长江中游城市群送餐员平均月工资高达7890元，其次是快递员、业务司机和销售代表的收入，分别为7297元、6728元和6607元。其中，货运司机和送餐员的月薪增长最快，分别为7.93%和7.19%。送餐员、快递员、司机由于工作强度大、工作时间长，收入水平高。受疫情影响，门店购物和食堂食品有限，所以货运司机和送餐员订单相对增加，收入增长较快。此外，商务司机和货运司机的期望月薪高于长江中游地区的平均水平。 这说明有技能的司机对薪资的期望值更高。
长期以来，58同城通过及时发布招聘求职统计数据，从城市、行业、职位、薪酬等维度为招聘者和求职者提供最新信息，为招聘求职提供了帮助。疫情期间，58同城不仅带来了求职的第一手数据分析，还通过丰富多样的在线招聘、智能招聘工具和完善的求职保障满足了用户和客户的需求，引领在线招聘行业继续为复工和稳定就业贡献力量。
