近日，应届毕业生李同学通过武夷人社的微信小程序参加了网上招聘会。填好简历后，他收到了职位匹配系统的面试通知，最终成功入职一家信息技术企业。这是网络招聘数字化领域又一项惠民利企的服务成果。
为加强对重点群体的就业服务保障，江门市人力资源和社会保障局依托“就业实名登记系统”平台，设立网络招聘数字专区，全力促进高校毕业生等青年群体就业。
保障“阳光就业”
Zone是一个权威、官方的招聘平台，依托电子社保卡实名认证系统，对用户进行实名制管理，杜绝黑灰中介，保证企业和岗位信息的真实有效，从源头控制招聘信息质量，杜绝虚假招聘和薪资水平。同时，求职者在完成实名认证后，还可以查询企业的基本信息，直观了解企业的发展水平，消除信息不对称，为招聘的供需双方搭建安全的沟通桥梁。
提供“全面服务”
特区为全市企业和求职者提供“全流程”、“零接触”的网络招聘服务，搭建高效沟通的公共就业平台。
企业登录江门市人力资源和社会保障网上服务平台进行“招聘会报名”，发布招聘信息。系统会自动匹配推荐相应职位的信息，并提供免费短信通知和面试服务。单位录用员工后，可以通过系统直接进行录用备案，签订电子劳动合同。网址:
求职者通过五邑人社微信小程序填写简历，即可浏览全市(含三区四市)正在举行的所有网络招聘会和招聘信息，对接心仪岗位后可一键申请提交简历。
▲手机微信扫码进入“五邑人社”小程序。
享受“智能匹配”工作
为了缓解求职方向不明确、自我认知不准确、简历回复不及时等现实问题，平台运用大数据技术，提供人岗智能匹配服务。求职者填写求职意向信息后，系统根据意向实时推送匹配度高的职位信息，选择优质企业。
下一步，江门市人力资源和社会保障局将积极对接企业优质资源和需求，建立长效互动机制，进一步整合拓展求职招聘渠道，打造适应新形势下公共就业服务发展的新模式。
