11月4日，泰兴市黄桥镇江苏黑松林胶粘剂厂有限公司迎来了一批特殊的客人。令参观者惊讶的是，书架上不同版本的“心管理”书籍，传递着公司董事长刘鹏凯独特的管理理念——让企业成为员工的家，让员工安心、放心，从而激发他们对企业的忠诚和执着。如今，“黑松林”水性胶的年生产能力超过3万吨，参与了14项国家标准的制定，并与多家世界500强企业形成了稳定的合作关系。
这群特邀嘉宾是参加唱响新时代企业文化创新发展论坛的专家学者和企业代表。论坛由省委宣传部、省总工会、省文学艺术界联合会、省工商联、省政治研究会联合举办。
"企业文化是企业发展的“无形动力”. "中车南京浦镇车辆公司党委副书记李力介绍，公司通过弘扬先锋文化、传播责任文化、倡导创新文化、弘扬精准文化、弘扬品牌文化，将企业精神植根于充满活力的沃土，三次荣获国家科技进步一等奖。从2008年开始，以28.6%的年复合增长率全速前进。2014年已进入百亿企业行列，产品销往全球12个国家和地区。
华电句容发电公司党建部副主任徐业彦说，以“和谐、包容、荣耀”为主题的企业文化就像一个强大的磁场，其文化力量渗透在企业发展的方方面面，体现在每一位员工的言谈举止中，成为企业不断超越自我、全面领先的动力之源。具有先进环保设计优势的二期扩建工程，仅用一年半时间就获批。最先进的二次再热技术使热效率提高了2.7%，每年节约标准煤10万多吨。
柯华控股有限公司董事柯杨总表示，公司以“以人为本，以物为本，创造员工最大幸福”的发展理念，每年培养200名技术骨干、100名大学生后备干部、1000名运营能手。同时提出了“一点点进步”的三个理念，即每天节约一点点，每天关心一点点，每天进步一点点，树立员工的主人翁意识，增强员工的信心和幸福指数。
“优秀的企业文化是新时代企业做好宣传思想工作、完善治理体系的有效载体。”省委宣传部二级巡视员、机关党委副书记刘海泉从本质内涵的“变与不变”、实践探索的“诚信创新”、新时代呈现的新语境、新时代蕴含的新元素四个角度，分析并准确把握了企业文化创新发展时代内涵的内容要点。
中国思想政治工作研究会秘书长吴建春呼吁，我省企业思想政治工作负责人和企业文化建设骨干，要以提高企业效益、增强企业竞争力为中心，自觉把工作融入企业生产经营和改革发展全过程，推动企业做大、做优、做强、高质量发展；站在时代前沿，勇于探索创新，顺应形势，与时俱进，与时俱进，使工作更好地体现时代要求。(赵晓勇)
