5月9日，黄河公司高效电池组件董鹏创新工作室负责人与集团领导就创新工作室实施方案、创新项目实施进度、第二季度创新目标任务进行了讨论和部署。
下半年，创新工作室将基于五个“聚焦”积极开展创新活动。第一，注重基础管理机制。不断完善创新工作室的相关规章制度和工作流程，建立会员、交流培训、项目管理等基础台账，进一步规范创新工作；二是注重创新活动的宣传。一方面通过公告栏、简讯报道、微信群等宣传平台，向广大员工宣传大众科技创新的意义，动员和组织广大员工积极参与到广大员工的科技创新活动中来，另一方面宣传“体面” 创新工作室通过制作创新工作室宣传册，营造良好的技术创新氛围；三是注重创新活动的学习机制。通过“走出去，请进来”开展学习交流活动，学习借鉴兄弟单位好的先进做法，进一步提高创新工作水平；第四，注重创新活动的激励机制。把创新工作与双通道推进紧密结合起来，不断调动广大职工成为技术创新能手的积极性；第五，注重创新工作室的团队建设。通过扩大工作室的创新群体，让更多的员工参与创新工作，提升自主创新能力，让工作室成为促进人才成长的摇篮。
据悉，2015年初，公司确立了创建“员工创新工作室”的初步计划，确立了工作室的发展目标和规划，配备了互助机、展柜、会议桌等硬件设施，并于2015年11月成立。工作室由电池、组件、维修、设备等六个创新小组组成，共26名成员。自成立以来，工作室开展的技术创新和技术攻关活动取得了丰硕的创新成果，确定并完成创新课题17项，解决企业技术难题62项，创造经济效益近500万元，申报发明专利59项，发表论文18篇。“职工创新工作室”已成为公司劳模精神的传播基地、提高员工素质的平台、助推器 为企业发展和技能人才的“孵化器”。
