一位西农生在陕西正大的实习经历

   2023-04-20 550
核心提示:基于我在陕西郑达的工作经历,我想告诉即将找工作的同学们,不要听人力资源的人跟你吹牛,就像郑达说郑达集团真的很好一样。所以每天中午吃饭的时候,储备房工作的人的衣服是最脏的,因为要催猪,要不停地骑猪,压猪。。

2015年毕业,毕业后没找工作。当时,陕西郑达集团来西北农林科技做报告,我被同学叫去了。

不得不佩服陕西郑达集团人力资源经理詹福的口才,说郑达集团真不错,世界500强,泰国华侨,产业链涵盖金融、工业、电信、保险等等。说实话,我当时确实信了,所以去面试了。去陕西郑达做饲料销售员。最后,仔细想想。郑达团真的很牛逼,但是好的团不一定代表你就好。集团其他行业很大,但跟你没关系。

七月,毕业后。我去三元的公司报道。到了才知道。陕西郑达真的广撒网,招聘新员工。涵盖了大范围的中专,大专,本科。连队一起训练了15天。所谓培训,就是每天右脚走路,讲公司的制度。

At the end of 15 days, all employees, no matter what position you were interviewing for, will go to the farm for four months.

To be a feed salesman, I certainly know that I must have certain breeding practice. But when I came to the farm, I realized that the so-called modern farming boasted by Shaanxi Zhengda at that time was purely a lie.

Tell you something about my practice in the farm. First, farms pay special attention to biological epidemic prevention. So, after entering the pig farm, new employees. You can only leave the pig farm once a month. It seems like 8: 30 every morning when I get up and enter the pig farm, and I need to take a bath every time I enter the breeding area. It was hot and fine when I first went there. After a long time, the weather became cold. Even the water heater is old and broken, and people often take cold baths.

在养猪场的四个月里,我在每个猪舍都工作了一段时间。如果你想去水产养殖业,尤其是想去陕西郑达的,可以去看看。刚才,我在一个饲养棚里。我所在的养殖场大概有1200头母猪。有900多间养殖房。早上第一件事就是喂猪。一进育种房,整个脑袋嗡嗡作响。还好喂的是自动的,喂完了。正在给猪刮粪。一般带学生的都是五个人。需要清理900多头猪的限栏内的猪粪。大家拿着粪耙站在猪屁股后面。刮完粪需要打扫过道,给猪刷槽。基础猪的唾沫溅了你一脸。刮完槽,几乎直不起来。然后是检查猪的情况,饲养、 特别是检查猪的情况。你需要不停地用手捏母猪的外阴,看是否有粘液,判断是否发情。在育种房,我能忍受脏活累活。正是这一点,让我无法接受不断摸母猪的外阴。

等这些做完,已经快中午了,中午不能离开养殖区。饭是从外面带进来的,大家都在里面吃。这个时候大家身上基本都是猪粪,但是没有办法。每天午饭拌猪粪,晚饭后吃。大家都趴在地上,铺点被子,睡一会儿。然后开始下午的工作。

在育种房工作了两个星期后,我去了后备房,后备房。最受不了的是,我一整天都在检查猪的情况,后备猪特别脏,在化粪池里打滚,然后你要催每头猪三分钟左右。每天从里屋出来。基本上,人比猪还脏。所以每天中午吃饭的时候,储备房工作的人的衣服是最脏的,因为要催猪,要不停地骑猪,压猪。不断用手捏猪的外阴,看有没有粘液。在预备役的那段时间是我最痛苦的。

接下来,男猪圈和男猪圈的工作是最轻松的。每天的主要工作就是训练公猪,上采精平台,采集精子。说白了就是给猪管。好在公猪珍贵,老员工一般不会让我们。新员工从公猪身上收集精液。

最让我烦恼的是产房,这是整个养猪场最不人道的地方,因为每天都有大量的小猪生产出来。对于一些弱小的小猪,如果母猪带不动的话。你需要把他们摔死。如果你想在郑达工作,请先做一名刽子手。产房是我离开郑达前工作的最后一家。前面的房子又累又苦又脏。我受不了,但我还在挣扎。每天都要在单独的产房里把一头猪摔死,这是我最受不了的。产房里有几个在我们学校工作的女同学,但是长期的职业习惯让她们眼都不眨的拿起猪就往死里扔。我还建议,对于那些必须处理掉的猪,可以采取一些更人道的措施,哪怕是为了猪,也为了人。不是每个人都能说猪可以被杀死, 而且拿起来就能扔。以后找女朋友千万不要找这种工作的女生,因为事业会让人有恃无恐。

养殖场最恶心的就是处理死猪。郑达在国内是知名企业,但是他们处理死猪的时候,居然在地上挖了一个大坑,天天往坑里扔。我和同事处理过一次死猪,看了一眼死猪坑。我病得很重,快要吐了。可以想象,在一个大坑里,腐烂的猪、产房的胎衣和苍蝇都能飞到你的嘴边,散发着腐烂尸体的味道。基本上就是一目十行省几天的事。

最后我实在干不下去了,就辞职了。然而,我没想到郑达会早早地为我埋下一个坑。当时,在三原县培训后,我们与郑达签订了协议。当时合同上说培训是有经费的,需要我们服务一段时间,否则毁约就要赔钱。郑达的高明之处在于,签合同从来不会告诉你培训经费有多少,服务期有多长。当我辞职的时候,我的肺都气炸了。我们签了之后,最后告诉我培训费6000元,服务期两年。不知道这六千块是怎么算出来的。学完公司的规章制度,我走了几天,指导员是陕西郑达饲料厂的门卫。在农场,我每天都很努力,晚上给我们看ppt。最后,我们不得不给他钱。上帝啊, 没有理由。但是我无能为力。我已经签了卖淫的房契,最后被扣了一个月工资才走。

基于我在陕西郑达的工作经历,我想告诉即将找工作的同学们,不要听人力资源的人跟你吹牛,就像郑达说郑达集团真的很好一样。郑达集团很好,但是你只采访了饲料销售人员和饲养人员。再好的群体。你仍然做着同样的工作。研讨会上的发言就像吸水的海绵。你需要扭曲一下,想想哪些是真的,哪些是假的。

只是在你上班之前,最好去实习。如果真的不适应,还是有选择的。

千万不要签没有具体内容的合同。只有那些对你不利的合同才会故意省略关键内容,比如陕西郑达,签订的合同没有金额和服务期限。让你签字。到时我会让你后悔的。

 
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