齐鲁。com闪电新闻2月19日“感谢薛城区举办的网上招聘会，为我们招聘了20多人”。2月18日，枣庄银牛面业有限公司副经理苏说起薛城区人社局举办的网上招聘会，由衷地表示感谢。
目前，枣庄市薛城区把推进企业复工复产作为重中之重，按照“复工复产”的工作原则，继续简化企业复工复产手续。企业只需提供建立防疫机制的依据，人员、物资、应急处置等防控场所控制及其他相关材料，如复工复产备案表、实施方案、承诺书等，报区行业主管部门、镇街、园区办理，最大限度减少“用工监控、网上招聘、政策帮扶”...该区多渠道搭建就业平台，满足复工复产企业的用工需求。
薛城区成立企业就业保障专班，做企业“守夜人”。加强疫情期间就业形势监测，落实用工导向制度，及时掌握企业复工和缺工情况。建立重点企业24小时用工调度保障机制，安排专人对涉及防疫用品生产的企业进行一对一跟踪服务。疫情防控期间，薛城区推迟了市级大型招聘会“春风行动”，开展“网络招聘不停歇、就业服务不停歇”网络招聘活动，当好网络红娘。通过山东公招网、枣庄就业网等平台，提供24小时“不关门” 为企业和工人服务。目前已发布四期网络招聘专题信息，为区内56家企业发布580余个岗位，2600余人参与网络求职。
进一步发挥失业保险支持企业稳定岗位的作用，加大力度帮助企业稳定岗位，对符合条件的企业2019年实际缴纳的失业保险费返还50%。
据薛城区人力资源服务中心主任刘胜阳介绍，在政策帮扶的大力引导下，目前该公司已受理16家企业补贴申请，可享受稳定岗位补贴57万元。
搭建“技能提升平台”。充分利用“互联网加职业培训平台系统”开展线上培训，通过Tik Tok、微信群、荔枝微课等平台，每天定时直播录制各类最简单、最实用的技能课程。目前，共有2041名劳动者报名参加网上学习，913人通过了系统的专业课程考试，提高了劳动技能。
闪电新闻记者李永文通讯员张生·周统报道。
