昨天下午，镇江市人才服务中心举办第九届“百企大学行”，组织福林医疗、中粮包装、凯尔比集团、君诚电子等25家用人单位在镇江学院开展校园招聘。在招聘现场，我们不难发现，基于当前的经济形势和就业形势，如今的用人单位更注重“稳定”，更青睐有本地生源的大学毕业生。
参会企业提供了机械、电力、建筑、教育、会计等十余类700余个岗位需求。用人单位收到300多份简历，14人达成初步签约意向。小任，机电专业，句容人。与现场参会的句容企业人事经理的深入沟通，双方都非常满意。人事经理说，本地户口的大学毕业生就业优势非常明显。一是本地员工流动性小，相对稳定。二是本地员工熟悉本地情况，有一定的本地资源，出去办事更容易，效率更高。第三，当地员工一般都有自己的房子，不用交房租。对工资的要求没有外籍员工高， 而且企业的人力成本相对较低。
面对一场接一场的招聘会，学生的心态也在悄然发生变化。大部分毕业生不再是简单的“上投”简历，而是有针对性的选择合适的企业和岗位。(崔、叶明熙)
