为进一步保障绥化市政府办公信息化技术服务中心的正常运行，市政府决定面向社会公开招聘市政府办公信息化技术服务中心公益性岗位。为确保招聘工作的顺利进行，根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》的要求，结合实际，制定本公告。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则。
二、招聘计划
本次共招聘市政府办公信息技术服务中心公益性岗位4个。
第三，招聘范围
绥化市登记的就业困难人员(在就业失业登记证或就业创业证上注明)。
四、招聘条件
(a)支持中华人民共和国宪法；
(二)具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
(三)年龄在45周岁以下；
(四)身体健康，无口吃、重听、色盲、纹身、传染病、精神病及其他不能控制自己行为的疾病；
(五)有下列情况之一的，不得申请:
1.受到公安机关行政处罚或者刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被国家机关、事业单位开除公职或者开除的；
3.在公务员录用、事业单位公开招聘或者公益性岗位公开招聘过程中，被相应主管部门认定为考试作弊的人员；
4.有工商营业执照的人员，有工作单位正在缴纳养老保险的人员，正在缴纳住房公积金的人员；
5.法律、法规规定不得聘用的其他人员。
动词 （verb的缩写）注册和资格考试
(一)发布招聘信息
绥化市政府办公信息技术服务中心公开招聘公益性岗位公告在绥化市人民政府网站发布。上映时间:2023年3月22日至3月31日。
(2)注册
1.报名时间:2023年3月22日至2023年3月31日(法定节假日除外)。
2.采取现场报名的方式。我必须当场登记。报考人员应携带本人身份证、户口本、就业失业登记证或就业创业证原件及复印件、同版2寸近期免冠照片一张，如实填写附件《就业困难人员报考公益性岗位登记表》，并对报名信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息的，一经查实，取消其进入考试和聘用资格。
3.报名地点:绥化市党政办公中心主楼524室。
4.电话:。
(三)资格审查
由市政府办公室对申请人进行资格审查，由市劳动就业服务中心进行复审。
第六，考试
(1)考试采取面试的方式进行。
(2)面试时间和地点
以通知为准。
七、确定候选人
根据考生面试成绩从高到低，按照1:1的招聘计划确定体检、考察人员。同时，按照招聘计划中1:3的比例确定后备人选。如有缺额，按考试成绩从高到低，缺额数等于1: 1。
八、身体检查和检验
体检和考察由市政府办公室信息技术服务中心负责统一组织。因体检、政审不合格出现考生缺额的，在考生中，按考试成绩从高到低等额递补。
九。宣传和就业管理
对通过考试、体检、考察的考生进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，如无异议，拟聘用人员与市政府办公信息技术服务中心签订公益性岗位劳动合同。合同期限为3年，3年期满劳动合同自动终止。用人单位履行用工管理的主体责任。
X.工资和待遇
就业人员每月岗位津贴1610元，缴纳社会保险(个人应缴纳部分从工资中扣除)。
附件:就业困难人员报考公益性岗位登记表
5.鹤岗市公安局2023年公开招聘基层一线警务辅助人员公告鹤岗市公安局根据工作需要，面向社会公开招聘100名警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、对象及人数
(1)基层岗位1个
需要招聘25名男性警察助理。
(2)两个基层岗位
需要招聘24名男性警察助理。
(3)基层三个岗位
招募24名警察助理，男性和退役士兵。
(4)基层岗位4个
招募23名警察助理，男性和退役士兵。
(5)五个基层岗位
招聘4名警察助理，需要女性。
除女性职位外，本公告所涉及职位报名人数未达到相应招聘人数的，其余招聘名额可相互调剂。具体调剂办法由招聘领导小组决定。
第二，招聘者的身份、性质和责任
招聘人员不具备人民警察身份，招聘岗位为勤务辅警岗位。征兵人员应当在公安机关人民警察的指挥和监督下，依法履行勤务辅警职责。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，能够严格遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作。
(二)具有国家承认的大专以上学历的退役军人，学历放宽至高中。
(三)具有鹤岗市行政区域内的户籍。
(4)年龄在18周岁以上35周岁以下(1987年3月13日至2005年3月12日期间出生)。
(五)身心健康，无口吃，无重听；面部及四肢暴露部位无明显疤痕、疤痕、色素斑、纹身；无癫痫、精神病、癔病、夜间梦游、严重神经症(经常头痛、头晕、失眠、明显记忆力减退等)病史。);无吸毒史；符合录用人民警察体能测评和体检标准。
(六)根据《黑龙江省公安机关公开招聘警务辅助人员管理办法》规定，有下列情形之一的，参加本次辅警的人员在笔试成绩中加5分:
1.烈士的配偶和子女；
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女；
3.因公牺牲辅警的配偶、子女；
4.退役士兵；
5.勇敢的人。
符合加分条件的申请人，应在报名时提出书面申请并提供相关证明材料，由鹤岗市公安局审核。
(七)根据《黑龙江省公安机关警务辅助人员规定》，有下列情形之一的，不适用:
1 .已被追究刑事责任或涉嫌违法犯罪，侦查尚未结案的。
2.被行政拘留、司法拘留处罚的。
3.因违纪违法被开除公职、兵役或者开除的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象。
5.从事辅警工作，合同期未满擅自离职的。
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四。招聘方法和程序
(1)注册
1.本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2023年3月14日上午8:30至3月29日下午17:00。
2.考生需将扫描的报考材料(jpg格式)整体压缩打包，以“姓名+报考职位+手机号”命名，发送至报名邮箱hgsgajjyk@126.com。每个申请人只能申请一个职位。
注册材料压缩包应包含以下材料:
(1)报名登记表原件扫描件1份，电子版1份(详见附件1。考生自行打印原件扫描件，扫描前粘贴照片，确保信息完整并亲笔签署承诺书；需要以Word格式提供电子版)。
(2)与申请表照片同版本的电子照片1张(注意姓名)。
(4)身份证扫描件1份，毕业证扫描件1份。同时，申请高中学历的，需要出具毕业院校毕业证原件扫描件1份。申请大专及以上学历的，需出具Xuexin.com下载的毕业证电子注册备案表1份；退役军人还应提供退役证书的扫描件。
(五)符合同等条件下优先就业条件的，提供加分申请表(详见附件2)及相关证明材料扫描件。
(二)资格审查
资格审查从报名开始就贯穿整个招聘过程。对报考人员提交的材料和信息弄虚作假的，一经查实，直接取消报考资格。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1。根据报名人数、分布等实际情况，经招聘领导小组和招聘计划审批备案部门同意，可适当降低比例。仍达不到比例要求的，核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
(三)笔试
1.笔试内容为专业科目和公共科目，满分100分，考试时间为120分钟。专业科目以公安基础知识为主要内容，主考岗位所需专业知识占笔试总成绩的70%。公共科目主要测试基本素质和综合能力，占笔试总成绩的30%。
2.笔试时间、地点以准考证为准。
3.领取准考证:鹤岗市公安局将在鹤岗市政府门户网站、鹤岗公安微信微信官方账号(鹤岗公安政务)发布领取准考证的通知。符合条件的报考人员须按通知要求的时间、地点持本人身份证领取准考证(如需代为领取，还需提供代理人和报考人员双方有效身份证原件)。逾期未在现场领取准考证者，视为自动放弃，不得参加考试。
4.笔试成绩和面试人员名单将在鹤岗政府门户网站和鹤岗公安微信微信官方账号(鹤岗公安政务)公布。
5.笔试结束后，要妥善保管好笔试准考证。笔试准考证将作为考生面试资格现场确认的有效凭证。如因不慎造成考生丢失，后果由考生自行承担。
(4)面试人员资格确认
1.现场资格确认人员需携带相关材料，到市公安局指定地点参加资格确认，现场核对报考人员的相关申请材料。通过鹤岗市政府门户网站、鹤岗公安微信微信官方账号(鹤岗公安政务)公布合格报名人员名单及资格确认时间、地点。
2.面试资格确认需要所有网上报名材料的原件及复印件。报名材料复印件由市公安局保存，不予退还。
(5)面试
1.面试采取结构化方式进行，满分100分，每人面试时间10分钟。主要测试岗位的专业知识、专业素质和潜在能力。面试成绩低于60分者取消资格。
2.根据不同的招聘岗位进行面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与拟聘用人数3: 1的比例确定面试人选。参加笔试人数达不到相应面试比例的，经招聘领导小组和招聘计划审批备案部门同意，可适当降低面试比例，并设置面试进入最低分数线。
3.进入面试的人员须持本人有效身份证和笔试准考证参加面试。逾期不办者视为自动放弃。
4.面试具体时间、地点将在鹤岗政府门户网站、鹤岗公安微信微信官方账号(鹤岗公安政务)发布。
5.根据招聘岗位不同，考试总成绩分别排序，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(6)体能测试
1.根据不同招聘岗位，按照考试总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1: 1的比例确定体检人选。最后一次考试总成绩相同的，优先录用者优先作为体检人选。没有优先就业的，党员优先，双方都是党员的优先。如果他们有相同的教育背景，那些年龄较小的将被优先考虑(按出生日期的顺序)。
2.体能测试的组织程序和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体检时间和地点由市公安局另行通知。
4.体检不合格的，取消聘用资格。按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(7)体检
1.根据不同招聘岗位，在体检合格人员中，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。
2.体检在二级以上综合医院进行。体检项目、标准和程序参照《公务员体检通用标准(试行)》和《公务员体检专用标准(试行)》执行。
3.体检不合格或未按规定参加体检的，取消聘用资格。产生的缺额按考试总成绩从高到低的顺序依次递补体检和体检。
4.体检时间、地点由市公安局另行通知；体检费用由考生自行承担。
(8)调查
1 .考核标准按照《条例》和黑龙江省公安部的有关规定执行，并参照《公安机关录用人民警察政审办法》执行。
2.考察不合格的，取消聘用资格。产生的空缺按考试总成绩从高到低的顺序依次递补体检、体检、考察。
(九)宣传和就业
对拟聘用人员，在鹤岗市政府门户网站、鹤岗公安微信微信官方账号(鹤岗公安政务)公示7个工作日。公示后无异议的，由市公安局办理录用手续。被录用人员与市公安局签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后进行考核，试用期不合格者取消资格。
动词 （verb的缩写）工资和待遇
本次招录辅警的薪酬待遇(含工资、社会保险、住房公积金)按照《黑龙江省公安机关警务辅助人员工资管理暂行办法》执行。
不及物动词有关注意事项
(一)凡各环节未按要求通知相关考生的，视为自动放弃。因沟通方式不畅等个人原因影响考试录用的后果，由考生自行承担。
(二)受聘人员应服从组织分配，不服从组织分配者取消聘用资格。
(三)本公告由鹤岗市公安局政治部负责解释。
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