公司简介
上海福田建设发展有限公司成立于2012年，从事市政公用建设工程、水利水电建设工程、建筑装饰施工工程、园林绿化工程等专业施工。
工作详细信息
01土木工程项目经理
招聘人数:5人。
工作职责:
1.负责项目建设中土建工程的技术支持和审核，编制土建工程施工方案；
2.负责审核已确定的项目结构施工图；配合设计单位和建设及监理单位开展图纸会审；
3.在项目施工过程中有效控制土建工程的质量和进度；
4.准备相关的项目报告和进度对照表等。
5.组织、协调和监督项目建设各方面的土建工作，确保工程进度和质量；
6.配合工程建设要求进行现场技术服务指导；
7.监督施工过程、质量和原材料的检验，以及基础、中间结构和隐蔽工程的验收；做好关键工序的技术复核。
工作要求:
1.大专以上学历，土木工程、土木工程、工程管理等相关专业。具有二级或一级建造师证书；
2.5年以上项目建设管理经验优先；
3.较强的现场管理能力；熟悉房地产开发流程，专业技术能力强，熟悉当地相关规范和规定；
4.有现场施工管理经验，熟悉施工工艺流程，有较强的图纸审批能力；
5.有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验者优先；
6.具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够在紧急情况下处理突发事件；
7.能吃苦耐劳，灵活处理项目管理。
薪资福利:13000-25000元/月。
02土建工程技术负责人
1.负责工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；
2.负责项目组织基础、主要分部和单位工程的质量验收；
3.根据合同，监督检查相关单位施工组织设计和质量保证措施的制定和实施；
4.负责项目图纸的深化和技术资料的审核；
5.负责审查技术标准文件的编制；施工方案、施工图和进度计划的编制；
6.收集、汇总相关技术资料，绘制竣工图；
7.组织实施项目内部竣工验收，参与竣工交付，对竣工工程资料负责。
工作要求:
1.工业与民用建筑相关专业大专以上学历优先；
2.5年以上工程现场技术工作经验，长期在施工现场一线；
3.独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工中的技术难题，吃苦耐劳；
4.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
5.精通施工方案、施工图、进度计划的编制；
6.良好的团队精神和强烈的责任感；
7.有二级建造师证者优先。
薪资福利:8000-15000元/月
03土木质量工程师
招聘人数:2人。
工作职责:
1.在项目经理和技术负责人的领导下，直接负责项目部的工程质量管理；做好工程质量的事前、事中、事后控制；
2.负责项目质量技术操作规程和质量标准的实施；参与进货原材料的验收和发放，码头资料员做好材料取样工作；
3.负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改落实；按时上报各种统计报表，收集整理各种质量管理资料，并及时移交给资料员；
4.负责质量检查，参与检验批、分部验收工作；
5.负责鉴别和检查现场原材料是否符合设计和规范要求；及时对接监理单位对工程检验批的验收；
6.完成公司领导和项目经理安排的其他工作。
工作要求:
1.熟悉建筑、工程质量管理等相关业务知识；
2.能够独立操作电脑完成工作；
3.5年以上工程质量管理工作经验；
4.诚实谨慎，认真细致，具有很强的敬业精神和责任感；
5.有质量工程师证、二级建造师证者优先。
薪资福利:6000-10000元/月。
04土木建筑工
1.熟悉施工管理流程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；
2.熟悉方案的技术交底和实施，过程的质量控制，施工日志的撰写，工程技术资料和签证原始资料的收集；
3.参与方案编制，根据施工方案和作业指导书组织施工，测量定位，放样，进行高程测量；
4.及时解决图纸和施工中的问题。
工作要求:
1.建筑学、土木工程、土木工程专业；
至少2.5年建筑项目施工管理和质量管理经验；
3.良好的抗压能力，良好的组织、协调和管理能力，责任心强，执行力强，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；
4.对建筑施工质量、安全、文明施工管理有深入了解，熟练使用CAD等计算机软件者优先；
5.有建造师证和建造师二级证者优先。
薪资福利:6000-10000元/月。
05专职安全员
1.负责项目部的安全文明、消防施工管理；确保施工现场无安全事故；及时对进入现场的队伍进行安全技术交底、安全教育、安全及消防知识宣讲；
2.负责编制项目安全技术专项计划；
3.项目安全技术操作规程和安全防护标准的执行情况；参与劳保用品的采购、验收、发放，为对接广告公司悬挂安全标志；
3.负责项目安全生产检查，做好记录，并督促整改落实；按时上报各类统计报表，收集和归档各类安全管理资料；
4.负责日常安全检查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，临时用电配备电工，并配备符合要求的灭火器；做好安全生产日记和各种安全检查记录；
5.负责项目特殊工种岗位人员的登记和管理；
1.教育背景:相关专业中专以上学历；
2.工作经验:5年以上现场安全管理经验；
3.专业技能:需要持有安全c证；
4.有高度的安全意识和强烈的责任感，积极的工作态度，耐心和毅力。
薪资福利:6000-10000元/月。
06信息员
1.负责整理、分发、保存和更改所有工程过程、报批、检查和验收阶段的工程图纸；
2.随着项目的开展，同步收集整理相关项目资料；
3.工程相关资料应及时汇总、保管、移交、归档，并及时审核、归档；
4.填写施工日记，登记保存项目部的各种账册和资料表格。
工作要求:
1.建筑工程或相关专业，中专以上学历；21 ~ 40岁；
2.有相关土建工作经验，有资料员证者优先；
3.良好的沟通表达能力和强烈的责任感。
薪资福利:6000-10000元/月。
07民事预算官
能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更、进度款的申请和跟进。
工作要求:
1.大专以上学历；
2.精通土木工程预算，具有5年以上土木工程造价工作经验；
3.熟练使用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额；
4.了解现场施工技术，熟悉相关市场情况；
5.良好的沟通技巧和团队精神。
薪资福利:8000-15000元/月
08水电安装预算员
1.有水、电、消防等安装工程施工单位工作经验，并参与过工程竣工结算、签证变更的全过程跟踪；
2.能够独立完成安装工程量的计算，编制结算书和工程咨询公司的对账审核；
3.熟练操作广联达工程量计算或鲁班工程量计算、广联达上海2013工程量清单向导、上海安装预算定额(2016)、预算之星软件等安装工程工程量计算软件。
2.至少5年相关工作经验；
3.持有二级造价工程师证书(安装)或国家造价工程师资格证书(安装)者优先；
4.良好的沟通技巧和团队精神。
薪资福利:8000-15000元/月
09水电安装工程师
招聘人数:3人。
工作职责:
1.熟悉总平面图，制定临时用电、用水计划。根据公司批准的施工总进度计划，审查各标段水电工程的施工组织设计；
2.对项目各楼层的给排水、电气等管线的设计提出合理化建议，协助土建商共同管理预留预埋管线；
3.熟悉施工合同、施工图纸和施工规范，参与图纸会审的技术交底，负责交底记录的整理，跟踪图纸会审中提出的问题。检查施工现场，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全监督；确保各单位按合同要求和质量按期完成施工任务；
4.参加项目协调会和监理会，提出和了解项目的水、通讯、电、弱电、消防等施工过程中的问题，进行研究讨论，提出解决方案；
5.在施工过程中，认真审核图纸，在施工过程中审核施工组织设计，对图纸中的错误或不合理之处要求变更和技术核定；
6.参与施工现场的管理和监督，保证管道的安装质量，从而保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生；
7.严格监督管材和管件的质量，坚决杜绝假冒伪劣产品进入施工现场；
8.管道的外观、安装后的观感、安装进度也要控制，以节约公司成本，创造利润；
9.对新型管材、管件、阀门有所了解，紧跟建筑市场的变化，保持落后；
10.协调施工过程中的各种关系，协调公司水电等安装专业的对外事务；
11.配合预决算人员，从公司利益出发，做好现场签证及其发生；
12.加强给排水、电力、弱电、消防、空调工程管理；
13.施工管理包括:施工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制和进度控制过程中技术和质量问题的处理；参与基础、主体和竣工验收；
14.认真严谨，具有良好的敬业精神和团队合作精神，以及较强的沟通、协调、组织和技术管理能力；
15.控制和协调工程部门和设计院在施工过程中的联系。
工作要求:
1.大专以上学历，5年以上工作经验；
2.有二建或一建(安装专业)证书者优先。
薪资福利:6000-10000元/月。
10活动规划
招聘人数:1人
工作职责:
1.负责公司相关活动和服务的策划和管理，民宿等业务计划的制定，采购管理；
3.B&B的管理要有特色，能够承接特色活动和服务，积极探索和熟悉B&B周边内容，为客户提供更好的服务；
4.分析B&B运营数据，优化管理策略；
5.管理B&B对应的媒体营销传播事宜，发掘和传播B&B特色，吸引更多客人体验，管理好B&B客户群体；
6.策划公司的其他活动；
7.餐饮规划与管理。
工作要求:
1.大专以上学历，专业不限；
2.有乡村精品民宿经验，或餐饮策划管理经验者优先；
4.有生活美学专业知识或花艺、茶艺、美食、手工艺等乡村旅游经验者优先；
5.良好的沟通能力；
6.熟练制作PPT。
薪资福利:6000-10000元/月。
11名行政人员
1.负责公司资质管理、资质变更申报、延期、变更年审、维护等工作；
2.协助和配合各部门输入、维护和汇总数据；
3.负责各类注册人员证书的申请、延期、变更和继续教育管理；
4.熟练操作住建业“四库一平台”、上海市住房和城乡建设管理委员会、一、二级建造师注册平台、安全三级人事系统等各类建造师的注册和动态维护更新，以及信息系统中其他人员注册和信息填报，后期工程业绩的归档和补充；
5.完成上级交办的其他任务。
工作要求:
1.大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2.有建筑资质证书申报经验者优先；
3.熟练使用办公软件；
4.具备一定的沟通、协调和数据分析能力；
5.工作认真，有耐心，有责任心。
薪资福利:4000-5000元/月
12名见习工程助理
1.收集、整理、保管本部门各类技术文件、合同、函件、图纸、施工图、施工预算合同、施工图技术交底纪要、招标或评标、中标纪要、施工许可开工报告、定位验收、标高验证等。；
2.协助工程经理起草和处理各种内外部信函，了解各专业工程现场的基本进度，协助工程经理完成项目周报、项目月报、下月资金计划、日常行政事项计划等。
3.收发部门传真、文件和电子邮件，处理部门日常一般文书工作，协助工程经理协调公司内部部门和外部单位。
工作要求:
1 .本市35周岁以下应届毕业生或待业青年；
2.要求建筑工程专业中专以上学历；
3.较强的逻辑和解决问题的能力；
4.性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；
5.抗压能力强者优先；能够不折不扣地完成主管交给的任务；
6.沟通能力强，学习意识强；
7.有相关工作经验者优先。
薪资福利:见习津贴2590元/月+工作午餐。
13名见习行政人员
1.负责人事行政档案的管理，文件的起草，公司传真和快递的收发；
2.负责接待客人，接听或转接电话；
3.负责协助上级领导处理企业会议或活动的准备工作，撰写会议纪要；
4.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理。
2.中专或以上学历；
3.熟练的办公软件；
4.性格开朗；
5.大方得体；
6.有行政前台经验者优先。
薪资福利:见习津贴2590元/月+工作午餐。
14名厨师
1.年龄20-45岁；
2.本帮菜有酒店厨房经验；
3.有敬业精神，吃苦耐劳，脚踏实地，责任心强。
工资福利待遇:8000-10000元/月，包吃住。
工作地址:上海市松江区叶榭镇镇南路36-52号
联系人:徐先生
联系电话号码:
15茶室服务员
1.营业前做好茶室卫生，保持茶室环境整洁，进行茶艺冲泡，向顾客介绍名茶和饮茶知识；
2.接听电话，了解客人的预订情况，为客人提供周到的服务。舒适的工作环境，能学到一技之长；
3.严格执行公司要求的服务礼仪标准，为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作；
4.有茶馆服务行业经验者优先。
工作要求:
1.年龄18-35岁，身高160以上，五官端正；
2.性格开朗，热情且善于表达，有良好的协调能力和良好的亲和力及沟通能力；
3.吃苦耐劳，热爱茶艺，茶室服务行业优先，既有新人又有经验。
薪资福利:4500-6000元/月(4500+提成奖金+交通补贴+加班补贴)，含食宿；一年有年终奖；休息一下。
工作地点:松江泰晤士小镇
公司地址:松江区定远路300号6号楼
联系人:徐小姐/吴小姐
电话:/
公司邮箱:shfutian@163.com。
资料来源:区人社局工作站
