20世纪初，随着社会变革的深入，护士帽逐渐赋予了崇高的意义，代表着护士的职业精神，象征着健康与幸福。从此，护士帽的佩戴方式成为了行业的标准，只有正式的护士才能佩戴，他们才有资格从事护理工作。然而，对于男护士来说，是否佩戴护士帽则是一个可以自由选择的问题。当时，我国各地护士学校的服装风格各异，气候条件各异，很难达到一致。但在护士服装的设计上，都以庄重、严肃为主，因为护士职业在中国尚未得到广泛的认知，着装奇异、滑稽的现象无疑会引起大众的议论和轻视。因此，护士服装需要体现美观、大方、清洁、合体，同时表现出护士的重要地位和沉稳平和的气质。
20世纪初，各地的医院里，护士和护生的服装差异在于样式相同，颜色不一。护生系蓝色，毕业护士为白色。护士在着装时，要求鞋、袜、裤的颜色均为全白或全黑，并规定除佩戴中华护士会特别的别针外，一律不许佩戴首饰。医院服定做穿制服定制，不仅对科学家来说，而且对行业的人也是如此。这类人不可避免地在实验室中执行某些任务。在实验室工作时，必须穿上实验室外套。目前，白大衣主要是一件白大衣，其保护是隔离细菌并保护工人自身。医生认为它是主要的白色，干净整洁。在机构工作了很长时间的医师，由于长期被各种细菌污染，因此出现了太多或太少的卫生症状。因此，大多数医院应为医生穿白色制服定制。一些大型的卫生保健机构会定期对医生的衣服进行消毒，但大多数情况下消毒剂会褪色并留下有色衣服。因此，为避免这种情况，大多数医院的医生都会选择一块白色的布来定制他们的工作服。医生是神圣的职业，该职业的性质非常强大，成为一名医生的道路艰难而曲折。他们负责挽救垂死的人和受伤的人，并且不应容忍在患者方面的疏忽大意。因此，无论是理论知识还是实际手术，水平都代表着他们的能力。医生分体套装与白大褂大不相同，虽然都是医生服，但是款式是不一样的。白大褂在我们眼中就是医生的象征，而医生分体套装在现实中似乎很难看到。尽管用得不多，但总有些机构和医院会采用医生分体套装。医生分体套装有它的优势，在行动时会更加便捷，所以一些口腔科会采购这类服装作为医生的工作服。因为它颇具时尚的特性，所以一些私立医院也会考虑采用它。医生分体套装不是内穿衣，它是可以外穿的工作服，与白大褂的性质是一样的。所以关于它的面料和功能也是按照白大褂的标准来的。它需要勤换勤洗，进行高温消毒、氯漂洗涤，与医院里其他衣服一样，要保持干净整洁以保障医护人员和患者的健康。所以面料要选择面料或者面料，采购时可多多考察。采用环保耐氯漂印染、耐光、耐热、稳定性好、舒适性、耐用性的结合棉涤混纺，吸湿透气、多次洗涤不易褪色工艺设计更便于医护更换床品。因为要经常洗涤消毒，耐氯漂印染技术，稳定性好，耐用性能优。医院被服租赁管理，根本在于体现服务的价值。医院以为中心，切实提高服务质量，以赢得广大长期信赖品牌战略是医院参与市场竞争的重要因素。被服租赁将医院被服质量，既符合环境使用，又具备家居舒适美观性。产品，更符合医院需求，同时提升医院满意度及喜爱度。被服租赁、洗涤一体化模式作为一种新型的后勤管理模式，它由的社会化公司来管理，信息化的运用可保证服务质量和提高工作效率，降低成本，提升医院后勤的软硬实力，进而提升医院整体形象。尽管在运营过程中难免存在一些诸如成本核算问题，但是从医院长远发展考虑，“让的人做的事”是被服管理的趋势，这种模式更值得推广。
