是否需要打印成彩色的简历,取决于求职者的企业类型、HR偏好和所申请的职位。如果企业性质较高,岗位要求比较严格,那么简历应该使用黑色的简历,并且要选择专业的简历模板。如果企业类型是销售或营销,HR更倾向于与众不同的简历,有创意的简历,才能在众多的求职简历中脱颖而出。如果想在简历上加上自己的照片,那么可以在打印简历的时候使用彩打,这样可以避免照片湿疹,对成功应聘也有一定好的影响。如果想要使用彩色简历,那么采用激光彩打,这样能够体现出简历的专业性,更加鲜明的展示出自己的企业形象。使用专业打印纸来进行打印,效果会更好,一般专业的打印纸都要厚一点,虽然简历内容可能只有一页,但是拿在手中时也能够感觉出重量,引起HR的重视。如果有的求职者会在简历中附加很多的证书,证书也是采用彩色打印的方式,比较逼真,但是这种方式并不能引起HR的重视,有时候可能都不会看,而且成本比较高。所以在找工作的过程中,除了专门对证书有要求的企业,大部分简历在投递的时候,都是不需要附带彩色的证书的,可能甚至黑白的证书复印件也不用提交。只要在简历中注明自己都有哪些证书,说明随时可以提交原件进行检查就行了。
