增强团队凝聚力，提高工作效率，是企业持续发展的关键因素。值得信赖的企业主题团建活动往往只需企业很少的时间，甚至可以在节假日进行，让员工在轻松、和谐的氛围中迅速增强情感，相互了解，从而树立员工的团队意识，增强员工的凝聚力和战斗力。整个企业因此带来更大的创造力。这是企业主题团建活动的商业价值。
员工士气的高低直接影响企业的命运。能否有效鼓励员工，关键在于企业老板。然而，长期以来，许多管理者仅仅依靠物质激励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败告终。那么，如何利用主题团建活动来激发员工士气呢？
首先，创造良好的工作氛围。员工都愿意在宽松、和谐自由的气氛中工作。办公/现场整洁温馨，团队成员相互帮助、精诚合作。人际关系简单明了，敢于尝试，不会受到指责。微小的进步和成绩都获得上司和同事的认可和赏识。因此，创造一个良好的工作氛围是中基层主管日常管理工作的一项重要工作之一。
主题团建年会形式可以根据主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。如果选择整体进行，包括工作总结与计划、员工表彰、吃年夜团圆饭、联欢会和抽奖活动等，但需要合理安排时间，可能需要较长的时间。而分部进行，则将总结与计划和优异员工表彰作为一部分；吃年夜团圆饭、联欢会和抽奖活动等为一部分，这样可以取得更好的效果。
总之，企业主题团建活动对于提高员工士气、增强团队凝聚力、提高工作效率具有重要的商业价值。企业应充分利用这些活动，为员工创造一个良好的工作环境，从而提升企业整体竞争力。
