人社
招聘市场的乱象何时才能停止？
为什么养老金涨幅在下降？
社保缴纳会影响退休待遇吗？
在中国留学的大学生如何享受租房20%的优惠政策？
有请本期连线风采——武汉市人力资源和社会保障局！
记者调查
今年7月，利用暑期打工的高二学生小田在* *城网站上看到一家日用品商店的招聘信息:分拣零食，包吃住，不加班，每天235元。小田联系了招聘的武汉爱上班企业咨询管理公司，需要483元押金才能得到一个职位。然而，付了钱后，小田并没有得到货铺的工作，而是被安排到了另一个待遇相差甚远的岗位。
今年6月，大二学生吕霄通过校园招聘栏上张贴的招聘海报，联系了一家位于洪山区李咏国际大厦6楼611室的中介公司。面试时，工作人员以食品厂供不应求为由，让他交360元的定岗费，但岗位依然没有“定下来”。吕霄赶到面试现场要求退款，却发现公司空无一人。
记者在“* *城市”网站查询发现，类似广告依然存在。其中，一家名为“安徽之桃信息科技有限公司”的认证公司发布了多条“X品店包食宿，长日班，每天230元”的招聘信息。对方声称是X品店的人事部，实际上是一家名为“HR名企直招”的人力资源公司。
有着多次求职经历的黄女士认为，如今一些人力资源市场发布的信息真假难辨。她希望人力资源和管理部门能主动规范求职招聘市场，让求职者少走弯路。
武汉市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师
吴刚
近年来，我们加强了对用工市场和招聘市场的监管，确保企业真正招得上、用得上，真正促进劳动者就业。从案例来看，当前就业招聘市场的乱象突出表现在:
首先是“黑中介”。一些中介公司在招聘过程中，利用校园招聘专栏、58同城等信息发布平台，以各种借口收取岗位设置费。这些中介公司没有法人实体，招聘行为是违法的。很多求职者没有意识到这一点，容易上当受骗。对此，我们一直在下大力气整改。节目结束后，我们还会跟踪案件进展，尽可能低的减少求职者的损失，同时，建立一个规范、统一、健全、健康的人力资源市场。
二是网络招聘平台。根据相关要求，在前程无忧、智联招聘、58同城等招聘平台发布招聘信息时，平台应当对企业进行资质审核和内容审核。但就案例来看，平台在这方面做的并不到位，虚假信息害了求职者。所以要加强监管整改，督促平台发布真实信息。关于鲁同学在案件中的遭遇，我们将调查核实具体情况，查明事件原因，为劳动者负责，警醒区人社部门真正维护劳动者合法权益。在这方面，我们确实有很多工作要做。
三是招企业。很多企业在招聘过程中，为了宣传企业形象，释放招聘岗位需求与实际情况的差距，不是真招，也不是真用。因此，如何真正保障劳动者在求职和就业中的权益，是我们下一步要解决的问题。
其实很多工作需求都是有时效性的，所以保证工作的真实性和工作的时效性非常重要。在招聘市场上，很多劳动者是被雇主牵着鼻子走的。如何协调就业市场和劳动力市场的供求平等和信息对称，确实是我们需要重点解决的问题。
武汉市人才服务中心主任
熊俊
就学生而言，暑期找兼职或实习岗位时，一定要相信就业指导中心和各部门导师提供的信息，这是最真实有效的。网络信息发布平台上的信息良莠不齐，不要相信校园里张贴的海报，遇到问题向教育指导中心的老师咨询。同时，上岗前以“服装费”、“创造就业费”等名义敛财，必须是违法的。近年来，我们加大了对就业市场乱象的整治力度，但仍存在一些盲区。我们将用铁腕治乱的决心和勇气，对违法违规信息进行毫不留情的打击。
作为职能部门，加大就业市场政策的宣传力度，引导学生在各政府平台上择业。比如，求职者可以登录“武汉人才网”(现更名为“武汉就业创业网”)获取就业等信息。或者，拨打人才服务中心热线027-82845012；027-82845016咨询。也可以通过“武汉人才”微信微信官方账号、官方微博获取信息。当然，你也可以去人才服务中心或者高校的就业指导部门当面了解情况。
专家评论
华中师范大学(CCNU)
社会福利研究中心主任、教授
梅志刚
这方面有几点需要注意，即“两个规范一个提醒”。
“两个规范”主要是指:一是人社部门要对用人单位发布的招聘信息进行规范，只有通过综合资格审查后，才允许进入招聘市场。用人单位委托招聘的，可以注明委托单位，以保证招聘信息真实有效；第二，人社部门要规范招聘平台的管理。严惩发布虚假信息的招聘平台，建立奖惩机制，规范平台行为。
“一提醒”主要指提醒广大劳动者，提高防范意识。及时识别虚假中介和非法中介，更好地维护自身权益。
相信通过各方面的努力，武汉的招聘市场会更加规范，劳动者可以在规范的市场中间找到满意的工作。
鉴于上述问题，
节目结束后，武汉市人力资源和社会保障局回复称:
经调查，大学生鲁同学反映的情况基本属实。洪山区人力资源局监察大队工作人员已向张家湾街道通报“黑中介”问题，寻找线索。同时，洪山区人力资源局正在联系永利国际大厦611房间的房东和永利国际大厦的物业管理公司，追查搬出的“黑中介”。此外，洪山区人力资源局公共就业处已联系鲁同学介绍新的兼职，鲁同学告知已找到。下一步，如果鲁同学有岗位需求，洪山区公共就业服务部门会继续做好工作。
针对“58同城”招聘网站发布“打着良品铺子旗号打广告”的情况，武汉市、区人社部门联合约谈“58同城”湖北分公司，了解核实相关情况，督促其加强信息审核，防止虚假招聘信息出现。
根据毕业生求职现状和暑期兼职高峰期群众诉求，武汉市人社局下一步将重点做好以下工作:
(1)加强人力资源市场监管。继续开展“劳务中介专项整治行动”。
(2)积极开展公开招聘活动。发挥公共网络平台的作用。结合暑期兼职和高校毕业生就业需求，深入开展“赢在武汉，赢在未来”、“人力资源服务业促进就业行动”等网络招聘活动，加强“湖北公招网武汉”、“中国武汉人力资源服务产业园”招聘信息发布。
(三)推进人力资源市场信用体系建设。在人力资源服务机构开展诚信服务主题创建活动，发挥诚信典型示范作用。在市人力资源和社会保障局官网、中国武汉人力资源服务产业园官网公示合格合规机构和“诚信服务示范机构”名单。
(四)加强岗位指导和政策宣传。利用“武汉人社”微信微信官方账号等新媒体，加强政策宣传，曝光兼职陷阱，宣传防范措施、官方求职网站和维权渠道，提高求职者识别和防范违法违规行为的能力，引导求职者通过正规渠道求职。
(五)加强网络招聘监管。对从事网络招聘的人力资源服务机构进行监管，完善信息发布审核和投诉处理机制，确保发布的信息真实、有效、合法。会同有关部门，重点对“58同城”等网络招聘平台进行执法监管。违反网络招聘规定的行为一经查实，联合网监部门将依规严肃处理。
观众1:我在一家公司工作，签了劳动合同。公司已经六年没交社保了。目前社保已经交了23年。现在离退休还有几个月，担心会影响退休待遇。
根据国家法律法规，用人企业应及时为劳动者办理社保，及时缴纳社会保险费。如遇不支付，劳动者可第一时间向劳动监察部门举报。
在支付过程中，部分企业可能因经济原因暂时无法支付。确实符合缓缴条件的，社保经办机构经审核同意后可以缓缴。但是缓缴是有条件的:一是过去没有欠费；二是确实存在经营上的暂时困难。经审核符合缓缴条件的，可以缓缴社会保险费，最长不超过六个月。
社会保险费由税务机关征收。下一步，我们将及时加强与税务部门的联系，核实企业的未缴行为，看是什么原因造成了延迟缴纳。同时，进一步加强与企业的协调衔接，督促企业为职工缴纳保险费。如果企业缴纳统筹费确实有困难，职工即将退休，企业可以化整为零，一笔一笔还，先缴纳退休人员的社保，让职工及时退休。节目结束后，我们将去现场向企业了解情况。
鉴于上述问题，
节目结束后，武汉市人力资源和社会保障局回复称:
根据《社会保险法》第六十三条第一款的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
根据投诉人反映的情况，武汉市人社局桥口社保处按照职责分工继续跟进。2018年以来，桥口社保部门多次向社会保险费征缴机构发函追讨该单位的社保欠费，该机构将履行社保欠费的征收职能。在此基础上，2020年以来，桥口社保部门多次约谈并督促承诺在投诉人退休前还清历史欠费的武汉辛鸣塑料制品有限公司，确保投诉人在2022年8月达到法定退休年龄时，正常办理退休手续，享受养老保险待遇。与此同时， 单位明确，前期类似人员已正常办理退休手续。后续，武汉市人社局桥口社保处将继续跟踪投诉人情况，加强与税务机关的对接，配合税务机关开展追债工作，协助用人单位办理投诉人的年龄退休手续，确保其能够正常享受养老保险待遇。
观众2:失业救济金发了不到十年。失业的话每个月能拿多少？我要满足什么条件才能得到？无法查到1996年至2007年缴纳失业保险的记录。
领取失业保险金有三个条件:一是你参加失业保险累计满一年；二是因本人以外的原因中断就业的；三是进行了失业登记和求职登记。
失业保险金的计算方法是:一年后可以领取三个月的失业保险金，之后每增加一年可以领取两个月的失业保险金，最多24个月的失业保险金。
鉴于这位先生找不到缴费记录，我们会在节目结束后联系他核实具体情况，再调查原因。
鉴于上述问题，
节目结束后，市人社局回复称:
经核实，投诉人原是省内某参保单位职工。1973年参加工作，参加省内社会保险(养老、失业)。他想问失业保险金如何核定享受期限。
根据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员所在单位和本人缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间超过10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月。此外，根据《失业保险申领发放办法》第十五条第(一)项规定，失业人员累计缴费时间按照以下原则确定: (一)失业保险费实行个人缴费前，按照国家规定计算的工龄视为缴费时间， 这与《条例》颁布后失业保险费的缴纳时间相结合。
向原失业保险参保地(省)提出待遇核定和领取具体条件的建议。
听众3:企业退休人员提问2021年养老金调整。1.为什么养老金水平逐年下降？2.武汉的养老保险账户是否入不敷出；3.2021年养老金调整标准是如何制定的？
国家实现了企业退休人员养老金连续17次调整。武汉的养老水平有了很大的提高，现在已经超过了湖北省和全国的平均水平。
养老金每年要按照湖北省的统一政策执行，并根据湖北省的实际情况进行调整。但是请放心，无论养老政策怎么调整，绝对不是因为养老基金不够用。我们人社部门负责社会保险工作，社会保险工作的主要目的是保证退休人员养老金的及时足额发放。
鉴于上述问题，
节目结束后，市人社局回复称:
1.截至2021年，武汉市企业职工养老保险退休人员养老金已连续上涨17年。养老金年度调整由国家统筹，湖北省根据本省实际研究制定实施方案报国家审批后，在全省统一实施。武汉市企业职工养老保险退休人员平均养老金水平逐年提高。
2.目前，武汉市企业职工养老保险已纳入省级统筹，由省社保进行统收统支，所有资金由省平台统一拨付，确保退休人员待遇按时足额发放，不存在入不敷出的问题。
三是2021年武汉市企业职工养老保险待遇调整政策由省直部门制定实施。调整文件是《省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2021〕21号)。文件规定的调整人群为2020年12月31日前退休(职)人员，具体调整项目为:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。具体调整措施如下:
(1)定额调整:每人每月增加37元。
(2)吊钩调整:
1、与工龄挂钩，每满一年增加2元，缴费年限不足一年的按一年计算；
2.与基本养老金挂钩，在本人2020年12月基本养老金的基础上增加1.2%。
(3)倾斜调整:
1、特殊人员倾斜，建国前参加革命工作享受供应制度的老工人增加30元；建国前参加革命工作，享受工资制度的人数，按25元增加；1953年12月31日以前，参加革命工作的增加到20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，增加到10元；
2.老年人倾斜，2020年12月31日(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生)年满70周岁但未满80周岁的，每人每月增加40元；。2020年12月31日已满80周岁的(即1940年12月31日前出生的)，每月增加60元。
观众4:落户武汉的大学生如何享受租房八折优惠？
在促进中国百万大学生就业的过程中，我们推出了一系列的措施，包括大学生公租房。公租房推广四年了，应该解决了很多在武汉第一次就业，没有房子住的学生的困难。
大学生申请公租房，首先要按照流程在武汉人才服务网注册，然后才能申请租房。我们有13个区可供选择，每个区都有不同数量的房子。如果公租房全部租满，租客可以排队，一旦有老租客退租，就可以入住。如果选择稍微偏远一点的地区，基本可以直接申请，不需要等待。
观众5:2021年武汉市事业单位考试最终名单什么时候公布？按4月份发布的考试公告规定，8月份公布最终名单，签订聘用合同。
整个初试笔试和面试工作已经完成。关于公布时间，这个问题还是回去报道吧，争取尽快向网友和媒体朋友们汇报，也向社会汇报。
鉴于上述问题，
节目结束后，武汉市人力资源和社会保障局回复称:
按照原定工作安排，武汉市事业单位公开招聘拟于7月进行，8月基本完成体检、考察、公示和聘用手续。截至7月31日，武汉市公开招聘面试如期结束。体检、考察和公示工作由招聘单位和主管部门组织实施。
由于疫情防控出现新情况，为落实防疫要求，保障考生和工作人员安全，招聘单位视情况暂停对武汉市外或中高风险地区考生的体检和考察，故拟聘用考生名单未进行公示。
为进一步畅通沟通渠道，消除考生疑虑，武汉市人社局于8月初下发通知，要求各区、各主管部门根据考生情况和疫情防控形势，妥善安排体检和考察工作，并及时通知参加体检和考察的考生。因疫情影响不能立即组织体检和检查的，应当作出相关说明。
如对招聘流程有疑问，可电话联系武汉市人力资源和社会保障局或招聘单位及主管部门，各单位已在电话前期在网上公布。武汉市人社局也将督促招聘单位尽快启动下一步工作。
在线客人:
武汉市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师:吴刚。
武汉市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长:沈宪芳
武汉市就业管理局副局长:周发云
武汉市人力资源和社会保障局劳动关系处处长:高菲
武汉市社会保险中心主任:肖
武汉市人才服务中心主任:熊俊
武汉市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长:王
市人力资源和社会保障局工伤保险处处长:赵洁。
武汉市失业保险管理处处长:易
武汉市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长潘炳武
武汉市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处副处长李娜
武汉市人力资源和社会保障信息中心副主任:宋海涛。
刘锡贤，武汉市人力资源和社会保障局养老保险科一级科长。
评论员:
梅志刚:华中师范大学
社会福利研究中心主任、教授
主持人:邓飞。
来源:武汉人才
编辑:陈慧玲
编辑:陈愉
