近日，郑州出台《关于实施黄河人才计划加快人才强市建设的意见》，在项目引进、人才资助、生活保障等方面推出“全国最好”的综合政策，综合资助最高1亿元。其中，郑州对企事业单位新引进的海内外院士、国际知名科技奖获得者等顶尖人才(A类)给予500万元；博士、硕士、本科和技工院校预备技师按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴；由对产业发展起关键支撑作用的战略性科技人才领衔的“团队+项目”，采取“一事一议、特事特办”的方式并给予最高1亿元的综合补贴。
在政府出台分层分类人才优惠政策，精准定向优秀人才的同时，全国招聘平台58同城也积极践行企业社会责任，为广大求职者赋能普惠高效的网络招聘服务。今年以来，58同城举办了过季等大型网络招聘活动，满足年轻人个性化、多元化的求职需求。此外，依托资源、技术、品牌优势，58同城还协助政府部门举办2020北京中小企业网络招聘会等活动，帮助人才稳定就业。
除了丰富多彩的网络招聘会，58同城今年还推出了企业VR、现场招聘、魔法面试室等智能招聘工具，为用户打通网络招聘的“最后一公里”。其中，企业VR依托虚拟三维空间技术，720度呈现企业内部空间，帮助求职者足不出户准确做出求职选择。58同城直播招聘结合时下流行的视频直播方式，由招聘方HR担任主播，讲解公司简介、招聘岗位、薪酬待遇，方便企业与人才实时在线交流。在今年的加班季，58同城开发了一款神奇的面试室工具。求职者可在58同城AI面试官的指导下完成面试，无需网络招聘，并保留面试视频。然后， 招聘人员可以通过观看视频来决定是否雇佣求职者。同城一系列智能求职工具，满足了求职者对职位信息、在线面试、高效沟通的需求。
为了提高基层劳动者的就业技能，58同城还整合了优质的教育培训资源，成立了58同城大学，下设房产代理大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新媒体营销学院六个学院，带来多元化的技能学习选择，培养专业化的技能人才。截至目前，已有数千名学员在58同城高校接受了专业、系统的技能培训，并成功找到工作。
58同城以招生、培训、就业一体化的人力资源服务，帮助广大劳动者稳定就业，为企业带来了丰富的求职者。对于求职者来说，58同城优质高效的招聘服务也是促进就业的“财富”，不仅加速了人力资源价值的提升，也促进了人岗精准匹配，形成了岗位与人才的强契合。
