随着近期当地就业市场的回暖，一些劳务中介机构也开始活跃起来。针对劳务市场可能存在的违法违规行为，特别是中介机构的信息发布含有歧视性内容，7月26日，奉贤区劳动执法大队联合多个部门，在南桥地区开展了联合整治行动。
当天上午，在南桥路嘉林劳务店，执法人员正在询问中介机构负责人。通过现场检查，发现该机构主要经营地址在庄行镇，经营地址在南桥地区不符合登记内容。执法人员要求该机构负责人尽快整改。
随后，联合执法人员先后在秀龙路、南桥路、秀南村等多家劳务中介开展突击整治，对中介的服务流程、服务标准、经营行为等进行了法律检查。在南桥路繁荣劳务商店，奉贤区人社局执法大队监察一科科长潘有龙仔细询问新冠肺炎康复工作者的就业内容是否涉及歧视，提醒机构负责人予以关注。
执法现场，奉贤区劳动监察执法大队、南桥派出所、南桥市场监督管理所、南桥综合行政执法队、南桥镇社区事务受理服务中心的工作人员按照各自职责进行监管。监管内容包括制作人力资源服务机构公示牌、建立服务台账、明确场所公示人力资源服务许可证等违法行为。对于没有招聘资质的劳务派遣机构，工作人员还要求机构当场销毁相关招聘内容，严格按照经营许可范围经营。潘有龙说:“在今天的检查中，一些被检查的劳务中介机构存在两个问题。一是未办理人力资源服务许可证，二是， 单位委托的招聘台账没做好。我们会根据问题的严重程度和监控过程进行处理。"
6月份以来，根据《上海市清理整顿人力资源市场秩序专项行动方案》，奉贤区人社局执法大队会同当地政府及相关执法部门，对劳动力市场进行了多次专项检查，重点打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视等行为。截至目前，联合执法行动组共检查用人单位263家，人力资源服务机构87家，现场取缔无证人力资源服务机构69家。
奉贤区人社局执法大队大队长瞿俊说:“从一个多月的检查来看，新冠肺炎没有歧视退役军人就业的情况。下一阶段，执法部门将重点对邮政快递行业和建筑工地用工进行专项检查。”
据介绍，执法部门将会同各乡镇当地部门继续跟进，确保每一家劳务公司监管到位。此外，奉贤区人力资源和社会保障部门将继续开展劳动保障监察，严禁歧视新冠肺炎核酸检测阳性的康复人员和在收容场所工作的人员。如发现企业存在上述就业歧视行为，将严肃处理。
上官作者:上海奉贤
