北京记账代理机构信息推荐「多图」

   2023-08-30 350
核心提示:代理记账公司作为“第三方”机构,与企业没有密切的联系和复杂的关系,同时受到行业规范和行业声誉的制约,更有利于保守企业的商业秘密。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员,代理记账业务负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。5.代理记账机构设置不规范。一个好的代理记账公司会有合格的会计师和一个结构良好的会计团队。根据《代理记账管理办法》第四条,设立代理记账机构应当符合下列条件,国家法律、行政法规另有规定的除外:1、3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员。即使制定了一些代理记账机构的

4.代理记账机构的潜力没有得到充分发挥。代理记账机构数量不断增加,但总体规模普遍较小,代理业务范围不广。很少有机构能真正提供会计核算、税务筹划、纳税申报、内部审计、工商税务登记年检、财务咨询等会计服务。

5.代理记账机构设置不规范。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员,代理记账业务负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。然而,在实践中,相当多的代理记账机构并不符合这一要求。

6.代理记账机构内部管理混乱。实践中,很多代理记账业务操作不规范、内部管理制度不健全的现象非常普遍。即使制定了一些代理记账机构的内部管理制度,也没有用。

7.代理记账机构的执业质量不容乐观。会计核算还存在很多不规范的地方,有的不是以权责发生制为基础,代理公司不按“公”提取法定和法定公益金的现象也很普遍。机构编制的年度财务会计报告只有基本会计报表,不提供制度要求的会计报表附注内容。

8.代理记账业务收费标准混乱。在收费标准上,各家代理记账机构差距很大。有的代理记账机构甚至通过低价恶意竞争,有的代理记账机构业务收入核算不规范,隐性收入现象也很普遍。

1.企业额外负担小。

企业聘用会计,除了工资,还要缴纳养老、失业、医疗、富余、生育、工伤等社会保险或综合保险,以及意外情况下的劳保等一系列劳动用工费用。有些企业还要考虑吃住福利。新劳动合同法实施后,对社保的要求更加严格,还有各种新增的赔偿等费用,人员成本大幅增加。如果聘请财务公司代理记账就不会有这些问题。不需要缴纳社会保险,也不需要考虑福利和其他可能发生的费用,比如补偿费。

2.便于保守企业运营机器的秘密。

财务部门在企业中很“特殊”,会接触一些企业管理机器!!代理记账公司作为“第三方”机构,与企业没有密切的联系和复杂的关系,同时受到行业规范和行业声誉的制约,更有利于保守企业的商业秘密。

根据《代理记账管理办法》第四条,设立代理记账机构应当符合下列条件,国家法律、行政法规另有规定的除外:

1、3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员;

2.代理记账业务负责人具有会计师以上技术岗位资格;

3.有固定的办公场所;

4.有健全的簿记业务规范和财务会计管理制度。

对于一些小企业来说,选择一家信得过的会计机构,比自己管账要好得多。自己管理账目的前提是要有一个好的会计,但是雇佣这样一个会计的费用也不是一笔小数目。

除了费用,程度也是要考虑的因素。雇人做账的程度与公司在相关岗位成本上的支出成正比。一般企业前期对记账的需求没有那么大,成本支出自然会得到控制。那么,请回来的会计自然不如代理记账公司。一个好的代理记账公司会有合格的会计师和一个结构良好的会计团队。

程度不仅体现在人员的数量和质量上,还体现在工作经验上。自己做账,会计花更多的时间在内部核算和一些基本的报税上。记账公司都是从事记账的。除了精通簿记税务程序外,他们还非常善于接收各种新的税收政策信息,能够灵活合理地为企业带来税收优惠政策。考虑到程度,代理记账也比较划算。

再一个就是人员的稳定性。企业的财务人员很正常,很少有企业会提前做储备,所以人员不稳定,相关工作对接容易出问题,尤其是一些敏感的报税时间节点。代理记账公司拥有强大的团队,保证代理记账服务不会中断,不会影响相关的纳税申报流程。如果因代理记账疏漏造成的损失由代理记账公司承担。

代理记账和自己记账哪个更划算?看了上面的对比分析,相信大家都清楚了。

 
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