每年春天都是求职的旺季。推迟今年疫情的开始，无疑会导致更多的失业和跳槽。韩星大胆预测，疫情过后，求职潮会进一步加剧！
为什么有人只有几份简历就进入了目标公司？而有的人投了几百份简历，却石沉大海？
为什么有人就职的公司待遇挺好，但有人就职的公司待遇却不符合宣传？
一旦失业，找工作就头疼。
“不打无准备之仗”，未雨绸缪会有更好的结果。韩星分享了几个常见求职(招聘)平台的统计。希望大家早点做好准备，找到自己满意的工作。
避免求职中的陷阱——事半功倍
以上是获取招聘信息的常见渠道，但获取招聘信息只是开始。你知道求职过程中的各种“坑”吗？冷星又啰嗦了几句:
1.几乎所有正规公司都能找到它的官网。去官网看看公司的相关信息。另外，搜索一下这家公司的其他相关信息，比如有没有其他网友评论过。如有需要，可以通过天眼查、七信宝查看公司注册信息。
2.不提供社保的公司要慎重考虑。社会保障越来越与各种权益挂钩。现在除了一些地方小作坊，基本都交社保了。
3.你要交钱、押金还是什么？谁要交钱就果断离开。
4，招聘信息不要求学历，技能水平，双休，高工资高福利待遇，大部分都是坑，别以为你运气好。
5.创业型小公司，请慎重考虑。这种公司请你进来，你看你能力比较强，所以待遇好，工资高。但他们不会考虑到你需要休息甚至请假:当你有事请假时，你会发现你根本不能请假——你背负着一切；当公司遇到一点风险，它会毫不犹豫地解雇你——因为你的公司是最高的；解雇你之后甚至不会有任何补偿——因为他会感性地告诉你，公司没钱倒闭。
6.请仔细准备一份简历。一般两页就够了，所以要通过具体的案例(经历)简要说明自己的工作能力，避免太大太空。一些理想的公司或者关键岗位，理想的职位，甚至需要深入了解公司的企业文化和岗位特点，专门写一份简历专门投递。
7.大部分正规企业在邀请面试之前，都会简单的和求职者进行电话沟通(电话试用)，然后再进行电话沟通(邀请)。投完简历不久就要求你去公司面试，要慎重。
8.招聘信息对工资待遇含糊其辞，电话沟通也模棱两可。请求公司面试是谨慎的。
9.电话沟通极其简单流畅，非常令人满意。去公司面试前，我要了证件复印件，银行卡什么的，果断离开了。
我是一颗冷星，地平线上最亮的一颗，为人生筑梦，人生不息奋斗不止！
