“丁”，住在金华市街的“80后”小伙张健收到了当地社会部门的一条服务短信。张健指尖轻轻一滑，只见手机周围10公里左右范围内的企业招聘信息，上面不仅写明了职位和薪资，还附上了企业的电话号码，方便随时咨询。
张健选择后，很快与一家公司达成初步意向，打算第二天去面试。“年后没工作，感觉天天呆在家里的人都生疏了。”张健说，政府的招聘信息对他来说很实用。
为保证企业恢复工作生产，金华人社部门不仅积极到外地招工，还充分挖掘当地人力资源，开发推出了“10公里就业招聘圈”平台。
据悉，该平台依托移动公司的大数据分析，可实现智能匹配、精准筛选，以“日推”的形式将返乡企业的用工信息精准推送至周边10公里范围内的失业职工。
为保证招聘信息发送的准确性，金华市人力资源和社会保障部门将缺工企业按地理位置进行分类，以镇(街道)为单位将城镇企业用工信息划分为18个网格，为每个网格定制一条招聘短信，以“每日发布”的形式发送到网格内失业劳动者的手机上。
截至目前，金华已为婺城区白龙桥企业圈、靳东区曹宅企业圈、金华开发区邱斌企业圈等18个就业网格精准推送定制招聘信息16万余条。预计到2月底，全市可推送超过60万条定制化招聘信息。
