脸书正计划在夏天发布自己的招聘平台，这将允许其他公司自由发布自己的招聘信息，供脸书用户搜索。
不过，资深人士评论说，这一举措并不完全意味着脸书加入了人才招聘行业。但对于其他专业商务社交网站，如LinkedIn，这是一个危险的信号。此举意味着社交网络巨头开始涉足商务社交相关领域。
目前，关于脸书加盟的消息正在招聘行业疯传。这个平台最早也要到8月份才会发布，但至少有三家招聘信息发布公司表示会向脸书的这个新招聘平台发布最新的招聘信息，包括BranchOut、Jobvite、Work4 Labs等等。据观察，脸书并未将该平台视为盈利项目，但未来是否会成为收费项目仍是未知数。
脸书发言人对外界的各种猜测表示:“我们不评论目前的传言。”BranchOut、JobVite和Work4Labs的发言人也拒绝置评。
“这个项目似乎只是脸书做的一个小栏目。脸书并没有为此付出多少努力。或许它不是一个长期项目，而是一次无足轻重的试验。”据知情人分析。也许这个平台只是为了完善网站的功能而创建的。
目前还不清楚脸书是否会将平台中的招聘信息发布到用户的新闻订阅源中，或者在独立的板块中发布这些信息。
去年10月，脸书宣布了与美国劳工部的合作声明。该声明还包括其他伙伴，声明的内容是脸书将向他们提供招募信息。脸书说，“合伙人负责探索开发人才招聘系统，然后脸书作为平台，免费帮他们传播招聘信息。”
脸书发布的招募平台很可能是声明中同意的合作的一部分。在这个失业率持续上升的选举年，有助于降低失业率。知情人士称，“如果没有这项措施，或许劳动部会投入更多资金来促进就业。”
近年来，商务社交网站如LinkedIn的蓬勃发展确实让专业招聘网站如Monster.com感到担忧。这些网站虽然属于社交网站，但属于商务交流，因此收集了大量用户的工作、职业等信息，完全可以作为招聘信息的资源库。用户在这里输入的信息没有在招聘网站上输入的那么有目的性，所以这些资料比专业招聘网站的资料更真实。脸书的信息比商业社交网站更丰富。除了工作相关的信息，还有生活、行为等方面的信息，可以更全面的反映求职者的情况。所以，无论是专业招聘企业还是商业社交网站， 脸书的加入对他们来说是一个巨大的威胁。
事实上，在此之前，许多企业和公司已经使用脸书发布招聘信息。其中不乏行业巨头，如联合利华、波音、戴尔、微软、迪士尼、普华永道和沃尔玛。他们都有脸书主页，一些公司的脸书招聘页面上的“喜欢”按钮被点击了8万多次& mdash& mdash通常只有想加入这家公司的大学毕业生才会在这家公司的招聘页面点击“喜欢”。
自从LinkedIn IPO成功后，人才招聘行业开始重新洗牌。分析人士说，旧的人才招聘行业正在老化，招聘信息虚假，更新速度慢等等。老平台很难找到高素质的人才，这个行业需要一个全面的创新。
