拓展招聘求职方式，及时发布就业信息。
第一季度南宁人力资源市场供需回暖。
南宁云讯(记者莫兰元)记者近日从我市人社部门获悉，在国内疫情得到控制和市委、市政府稳就业、保就业相关扶持政策的共同作用下，我市社会经济总体回升。南宁人力资源市场发布的数据显示，今年一季度，南宁人力资源市场报名招聘的用人单位达1734家，较2020年的893家上涨94.18%；岗位需求数量为35234个，同比增长275.19%；登记求职者10827人，同比上升288.90%。南宁市人力资源市场供求回暖，用工需求和劳动力供给呈上升趋势，就业形势总体稳定。
同时，我市人社部门加强了与广东省的就业信息对接和发布。在南宁、茂名两地网上直连平台实现的“一键、一网、一秒简历”求职的基础上，进一步建立与广州、珠海的就业信息共享平台，在南宁人社网大厅增加广州、珠海的就业信息发布专区。同时，将茂名、广州、珠海的招聘信息汇总发送到各级人力资源市场，在马山、上林、隆安等易地扶贫搬迁安置点张贴。今年1-3月，通过南宁人社网办和各级人力资源市场招聘平台，为313家广东企业发布920条岗位信息， 提供17，229个工作岗位。
据了解，目前制造业和服务业普遍招不到普工，技术工人短缺，尤其是制造业电子商务人才，缺口巨大，前景广阔。为此，二季度，我市人社部门继续保持稳定就业主题。在继续做好网络招聘的同时，逐步开放现场招聘，积极拓展多元化就业服务，为供需双方量身定制专场招聘会，以期明确行业、群体、岗位、技能，促进人岗精准对接，形成“市场”效应。
我市人社部门还大力拓宽就业渠道，举办“技能大赛”和“行业创新”活动，加强“校企合作”和职业培训，深入开展职业技能提升行动，挖掘高校毕业生、失业人员、农村劳动力等不同就业群体的需求，提供个性化、精准化的就业援助，完善灵活就业劳动保障制度，进一步拓展就业空间。
