“春风行动”是稳定就业的重要举措。通过政府部门在用人单位和有求职愿望的劳动者之间建立对接平台，促进劳动者尽快就业。今年，我省“春风行动”由省人社厅、省妇联、总工会、残联、扶贫办、农业农村厅、退伍军人事务部、教育厅联合举办。截至目前，共组织网络招聘活动248场，共有4892家企业发布各类招聘岗位13.2万余个，求职者4万余人，就业意向1.2万余份，实现了求职者与企业在网上的精准对接，实现了“就业服务不停歇， 而网上招聘并没有停止”。
为进一步提高服务保障水平，搭建供需对接平台，根据人力资源和社会保障部的统一部署，省人力资源和社会保障厅定于3月20日启动“百日千万网招专项行动”，继续为各类企业和劳动者提供服务。
一是供需不满足，求职在云上完成。受疫情影响，线下招聘活动虽然按下了暂停键，但服务并没有停止。为保障重点企业用工，1月下旬以来，在全省范围内大力推进“不见面”就业服务，积极搭建网上招聘平台，将招聘信息、就业指导信息改为网上推送，并联合Tik Tok、Aauto Quicker等新媒体开设招聘专栏，鼓励网上面试、网上签约、网上报名，建成网上就业支持系统。特别是与省广播电视台联合举办春风行动云就业见面会，将求职招聘现场搬进云演播室，公司播放推广岗位 并且一对一互动由“面对面”变为“键对键”、“屏对屏”，实现了不见面的服务。同时，将开通职业指导“云课堂”，职业技能培训教室也将在云端开放，让劳动者足不出户就能享受培训服务。
第二，服务不停，招聘不停。“百日网络招聘专项行动”是春风行动的升级和拓展。本次连续招聘活动服务时间长、服务力度大、覆盖面广，是以往公共就业服务活动所不具备的。6月底前，全省将继续开展一系列专项网络招聘活动。3月27日、28日，融媒体云招聘会两场专场将以“广播+电视大屏+手机小屏”、“大IP导流”、云会议室呈现等方式展开。从4月到6月，将陆续推出生活服务保障、国企、旅游、农业等专题， 以及针对“四煤城市”和林区等资源型地区特点，针对老年人和就业困难群体的招聘会。
三是搭建多个平台，协同工作。全面认定系统内外就业供需平台，整合平台资源，推动201家公共就业服务机构、441家运营型人力资源服务机构、1676家劳务派遣公司和各类媒体协同工作，引进行业龙头央企，推动智联招聘、58同城等基层劳动保障平台、公共就业服务机构和市场化服务机构，与全国和外省公共就业服务平台对接。收集发布省内外各类企业用工信息，从层层独立开展的招聘会到省内外一个平台、一张网，实现立足龙江，辐射全国。同时，延伸服务触角， 启动“点对点”服务保障机制，加强省际劳务合作对接，推动有组织的农民工，通过专机、专列、专用车厢将工人从家送到厂门口。
四是聚焦大项目，对接大企业。各相关部门积极与大企业、相关省份对接，为全国求职者进入龙江、我省求职者进入央企、强企搭建平台和渠道。其中，万科集团提供物业经理、住宅项目经理、房地产经纪人等47个类别20080个岗位。中智集团在各类央企提供超过1万个岗位；省保险系统提供1万个保险业务员岗位。聚焦全省百强项目、重点招商项目和龙头工业企业、国有企业用工需求，汇聚各类企业1000余家、各类岗位10000余个。其中， 有以省建设投资集团、哈尔滨电力集团、旅游集团为代表的省属国有企业，以新和成、剑龙西钢为代表的重点企业，以及一批规模以上企业。岗位涉及技术研发、行政文员、财险核保、信息管理、销售顾问、机械电子、市场营销、网络工程等专业。预计为期三个月的招聘活动将有超过5000家参与单位，人才需求将超过13万人。据初步统计，目前收集到的4987家企业中，500强企业20多家，规范企业150多家，薪酬在5000元以上的岗位有1万多个，岗位总数超过6万个。
春风行动云招聘会暨百日网络招聘专项行动岗位信息发布网站目录(点击查看大图)
资料来源:黑龙江省人社厅
编辑:畅畅
艺术经纬:去兜兜风
审计:大雄
