一支粉笔，干净的手，
三尺讲台，四季耕耘。
方寸之间，抱着爱和责任，
一手传播智慧，一手传播阳光。
老师，这样一个看似普通却神圣的职业，
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孝感市属学校2019年公开招聘教师公告
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为妥善解决直属学校教师短缺问题，引进优秀人才，满足学校教育教学需要，2019年孝感直属学校公开招聘教师166名，其中孝感高级中学3名，湖北航天高级中学23名(其中高中17名，小学6名)，孝感生物工程学校34名，孝感高级技工学校15名，丹阳中学64名，玉泉小学、特殊教育学校24名。
孝感市属学校2019年公开招聘教师公告
具体如下，快看看吧！
一、招聘岗位及应聘条件
01
邮政
本次招聘教师岗位166个，其中孝感高级中学3个，湖北航天高级中学23个，孝感生物工程学校34个，孝感高级技工学校15个，丹阳中学64个，玉泉小学24个，特殊教育学校3个。
为促进义务教育均衡发展，新招聘的义务阶段学校教师被录用后，需要服从孝感市教育局的统筹安排，在孝感市教育局直属城区学校之间开展交流教学工作。
02
申请资格
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守一切法律法规。
2.热爱教育，为人师表，身心健康，有尊严。具有开拓精神，无私奉献和团队合作精神。
3.有较强的职业素养，较强的语言表达、沟通和实践能力。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.年龄28周岁及以下(即1990年6月1日以后出生)。其中，中级及以上职称年龄放宽至45周岁及以下(即1973年6月1日以后出生)，初级职称年龄放宽至38周岁及以下(即1980年6月1日以后出生)。
6.持有相应学段的教师资格证，持有高学段教师资格证者可报考低学段岗位。其中，2019年应届毕业生可放宽至取得教师资格考试合格证书。
7.具有大学本科及以上学历(市级特殊教育学校放宽到大专)。
8.有下列情形之一者，不得报考。
(一)孝感市(含县、市、区、直辖区)范围内的机关事业单位编制内人员(含试用期人员)；
(2)从孝感市(含县、市、区、直辖区)范围内的机关、事业单位辞职未满三年的人员；
(三)在历次公开招聘考试中被认定有作弊行为未满三年的人员；
(4)受到党政纪处分的；正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形；
(五)有精神病史的人员；法律法规规定的其他不适合就业的人员。
第二，注册
01
报名时间和方式
2019年5月20日9时至5月24日16时。
本次公开招聘采取网上报名的方式进行。
02
注册要求和方法
本次招聘考试报名和初审通过孝感市人事考试院官网()进行。
资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节被发现不合格者，将被取消报名、考试和聘用资格。
报考人员只能选择一个单位的一个职位进行报名。报名和考试必须使用二代身份证，不能新旧并用。
报考人员网上报名后，系统会自动生成一个报名序号，该序号是报考人员下载打印准考证、查询成绩的重要依据和关键信息。请注意保存。
本次考试比例为1:3。报名人数不足1: 3的，相应核减或取消招聘计划。
报名期间，报名人数统计将于每天16:00在孝感市教育局官网(孝感教育信息网)公布。
03
查询申请结果和支付情况。
报考人员应及时登录网上报名平台查询报考结果。通过申请的，不能报考其他职位；报考失败的，可根据初审意见进行修改，也可改报其他符合条件的岗位。
申请报名的申请人可在报名系统中确认报名并缴费。缴费日期为2019年5月20日9:00至5月25日17:00。根据湖北省物价局、湖北省财政厅[2007]18号文件规定，笔试费用为每人每科50元。
04
打印笔试准考证
报名成功的考生应于2019年5月28日9: 00至6月1日9:30登录孝感人事考试网打印笔试准考证。
第三，考试
本次招聘采取面试前笔试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行。教师岗位笔试侧重于教育教学综合知识和教师专业技能的测试，面试为现场讲课。面试和笔试均采用100分制，面试成绩占总成绩的70%，笔试占总成绩的30%。
01
口试
(1)成功缴费人员确定参加笔试人员。
2笔试时间为2019年6月1日，地点见准考证。
③笔试成绩的公布和查询:笔试成绩在孝感人事考试网公布，考生可登录孝感人事考试网查询。
02
资格审查
拟定资格审查对象
本次招聘笔试最低合格分数线为50分。对笔试成绩合格的考生，原则上按照各岗位笔试成绩从高到低1:10的比例确定资格审查人员名单(笔试成绩末位并列者进入资格复审)；
通过笔试最低合格线人数不足1:10但达到1: 3的，按实际人数确定资格复审人员名单；
不足1: 3人通过笔试最低合格线的，按实际人数确定合格考官名单，但面试成绩不低于80分的，方可确定为考生。
资格审查人员名单在孝感人事考试网上公布。
资格复审时间为2019年6月15日上午9: 00至6月16日下午17: 30。
资格复审地点:孝感市玉泉小学(孝感市孝南区玉泉路69号)(暂定，以公告为准)。
资格复审时，考生须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证及招聘岗位所需相关证书(证明)原件及复印件一套。其中，2019年应届毕业生尚未取得学历、学位证书和教师资格证的，应提供所在高校出具的能够取得相应学历学位证书和合格教师资格考试成绩的证明。在发布就业通知前，他们应提供学历学位证书和教师资格证的原件和复印件。(资格审查时收集的复印件将不退还给我)
未按指定时间、地点参加考试或考试不合格者，不得进入面试，空缺名额按笔试成绩高低顺序递补。
03
采访
具体面试考点设置会通过孝感市人事考试院官网()及时公布，敬请关注。
(1)拟定面试对象。按规定通过资格审查者为面试人员。
2面试组织。面试时间和地点另行通知。
③面试结束后，评委当场打分，考生在面试笔录上签字后方可离开。
(4)结果发布和查询
考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算。分数将在孝感人事考试网公布，考生可登录孝感人事考试网查询。
四。拟聘用的人员
按照岗位1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人选按照从高分到低分的顺序确定。总成绩并列最后一名者，按面试成绩从高分到低分排序。再次并列者，加试选拔，拟聘用人选在孝感人事考试网公布。
动词 （verb的缩写）身体检查
体检参照国家公务员体检相关标准执行，按照1:1的职位比例确定入围人员。体检由市教育局和用人单位共同组织，体检费用由报考人员承担。
体检不合格者不能列为应聘人员，缺额按岗位总成绩从高到低递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。
不及物动词评价
考核工作由市教育局和用人单位共同组织。评估工作要求“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”，重点考察候选人的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩。
因考核不合格出现的空缺，按岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试人员中产生)。
七。雇用
体检和考核结束后，对合格人选在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。
八、招聘工作纪律
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，一旦发现招聘中的违纪行为，将严肃处理。对弄虚作假或违反规章制度的申请人，一经发现，取消其申请资格。
九。其他人
本次考试的各类信息发布在孝感市人事考试院官方网站()和孝感市教育局官方网站(孝感教育信息网)。(未尽事宜另行通知)
政策咨询电话:(孝感市教育局干部人事科)
报名电话:(孝感市人事考试院考试科)
附:2019年孝感市属学校公开招聘教师岗位计划及条件表
