2022年全国两会上，政府工作报告提出，落实稳定就业措施，着力解决侵害劳动者合法权益的突出问题。
目前，网络招聘平台被各类求职者广泛使用。新华社记者调查发现，一些网络招聘平台存在招聘信息过多、招聘账号管理混乱，甚至诈骗色情等问题，导致求职者合法权益受到非法侵害。
“0门槛”入门，“钱多事少离家近”？不信！
有社保，能双休，学历经验不限...近日，在某网络招聘平台求职的沈阳大学生林被一家科技公司发布的招聘信息所吸引。“招聘人员告诉我，如果我什么都做不了也没关系。公司会先培训，100%上岗。”
“钱多，活少，离家近”，“0门槛”，这是真的吗？
