武安市公安局公开招聘警务辅助人员公告
为适应我市社会治安形势的发展和公安工作的实际需要，增强社会治安防范能力。根据《河北省公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》要求，经市人民政府批准，现面向社会公开招聘公安特警警务辅助人员。特警警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使法律赋予人民警察的专属权利。特此公告如下:
一、招聘原则
在公开、公平、公正的基础上，实行公开考试、平等竞争、严格考察、择优录用的原则。
第二，招聘的数量和条件
(一)招聘人数:本次计划招聘警务辅助人员100名(其中男性90名，女性10名)。
(二)招聘条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，历史清白；
3. The age is 18 to 28 years old (born after June 18, 1991 and before June 18, 2001);
4. Have a high school education or above and the ability to perform job responsibilities;
5. The age of retired soldiers, graduates from police colleges or political and legal colleges, and personnel with auxiliary police work experience (issued by public security organs at or above the county level) is relaxed to 30 years old (born after June 18, 1989);
6, physical and mental health, facial features, well-proportioned, weight is not higher than 25% of the standard weight, not lower than 15% of the standard weight, binocular corrected vision is more than 0.8, no stuttering, hard of hearing, no color blindness, weak color, no history of drug abuse, no infectious diseases, no disability, no tattoos, no bad habits, male height above 170cm, female height above 160cm;
7.愿意从事警务辅助工作，政治素质过硬，政治立场坚定，忠诚、敬业、拼搏，服从组织分配；具有良好的道德情操和心理素质，纪律性强，能够保守工作秘密；
8.同等条件下，优先招收公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶和子女、在职公安民警的配偶、见义勇为积极分子和先进个人。
三、报名方式
1.报名时间:2019年6月19日-6月21日。
2.注册地址和电话号码:
报名地址:桥西路171号武安市就业培训服务中心(邮局对面)。
联系电话:市人社局5650118
市公安局5610833
3.注册要求:
(1)报名者应亲自到报名现场报名，否则不予受理。
4.资格审查:市人力资源和社会保障局会同有关部门，根据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格初审结果现场确认，资格审查贯穿招聘全过程。如发现问题，将随时取消招聘资格。
第四，考试
(一)体能测评:由市人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施，纪检监察部门负责监督。
1.体能测评时间、地点:以准考证为准。
2.测试内容:主要测试应聘人员的身体素质是否符合警务辅助人员的工作需要。体能测评项目共四项，每项25分，满分100分。体能测评项目为10m× 4往返跑、立定跳远、1000m(女子800m)跑、引体向上。
3.测试方法及成绩评定:分数参照《河北省公安机关人民警察体能训练标准》。体能测试合格者进入笔试，体能测评成绩占总成绩的40%(计算到小数点后两位)。
(2)笔试:由市人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施，纪检监察部门负责监督。
1.笔试面试时间、地点:以准考证为准。
2.笔试内容:公共基础知识和专业技能。
3.笔试方式及成绩评定:笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。考试时间120分钟，不指定参考资料。按照1:2的比例进入面试。达不到面试比例者，由招聘领导小组决定。
4.组织考试:人力资源和社会保障局会同相关部门负责组织实施考试，委托异地相关机构阅卷，本市2-3所学校教师监考，委托异地相关机构阅卷，纪检人员全程监督。公安全程守护，确保试卷安全。
笔试成绩在武安市政府网站公布。
(三)面试:由市人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施，纪检监察部门负责监督。
1.面试时间、地点:以准考证为准。
2.面试内容:逻辑思维、快速反应、语言表达能力等。
3.面试方式及评分方式:面试由专家现场结构化打分，满分100分。面试成绩占总成绩的20%(计算到小数点后两位)，评委从异地聘请。
面试结果在武安市政府网站公布。
(4)总分评价
总成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×40%+面试成绩×20%。总分并列最后一名的，体能测试高分的，保持并列的，取笔试高分的。
(5)体检
根据国家公务员录用体检规定。体检不合格者，按报考人员总成绩依次递补。
(6)政审和考察
按照从高分到低分1:1的比例确定政审人员。参照人民警察政审规定，政审不合格者，取消资格。如有不合格考生，按报考人员总成绩依次进行政审。
(七)凡未在规定时间内报名、领取笔试准考证和面试准考证，或未按要求参加体能测试、笔试、面试、政审、体检的，视为自动放弃。凡在考试中徇私舞弊者，随时取消资格。资格审查将贯穿招聘工作的始终，不符合条件者随时取消资格。
(8)宣传
拟聘用人员在武安市人民政府网站公示7天；公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；反映影响就业的问题，找到证据的，不予录用；对一时反映的问题难以核实的，暂缓办理录用手续，待调查后再决定是否录用。
(9)就业管理
警务辅助人员一经录用，享受以下福利待遇。
1.与武安武星人力资源开发有限公司签订劳动合同，并由人力资源和社会保障局备案。
2.工资待遇按照《武安市公安局警务辅助人员管理动态调整和工资福利保险管理办法》执行。
3.缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、意外伤害保险等社会保险。
4.合同签订期限3年，工作地点在公安局巡特警大队；合同期满后，续签符合特警工作要求的合同。
动词 （verb的缩写）纪律要求
公开招聘警务辅助人员是一项重要的工作。要严明工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。如有违规和弄虚作假，一经查实，取消报名和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
不及物动词检查和监督
为保证招聘的公正性，所有监考、监考、工作人员和主管人员应严格遵守工作纪律，注意保密，防止泄密。同时，要积极配合纪检监察部门对征兵工作进行监督检查。监考人员、面试人员、监考人员和与考生有亲属关系的工作人员应当回避，不得执行公务。
七。其他事项
本公告未尽事宜，请咨询武安市招聘工作领导小组办公室。
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2019武安农村信用合作联社股份有限公司招聘公告
为满足武安市农村信用合作联社股份有限公司(以下简称武安市农信社)金融发展对人才的迫切需求，更好地适应日益激烈的金融竞争环境，加快区域性农信社的业务发展，根据武安市农信社的实际用工需求，经上级主管部门批准，武安市农信社股份有限公司现面向社会公开引进专业技术人才。具体公告内容如下:
一、招聘岗位及工作职责
1.债券交易员(1)
2.贸易人员(2)
工作职责:负责加强与同行业客户的沟通，熟悉业务交易模式；负责省联社同业业务、定期存款、资金划转业务的具体办理；负责同业业务的初步风险评估和合同文本的起草；协助销售部门做好同行业消费客户的工作；严格遵守交易纪律和内部合规管理，积极完成领导交办和部门协助的其他工作。
3.票据交易员(1人)
工作职责:负责分析票据市场政策和市场利率变化，提出阶段性票据贴现指导利率；协助制定票据业务管理办法和业务流程；负责票据市场调研，及时了解市场和客户信息，拓展交易客户；负责办理人民银行票据交易平台现金贴现和再贴现的交易业务；严格遵守交易纪律和内部合规管理，积极完成领导交办和部门协助的其他工作。
二、招聘要求
(1)基本原则
1.公平正义原则；
2.人岗匹配、择优录用的原则；
3.合法合规、公开透明的原则；
4.检查与调查相结合的原则。
(二)招聘条件
1.基本条件
(一)基本条件:具有中华人民共和国国籍，享有公民权利和政治权利，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，诚实守信，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；熟悉国家经济金融政策和相关经济金融法律法规，热爱农村金融事业；身心健康，仪表端庄；无违法违规和不良记录，无重大岗位风险责任。
(2)年龄要求:年龄在30周岁及以下(1989年1月1日(含)以后出生)，具有硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁(含)。
(3)学历要求:应具有全日制大学本科及以上学历。
2.工作经验
要求具有3年以上相关岗位工作经验，精通相关专业知识和工作技能，具有相关工作的成功经验。
3.其他条件
相关资格:引进的专业技术人才中，具有与其岗位相关的专业资格。债券交易岗必须取得债券托管结算业务资格证书、银行间市场本币交易员证书和上海清算所业务培训证书。
第三，招聘流程
(1)注册
通过发送简历的方式进行申请，简历投递时间为2019年6月13日至2019年6月27日。电子邮件地址:walsrszp@163.com(简历投递邮箱)。申请人要实事求是，严格自律，有责任心。申请人应对自己提交的所有信息的真实性负责，这些信息必须与有效证件和材料的原件一致。凡发现舞弊者，取消考试资格；已经参加考试的，成绩无效；已录用者解除劳动合同。
(二)资格预审
资格初审与报名同时进行，工作人员将随时对报名人员进行资格初审。初审合格者将电话通知进入下一环节，笔试、面试。
(三)笔试
笔试时间:2019年6月30日以闭卷方式进行，由武安联社统一组织笔试。笔试的主要内容是相关岗位的基础知识和能力测试。笔试需要一个小时。根据笔试情况，原则是以不超过5:1的比例进入面试。
(4)面试
面试时间:2019年6月30日。
面试分为演讲和答辩两部分。演讲的主要内容有个人基本信息、主要工作业绩、面试岗位的工作目标和工作措施等。，时间控制在5分钟左右。演讲结束时，评审团可以现场提问1-3个问题，由面试官回答，时间控制在15分钟左右。
(五)党委研究决定
根据面试结果，由评审委员会向武安市联社党委推荐人选，武安市联社党委根据岗位要求和实际情况，最终研究确定金融市场部各岗位人选。
(6)体检
拟选调人员参照公务员体检标准执行，体检机构由联社指定，费用由参加体检人员承担。体检不合格者不予录用，空缺由党委根据推荐名单递补。
(7)宣传
根据入选情况，将聘用人员名单在武安联社公告栏公示，接受群众监督。公示期为5天。
(8)就业
公示期满无异议的，武安联社将按照有关规定自行办理入职手续。
第四，人才引进管理
本次人才引进首期签订一年劳动合同，期间将加强考核，对不能胜任岗位的，不再续签劳动合同。
动词 （verb的缩写）纪律和监督
参加本次公开人才引进的人员应遵守以下纪律:
1、严格按照规定的内容和程序进行；
2.凡未在规定时间内按要求进行笔试、面试、办理入职手续的报考者，视为自动放弃。如发现报考人员信息不实或弄虚作假，一经查实，取消其报考资格；
3、严格遵守人事纪律，严格执行保密制度和回避制度；
4、对工作中的违纪违规行为，可以及时向纪检监察室举报，受理部门应当及时核实，并按照有关规定进行处理。对违反纪律的，要按照有关规定严肃处理，并追究有关人员的责任。
不及物动词联系信息
电子邮件:walsrszp@163.com(简历投递邮箱)
报名咨询电话:
咨询时间:上午08:30-12:00；下午14:30-17:30
七、应用说明
1.简历投递时间:2019年6月13日-2019年6月27日。
2.邮件主题请注明“XXX应聘XXX职位”；电子邮件应包含报名表、身份证、信用报告、学历(学位)证书、Xuexin.com学历证书及二维码等证明本人能力和水平的扫描件。债券交易岗还需要提供债券托管结算业务资格证书、银行间市场本币交易员证书、上海清算所业务培训证书的扫描件。
3.在大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、重点城市商业银行和农村商业银行，以及证券公司、基金公司、保险公司等非银行金融机构和监管机构相关部门工作或有相关经验者优先。
4.请保持联系电话24小时畅通，方便工作人员联系。
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邯郸市济南建设投资有限公司招聘公告
邯郸市济南建设投资有限公司(以下简称“济南建投公司”)成立于2013年4月。是邯郸晋安新区国有独资有限责任公司，具有独立法人资格。济南建投公司作为济南新区的投融资主体，按照市场化模式进行投资、开发、建设和运营管理，主要从事基础设施建设、运营和管理；房地产、建筑业、商业、制造业、运输业、农业、旅游业和餐饮业的投资；投资咨询服务；企业房屋租赁；土地整理(在资质证书核定的范围内经营)等。
一、招聘计划
拟公开招聘优秀专业人才6名。
二、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
2.全日制本科及以上学历，给排水工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程专业(研究生学历优先)；
3.有下列情形之一的，不予注册:
1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
2.受到党纪政纪处分尚在处分期内或者影响期未满的；
3.涉嫌违纪违法，正在接受专门机关审查调查，尚未得出结论的；
(四)因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
5.签订了竞业限制协议或类似协议，且未与原单位解除劳动合同；
6.有法律、法规规定禁止就业的其他情形的。
第三，招聘流程
1.在线注册
应聘人员从济南新区网站下载个人基本信息登记表，并将填写好的个人基本信息登记表和简历发送至济南建投公司邮箱。报名时间:2019年6月15日08:30-6月21日17:30。
2.简历筛选
根据招聘岗位所要求的专业、学历、毕业时间等条件，对网上报名者进行审核筛选。
3.现场资格审查
根据筛选情况，通知符合报名条件的申请人在指定时间、地点进行现场资格复审。报考人员需要一次性提供全部相关材料，否则无法参加笔试，资格审查后不再接受补充材料。
资格复审时必须携带以下材料:①从济南新区网下载打印个人基本信息登记表(本人必须签名并贴照片)；②二代身份证原件及复印件；③薛鑫在线核查报告。com的学籍；(4)毕业证、学位证、奖学金、获奖证书、荣誉称号、计算机外语能力证书、论文成绩等证明本人学历和能力的材料原件及复印件(研究生教育还需提供本科毕业证、学位证原件及复印件)。根据考生的专业方向、在校表现、岗位匹配等方面情况，择优确定笔试人选。
4.笔试
具体时间地点会通过邮件和短信通知我。
5.采访
具体面试时间和地点会通过邮件和短信通知我。应聘人员应按面试通知的要求，在约定的时间和地点参加面试。公司将在3个工作日内向确认的候选人发送邮件或短信通知；未收到录用通知的，视为未录用。
本次公开招聘不收取任何费用，考生因本次招聘产生的费用(包括通讯、复印、交通、住宿等费用由考生自行承担)。联系电话:马主任。电子邮件:hdsjnjstzyxgs@163.com。
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邯郸长林人力资源有限公司
成安县媒体专业人才公开招聘的思考
通告
根据工作需要，受中共成安县委宣传部委托，邯郸市长林人力资源有限公司现负责成安县媒体专业人员公开招聘工作。具体实施方案如下:
一、招聘原则
坚持开放、平等、竞争、干涉的原则。在考试和调查的基础上，我们应该选择最好的候选人。
二、招聘计划
招聘10名媒体综合业务人员，男女不限，面向报社、微信微信官方账号、Tik Tok、网站等媒体综合平台的稿件撰写、摄影、编辑、排版、运营管理等岗位。汉语言文学、新闻学、网络工程、计算机应用、摄影等相关专业优先。
三、招聘对象及条件
(一)候选人应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行和政治素质；
3.拥护中国共产党的领导，踏实肯干，组织纪律性强；
4.身体健康，能胜任工作。
5.30周岁以下，18周岁以上。即从1989年6月30日至2001年6月30日。
6.具有大专及以上学历的全日制普通高校毕业生，其中就业人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的证明。
(二)有下列情况之一的，不得录用:
1.受过各种刑事处罚，或违法违纪正在接受审查，或正受到党纪政纪处分的；
2.军人；
3.被开除公职的人；
4.参加过邪教组织的人；
5.本人或者直系亲属有信访记录，被公安机关依法训诫的；
6.不可信的人被处决。
7.其他不利就业的情况。
四。招聘程序
(一)公告
2019年6月14日至6月30日，在成安县人民政府网站等媒体发布招聘公告。
(二)报名时间、地点及要求。
1.报名时间:2019年7月1日至7月5日，上午8: 30至11: 30，下午14: 30至17: 30。
2.报名地点:成安县委党校210室(成安县成安镇凤凰西路47号)
邯郸市和平路396号财富大厦6G2室
3.电话号码:
4.注册程序和资格审查
(1)报名需要本人有效二代身份证、户口本(不含户籍证明)、毕业证、就业报到证等相关证件的原件及复印件。2019年应届毕业生提供自行下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学历证书电子注册备案表》。
(2)本人近期拍摄3张1寸白底免冠彩色照片。报名时填写《公开招聘报名表》。通过资格审查的考生须缴纳报名考试费100元。
(3)笔试(笔试满分为100分)
笔试内容为行政能力测试，考试时间为120分钟；
笔试时间、地点以准考证规定为准，准考证领取时间可在成安县政府网站查询。
按照拟聘用计划不高于1: 2的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人选，比例中最后一名笔试成绩并列，同时进入面试。
(四)面试(面试满分为100分)
1.面试方式:主要采取现场问答的方式(主要评价仪表行为、个人综合素质及语言表达能力、应变能力、处理具体问题的能力及相关专业技能等。);
2.面试方式:考生通过抽签决定面试顺序和内容，面试由评委当场打分，并当场公布考生本人面试结果(评审团由7名评委组成，均为外地聘请)；
3.面试时间、地点:详见成安县政府网；
4.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5.按照招聘人数与进入体检人选1: 1的比例，按照总成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。最后一个年级并列时，按学历层次确定(研究生、直属研究生、专科毕业生、专科毕业生)，同等学历的专业按优先顺序确定，专业按年龄确定(有效身份证上出生较晚的确定为体检者)。
(五)身体检查和检验
1.体检时间:见成安县政府网站。
2.体检参照《公务员体检通用标准(试行)》进行；
3.对体检合格人员进行考察，主要包括个人档案、政治思想表现、道德品质、业务能力、工作表现、“三年两历一身份”，并对报考条件进行审核。
因未按时参加体检、体检不合格、取消报考资格、考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。
(6)宣传
体检、考察结束后，拟聘用人员在成安县人民政府网站公示七个工作日。
动词 （verb的缩写）就业和待遇
公示期满后，对公示无异议者，由邯郸市长林人力资源有限公司选派到中共成安县委宣传部工作。工资按成安县最低工资标准上浮20%，缴纳企业养老、工伤、失业和城乡居民医疗保险。工资会随着最低工资标准的调整而调整，所有费用纳入财务预算。
不及物动词其他事项
凡在规定时间内未领取笔试准考证，不参加笔试、面试、体检和档案审核的，视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作的始终，不符合条件者随时取消资格。
成安县人力资源和社会保障局负责监督整个招聘过程，监督电话为7256065。
邯郸长林人力资源有限公司
2019年6月14日
大家都在看。
王立彤同志辞去市人民政府市长职务。
我市一学生在龙湖东门跳桥自杀？谣言！
邯郸某大学一次退了75个学生！别再想着大学容易毕业了！
