B2B 要做什么样的社群

   2023-06-26 260
核心提示:B2B社区基本都是围绕某个领域/职业/行业,圈定核心KOL,通过线上课程、线下活动、奖项认证等方式培养自己的中心KOL,形成一定的影响力,带来价值,然后逐步扩大规模,确立我们在这个领域/职业/行业的领先地位。例如,通过飞利浦照明社区培训的“照明设计师”在外包项目时,可能会采用飞利浦照明解决方案,而根本不进行销售。很明显,我们能感觉到做得好的B2B社区,基本都是发展成熟的大公司,有专门的团队花几年时间持续运营整个社区。1.什么是社区。最近我花了一些时间,花钱上了一些课程,也设法收集了一些B2B社区运营的成功

大部分B2B公司还在为做社区而苦苦挣扎,或者已经做了还停留在吸引群体的层面,真正把B2B社区做起来运营的很少。

但是,随着疫情的到来,相信会大大加快ToB企业对社会的重视和发展。毕竟今年上半年,线下活动可能会处于停滞状态。

1.什么是社区?

现在我们很多人提到社群,都会不由自主的联想到微信群,但其实微信只是承载社群的工具之一。

像我们做的裂变团,线上线下活动临时拉一个团等等。,事实上,它不是一个真正的社区。只能说是拉了一堆人进微信群。

被拉进群后,刚开始可能会很热闹,但如果前期没有很好的策划,最终还是逃脱不了社区“三个月沉默”的魔咒。有的可能不到三个月就成了“死团”。

那么怎么才能称之为社区呢?

社群其实是很久以前就存在的一种形式,是基于关系连接的产物。俱乐部、俱乐部、社区等。,我们之前经常听到的,其实都是社区,只是在不同的时代称呼不同而已。

「ISOOC原则」判断我们是拉群还是做社群?

叶秋老师在《社群营销实用手册》一书中提到,一个社群需要五个要素:兴趣一致、结构一致、输出一致、运营一致、复制一致,被称为“ISOOC原则”。


(1)相同的兴趣

指对某事物的共同认知或行为。如果社群想要长期存在,这种爱好要么能让社群成员找到巨大的情感慰藉,带来巨大的互动快乐,要么有巨大的实际利益。

三者中至少有一个满足。

(2)结构

一个社区的结构决定了它的生存。该结构包括四项:成员、交流平台、加入原则和管理规范。

提前规划的结构越好,社区生存的时间就越长。

(3)操作

一个社区需要持续经营。在构建社区的过程中,要不断给社区成员仪式感、归属感、参与感、荣誉感、组织感等等。

一个好的社区,运营成本极高,不亚于运营好一个产品。

(4)产量

能否持续输出有价值的东西,直接决定了社群的价值。前期有很深的沉淀很重要,否则你的东西达不到社区成员的高度,也没人陪你玩。

而且,是社群让所有员工持续输出优质内容。主办方一直在出口,可能是自鸣得意。

(5)复制

社群是否可以复制,决定了社群的大小。如何复制也是我们要提前规划的。一般来说,主要有时间线复制(像付款到期)、空间线复制(像分行、支行)、产品线复制。

产品线复制可能比较难理解,我们以秋叶PPT社区为例。它的社区里不仅有课程、书籍,还有培训项目。此外,还孵化出了各种由他们的核心团队成员通过个人IP打造的社群,如infographic group、PPT group等。


秋叶中PPT群落的复制

社区越大越好。小而美可能会让你的小区更长寿。

只有满足了共同利益、结构、产出、运营、复制这五个要素,才能称之为社群。

2.确实2。B2B想做社区?

拉群还不错,社群是锦上添花。

一个社区的建立和运营,需要投入大量的人力物力,花费大量的时间,和其他方式相比不会太快太直接。

对于初创企业来说,早期追求的短频快速度可能比社区更适合。但长远来说,社区可以为ToB企业带来很多好处。

最近我花了一些时间,花钱上了一些课程,也设法收集了一些B2B社区运营的成功案例。

很明显,我们能感觉到做得好的B2B社区,基本都是发展成熟的大公司,有专门的团队花几年时间持续运营整个社区。

比如原飞利浦照明从2013年开始运营社区,从0到1建立了中国“照明设计师”社区。


因为“灯光设计师”这一职业在国内之前并不存在,他们通过引进顶尖灯光设计师吸引国内行业相关人才,再支持KOC举办相关活动和行业比赛,逐渐在国内建立了一个在这一领域颇具影响力的社群。

社区成员不仅可以在这里学习和分享知识,还可以通过飞利浦的扶持计划建立个人品牌,获得一定的成就感。

同时,当这些“照明设计师”在外面需要主动/被动项目的“照明解决方案”时,自然会想到飞利浦的产品。

3.什么能3。B2B通过群组做什么?

在ToB企业发展的过程中,群体和社区都可以扮演不同的角色,发挥不同的作用。下面将结合最近收集的一些案例。“集团”能为我们做什么?

3.1用拉群更好的服务产品咨询,提升转化。

对于客单价低的ToB企业,官网一般会有很多咨询。如果官网中的咨询窗口设计不当,会导致大量感兴趣的客户流失。

有OA、CRM、HR一站式移动工作平台,都将咨询客户集中在集团,提供7×12小时咨询服务。

群里聚集的用户相当于一个潜在客户池,在群里提供一系列的咨询、培训、知识等服务。对于已经转型的客户,再拉一个VIP群,提供更进一步更周到的服务。

3.2用更好的服务吸引顾客购买顾客,促进复购。

当我们购买裂变工具(任务宝,建群宝等。)几千元的客单价,我们去官网咨询这个产品的时候,会弹出我们的个人号,而不是对话框。用我们的个人号一对一交易后,会被拉到一个专门的服务群。

像我们之前买的社交营销工具——有机云,最近想出了一个企业微信的解决方案。购买之后还有销售、客服、产品经理等。在使用我们产品的过程中,可以直接在群里咨询,提出bug,基本上是全天候服务。

回答问题,需要就开发,修复bug,就完全不用担心复购率了。

这种群体通常不会太活跃,但是当我们有新的功能上线,产品增值服务或者大型活动的时候,通过群体的形式触达用户会比通过产品推送高很多。

3.3利用社区提升品牌影响力,获取搜索流量。

这是一个垂直B2B电子商务平台。通过建立全球买手社群,他们先找到500强公司的采购总监,然后在负责人的帮助下逐步建立起一个大规模的社群。


与此同时,他们还采访了采购总监(在公司的标志下)。采访结束后,在基本上线只靠这些kol自己推广的情况下,网站的流量增加了数万新访客。

3.4与社群圈定决策层,潜移默化获得客户。

这是一家老牌药企,主要客户是一些医院。相对于传统的返利销售方式,Xi安詹森(强生旗下制药子公司)建立了该领域的核心学术圈,引进顶尖医生,吸引二三线医生加入。

此外,提供一系列专业讲座、学术研讨会、权威认证等。,在这个过程中不仅推广了自己的产品,也帮助医生更好的提升了职业发展,提升了专业技能,同时也为医院创造了价值。

最后总结一下,B2B的玩法和方式可能有很多,但是社区永远不会变。

B2B社区基本都是围绕某个领域/职业/行业,圈定核心KOL,通过线上课程、线下活动、奖项认证等方式培养自己的中心KOL,形成一定的影响力,带来价值,然后逐步扩大规模,确立我们在这个领域/职业/行业的领先地位。

虽然看起来不能带来直接的效果,但实际上对品牌、获客、交易转化、复购都有很大的催化作用。

例如,通过飞利浦照明社区培训的“照明设计师”在外包项目时,可能会采用飞利浦照明解决方案,而根本不进行销售。

同时,由于“灯光设计师”在专业领域的影响力,也会带动更多的客户购买。

当我们下定决心投入一些人力物力去创办一个社区的时候,我们要从客户的角度出发,不是我们想通过社区达到什么目的,而是社区能给用户带来什么价值!有价值,自然一切都会水到渠成。

 
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