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为保证建三江管理局青龙山灌区管理站机电设备的正常运行，加强机电队伍建设，全面做好灌溉工程的运行开发工作，根据青龙山灌区机电自动化、电力岗位需求，结合现有岗位人员，经管理局批准，面向社会公开招聘工作人员2名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。实行公开岗位，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划及岗位:
机电自动化、电力岗位2人。
三、招聘条件
报考人员还应具备以下基本条件和岗位资格。
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业技术条件；
5.身体健康，热爱工作；
(二)岗位条件
1.机电自动化和电力专业；
2.男性；
3.第一学历为大专以上；
年龄4.35以下(1981年5月9日以后出生)。
(3)下列人员不得进入考场
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。
四、岗位职责
主要职责:青龙山灌区水泵、电机、机电设备的安装、运行及日常电力运行。
具体工作地点:青龙山灌区管理站。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(一)报名和资格审查
1.现场报名及资格审查时间:2016年5月19日上午8: 30-11: 00，下午13:30-16:00。
2.报名方式:现场报名。
按要求如实填写建三江人力资源和社会保障局公开招聘报名表，并进行资格审查。资格审查合格后，发放准考证。
3.报名地点:三江农垦总局人力资源和社会保障局203室。
4.报名电话:，联系人:马琰。
5.报名材料:以下文件原件及复印件各一份。
(1)毕业证(应届毕业生未能取得毕业证的，须提供所在学校的学历证明，证明其学历水平和所学专业，离校时不能提供相应毕业证的，取消其就业资格)；(2)高考成绩单或普通高等学校新生入学名单；(3)身份证；④薛鑫。com学历认证报告(30天内有效)；(5)近期免冠2寸彩色照片两张。
(2)考试
由建三江人力资源和社会保障局组织实施。
1.考试方式:采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。
2.笔试:
笔试内容为机电自动化、电力相关专业知识。
考试日期为2016年5月20日。具体时间地点请以准考证为准。
3.面试:面试采用问答形式，对应聘者的专业素质、语言表达能力、工作方法和技能进行考核。根据笔试成绩，按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定进入面试的人选。笔试成绩并列的，一起进入面试。
4.考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。考试总成绩保留两位小数。
(三)考试和体检
考试结束后，根据考试最终总成绩从高到低，按照1: 1的比例确定拟聘用人选，招聘领导小组指定专人负责考核。
1.体检:根据最终总成绩从高到低，由考官按照岗位拟聘用人数1: 1的比例确定体检对象，体检不合格者按总成绩依次入围体检。如有入围和并列人员，由招聘领导小组决定。体检标准参照国家规定的公务员录用体检项目、标准和程序执行。体检费用自理。
2.考核:用人单位对体检合格的应聘人员进行考核，考核应全面、客观、公正，通过面试主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作表现，并对应聘人员的资格进行审查。
(4)宣传
根据笔试、面试、体检、考核结果，择优确定人选，并在管理局公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按有关要求到人力资源和社会保障局办理审批手续。
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按照社会化就业管理，工资参照管理局社会化就业行业职工平均工资标准确定。试用期2个月，试用期工资2800元/月。试用期通过后，转正工资3000元/月。参加企业社会保险的，可按规定享受五险一金，签订社会化就业劳动合同。
七。管理
由纪委监察部监督，监督电话:。
八、招聘纪律
报考人员必须遵守招聘的有关规定和要求，服从考试安排。凡在报名、资格确认、笔试、面试过程中被发现有弄虚作假或违纪行为的，将按照《公务员录用考试违纪行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2009〕126号)进行处理。
建三江人力资源和社会保障局
建三江管理局青龙山灌区管理站
2016年5月9日
