为加强区事业单位工作人员队伍建设，根据国家、省、市有关规定和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑社〔2014〕63号)的有关规定，经区政府同意，决定面向社会公开招聘一批中小学教师。公告如下:
一、公告网站
(1)哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
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(二)中国公开招聘网
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(3)哈尔滨市双城区政府网
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(四)双城区教育行政网
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第二，招聘人数
本次公开招聘中小学教师150名。
三、招聘条件
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
3、遵纪守法，品行端正，身体健康；
4.报名年龄:35周岁以下(1980年9月10日以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应符合招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《双城区所属事业单位2015年公开招聘工作人员计划表》，以下简称《招聘计划表》)。
(2)下列人员不能报考
1.受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
2.在各级公务员和事业单位录用考试中被认定有作弊行为或者有报考失信记录，处理期限未满的人员；
3.试用期的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年人员；
4.应聘人员不得应聘，构成回避关系的招聘岗位。具体回避关系按照有关规定执行；
5.军人；
6.2016届及以后的毕业生。
四。招聘程序和方法
本次招聘实行网上报名。
报名时间为2015年9月10日9:00至9月14日17:00。报考人员可通过网络注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格审查结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩。请在规定时间内到报名网站报名。报名网站:2015年双城区中小学教师公开招聘网站()。具体报名流程请参考报名网站流程图。
网上报名注意事项:
1.网上报名期间，各职位的报名人数会及时公布，考生可自行查询，选择报考职位。
2.报考人员限报一个职位。
3.报名者必须用二代身份证报名(身份证号码必须填写准确，否则自负责任)。
4.网上报名的正面免冠彩色电子照片必须是近照。
5.招聘人数与通过资格审查的报名人数之比低于1:3的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位。对于职位被取消的考生，只有一次机会换到其他职位。详见报名网站或电话通知。
6.报名者在网上报名时，应详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交相关信息和材料。信息不准确、毕业证专业名称与招聘计划专业名称不一致的，不予通过。考生在网上报名时，如果为了获得笔试资格而填写与毕业证上专业不一致的信息，将被取消资格。此外，如考生其他信息与招聘日程要求不符或弄虚作假不信守承诺的，一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自行承担。
7.笔试报名费网上支付(报名费100元)，报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间可延长至2015年9月15日18:00。未按时缴费者，视为自动放弃申请。贫困大学生、城市低保对象、申请不成功人员可退回书面报名费。详情请参考报名网站上的通知。
9.政策加分。根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)有关政策，我到农村基层参加“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“大学生村官计划”、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”，服务期满后，报考地区为乡镇事业单位的，笔试成绩加15分；如果服务到期并且被评定为优秀， 加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格后可享受项目生相关待遇。报名时申请人应提供相关证书原件及复印件。网上报名结束后，区招考部门将在笔试前进行政策加分现场审核。
复审时间:2015年9月16日9:00-16:00，复审地点:双城市人力资源和社会保障局四楼会议室。未按时确认的，视为放弃加分。
10.网上打印准考证。考生于2015年9月23日9:00至17:00登录报名网站下载打印笔试准考证。
11.政策与技术咨询电话:
技术支持电话号码:400-1629-400
区教育局电话:
区人社局电话:
(2)考试
考试采取笔试和面试的形式。分为笔试、资格确认、面试三个步骤。
1.笔试
(一)笔试时间:定于2015年9月25日(以笔试准考证上的时间为准)。
(二)笔试科目及成绩:
笔试科目为综合知识和专业知识。其中:“综合知识”主要考查考生的政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识和历史地理常识，满分50分，考试时间90分钟；《专业知识》主要考察考生所报职位所需的知识程度，满分150分，考试时间90分钟。
(3)笔试时间、地点及注意事项见笔试准考证。考生须持笔试准考证和本人二代身份证(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如果因为证件不全不能参加考试，后果自负。每位考生都要准备一支黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮擦。其他物品不得带入座位，违者将按相关规定处理。
(4)查看笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站，输入用户名和密码。
2.资格确认
(1)资格确认面试考生。笔试结束后，将笔试成绩与政策加分相结合，按照招聘岗位1:3的比例，从高分到低分依次确定现场资格确认人选。对于未达到1:3比例的职位，区招考部门综合分析笔试成绩后，设定笔试合格线，合格线以上人员也可进入现场资格确认；达不到比例和合格线的，取消该岗位招聘或减少招聘人数。只考单科或单科零分的考生不能进入资格确认。在现场资格确认过程中，主动放弃现场资格确认的， 且不符合招聘岗位要求的，取消面试资格。区招考部门将笔试成绩排序，按招聘比例依次递补。现场资格确认后形成的面试人员名单将在报名网站公布。面试名单公布后，不再因考生弃考或其他因素影响其他考生面试。
(2)现场资格确认。请考生准备好本人报名表(网上打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证或派遣证、报考岗位所需相关材料原件及复印件进行现场资格确认。具体时间地点请以报名网站上的通知为准。
3.采访
(1)面试规则。
面试由招聘部门统一组织实施，采取试讲的方式进行面试，注重课堂实践能力。笔试结束后，根据笔试成绩按1:3的比例确定面试人选。如果最后一个并列，所有并列的人进入面试。面试成绩为100分，面试成绩低于60分者不予录用。面试时间以网站公布时间为准。
(2)确定体检对象。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩相加，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核的人选。如果总分并列，将面试成绩从高到低排序。如面试成绩相同，则加面试。
4.身体检查和评估
5.办理试用期手续
区招考部门将符合条件的人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议的，由用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)的有关规定办理聘用手续，试用期满后进行考核。考核合格者签订聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。
动词 （verb的缩写）招聘纪律和组织
为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由区监察部门进行监督。报考人员必须遵守招聘的有关规定和要求，服从招聘主管部门的考试安排。凡在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被发现有作弊、不守信用或违纪行为的，将按照《公务员录用考试违纪行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2009〕126号)进行处理。
招聘工作由哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局组织实施。
特别说明:
哈尔滨市双城区人力资源和社会保障局从未指定任何单位或个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也未委托任何单位或个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上任何声称本次考试相关的复习资料、培训班、网站误导报考人员的，与双城市人力资源和社会保障局无关。请提高警惕！