“敖汉的面条味道不错，食物每天都有新花样。一日三餐不重，有专人精心制作。这味道跟家一样，吃起来暖暖的！”
“以前穿湿衣服下井，现在每天都穿着干净整洁舒适的工具下井。我的工作服刮花了，有人补。别提我多有活力了。”
走进平庄煤业风水沟煤矿，人们弥漫着幸福的气息。人们散发着幸福的气质，哼唱着幸福的旋律，传递着幸福的感动，一切幸福的元素都在流动。
近年来，风水沟煤矿始终坚持“以人为本”的价值取向，牢记职工冷暖，着力解决关系职工切身利益的民生热点问题，以全心全意依靠职工、造福职工的“民本之心”，打造安居乐业的生活环境和为官成功的工作环境，叩开幸福之门。
品尝“幸福的滋味”金杯银杯不如员工的口碑；金银奖不如员工的表扬。“暖心”饭菜的改进得到了员工的称赞。
风水沟煤矿把职工的意见和建议作为厨师厨艺的“晴雨表”和“风向标”。在广泛听取员工意见建议和实地调查研究的基础上，从赤峰星级酒店聘请专业面点师对员工食堂员工进行培训，使班内中餐增加了19种面食，各种炒菜每周更换两次，主食每天调整一次，每周推出特色惠民菜，价格不变。
为了保证矿工每天吃到新鲜卫生的饭菜，职工食堂下大力气提高饭菜质量、服务和员工满意度，对食品采购、运输、储存等各个环节进行了严格控制。分管领导亲自带领采购员、保管员等人员到市场采购米、面、油，选择大品牌、有保障的食品生产厂家，保证食品质量。新鲜蔬菜必须当天采购，鲜肉必须有产品检疫证明，坚决杜绝“三无”、变质、过期食品进入员工食堂。在加工制作过程中，严格按照“一洗二冲三消毒”的规定进行清洗，有效防蝇。 老鼠和灰尘。食堂服务人员严格执行食堂环境卫生标准，每天打扫操作间、餐厅、业务间的环境卫生，对使用过的餐具、厨具、灶具及时清洗消毒，杜绝食品安全责任事故的发生。
明亮的玻璃、洁白的墙壁、干净的办公桌、洁净的操作间、一流的卫生标准和文明周到的服务深受员工及家属的好评。职工食堂被赤峰市卫生局评为卫生示范先进单位，生产服务后勤班被赤峰市总工会授予“五一巾帼示范岗”荣誉称号。
描述“幸福的颜色”“绿水青山就是金山银山”。风水沟煤矿以“安全、绿色、高效”为目标，大力构建绿色生态文明矿井建设体系，用多彩的画笔为员工绘就“幸福的色彩”。
矿山地质环境、土地复垦、水土保持和生态环境治理取得扎实进展，污水处理站投入使用，生活污水纳入城市管网，东西煤场建成防尘网，危险废物储存仓库建成，二期地质环境治理、矸石山治理和储煤场封闭工程逐步完成。 重点项目推进矿井“一优三降”工程，按期完成输煤系统、排水系统、主扇空压机房集控改造。 按照集团公司要求，组织开展了以“践行两山理论，争做绿色先锋”为主题的党日活动。120名党员干部种植了1200株树苗， 回填平整塌陷区恢复耕地，种植杨树500株，为矿区增添了一片生机勃勃的绿色。
如果说绿色是发展的基本色，那么红色就是底色上最美的颜色。风水沟煤矿充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，让党旗飘扬在一线，闪耀在党徽煤海深处。深入贯彻十九大精神，扎实推进“社会主义是做出来的”行动，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和落实公司四大主题实践活动，组织一线和辅助区队赴赵尚志、辽沈战役纪念馆进行红色教育，结合岗位实际开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员优秀工程”等活动，多次组织党员志愿者，
定制“快乐套餐”针对员工在工作生活中遇到的心理问题和精神压力，风水沟煤矿工会坚持以员工工作生活为中心，将服务转变为“定制化”，为员工精心烹制“幸福套餐”，倾听民情，畅通员工诉求渠道，打通幸福生活“最后一公里”。
精心定制的“贴心服务”。风水沟煤矿关心职工身心健康，开展“职工大讲堂”、“国学大讲堂”、“安全道德大讲堂”等活动，邀请赤峰安全健康教育站、救护大队教师进行应急救援健康教育，使职工熟悉应对各种事故的应急措施和方法。设立“人民意见箱”，召开座谈会，征求职工意见和建议。针对职工提出的意见建议，党政领导亲自把关审核，能办的立即办，不能办的认真说明，真正把“惠民工程”落实到位，做到事事有着落，事事有回音，不断提高职工的归属感。
量身定制的“扶贫”。矿工会通过深入基层队、走访家庭等形式，建立健全困难职工档案，坚持每年开展“金秋助学”活动。近年来，200多名考入高校的职工子女获得了助学奖，看望了劳动模范和困难职工，发放了慰问金。在无息的温暖工程基金的帮助下，员工过了一个安全的生日，充分体现了企业大家庭对员工的关心。
认真梳理“减压减负”。鉴于矿井深部开采生产条件艰苦，管理压力大，工人容易出现思想波动。风水沟煤矿加大人文关怀，塑造职工“阳光心态”，不断丰富完善职工书屋、职工文体中心建设，购置了大量图书和健身器材，使干部职工有了娱乐健身活动场所、学习进步和知识“充电宝”。组织一系列活动，如文化夜市、文娱活动、送清凉、课前慰问等。，开展形势和任务的教育和宣传，引导职工在工作和生活中正确看待矿井发展中存在的问题， 使大家更加准确地了解矿山未来的发展前景，缓解当前经营困难带来的巨大心理压力，为矿山后续发展打下坚实基础。
触摸“幸福的温度”改善民生福祉是高质量发展的本质要求，也是风水沟煤矿矢志不渝追求的目标之一。风水沟煤矿把惠民生作为推动高质量发展的重要目标。它在员工“最希望”中用真诚，在员工“最迫切”中动真情，在员工“最需要”中办实事，全面提升员工幸福指数。
物流服务无小事。针对员工投诉秋衣潮湿、有异味的问题，风水沟煤矿兑现了“不允许矿工穿汗渍衣、洞衣、臭衣下井”的承诺，为员工提供工作服洗晒、缝补、熨烫、发放的全天候“一条龙”服务，同时对秋衣进行洗涤，确保每天1000多名员工能及时换上干净、整洁、舒适的工作服。
“昨天工装裤有个大口子，今天是公管人员缝的。”一位在洗浆间领衣服的一线员工，摸着缝好的工作服感激地说。
为了更好的服务一线员工，充分利用家庭协调员周二浆补的特长。每一件工作服都上浆清洗，每掉一颗扣子，每划一个口子，协管员都会及时缝补。针对员工反馈浴室个别花洒不能出水，水量少的情况，更换了花洒，更换了200多个花洒，保证了员工的正常洗浴。井下安装了防爆蒸饭器，更换了井下工人的自救器和防尘口罩，加强了防尘设施的应用检查，每年组织员工体检，进一步保障了员工的身心健康。
在完善基础设施建设方面，风水沟煤矿开展了丰富多彩的文体活动，积极组织主题征文、诗歌朗诵、书画摄影、气排球、羽毛球、登山比赛等群众性文体活动，邀请摄影爱好者走进矿区、班组、家庭，把职工的兴趣爱好“挖掘”出来，充分“带出”职工对美好生活的追求、向往和热情。让员工在辛勤工作后感受到组织的温暖、生活的幸福、生活的美好，进一步提振信心和士气，增强企业的向心力和凝聚力，促进矿区文明建设。
民生安定，民生幸福。风水沟煤矿始终以服务广大职工为己任，从民生“痛点”和“难点”出发，绘制蓝图，解决职工最关心、最直接、最现实的问题，绘就一幅幸福祥和的民生画卷，让“幸福工作、幸福生活”真正落地生根。
(编辑:邵)