哈尔滨：“减负”“增效”里的基层获得感

主题:哈尔滨:“减负”“增效”中的基层获得感

“以前每天开不完的会，拿不完的材料。我们办公室四五个人基本是‘白加黑’、‘5+2’。现在这个负担少多了。”谈起基层减负，黑龙江省哈尔滨市松北区委办公室工作人员张感触良多。“这几年，感觉变化太大了。”

2019年以来,哈尔滨市全面落实为基层减负工作各项决策部署,全市文件、会议、督查检查考核等总量持续下降,基层减负工作取得成效。

哈尔滨市多名基层工作人员表示,不仅会议数量减少了,会风也在变化。哈尔滨市南岗区民政局局长赵晓春说,今年9月初召开的民政系统会议,包含殡葬改革、婚俗改革、城乡低保等多个主题,每人发言只有5分钟左右,领导讲话简明扼要,没有长篇大论,以前需要半天的会议缩短到了80多分钟,大家传阅的也都是电子材料。

据介绍,哈尔滨市推出了精简文件、会议和规范督查检查考核等具体措施,建立一月一评估制度,每月对各地区各部门相关工作情况进行监测,同时建立预警机制,以月保季、以季保年,切实完成精简任务。一些地区由纪检监察、组织等多部门成立联合督导组,政治生态考核、年终干部考核等"组团"一次性完成。

哈尔滨市道里区抚顺街道抚顺社区是规模大、功能全的大型中心社区。"以往到社区参观、检查、调研的很多,现在大为减少。"抚顺社区党委书记、居委会主任郝丽影说,如今,社区工作人员不用忙着准备材料、陪同调研了,有更多时间和精力走进百姓当中,做好环境改善、纠纷化解等工作。

为加大街道社区减负力度，哈尔滨市道里区规定，除法律法规或政策文件有明确要求外，区直各单位原则上不得在街道社区设立相应机构或向街道社区发放行政事务，所有下沉街道社区事项必须经区委区政府批准。如今，道里区将街道社区承担的行政事项从78项减少到66项。

郝李颖说，道里区还设立了社会事务受理中心，66项社会事务“最多一次”即可办理，减轻了社区工作人员的负担，方便了群众生活，增强了基层的获得感。

移动办公给基层带来了便利，但过多的微信群、QQ群也给基层干部带来了负担。哈尔滨多家单位下发《关于清理微信工作群、QQ工作群的通知》，对现有工作群进行清理整顿，并将剩余工作群上报备案。

“工作群体在瘦身，指尖上的负担轻了很多。”南岗区一位工作人员说，以前区里有20多个工作组，现在还不到一半。相关内容和通知可以一组发送，上传和发布更加高效及时。