“痴人”俞军，与张小龙齐名

　　齐鲁的空降和辞职就像一场烟花表演一样短暂，来时惊艳，去时惆怅。就在大家感叹百度从此少了一个将军的时候，我不禁想起了被誉为“百度贴吧之父”的俞军。

　　在百度的发展史上，俞军是一个不可忽视的存在。他当年离开百度，被评论为“李彦宏失去了百度的一半”由此可见他在百度的地位和影响力。

　　痴迷于搜索引擎的天才

　　从他们在百度工作开始，齐鲁和俞军就没有交集。2017年初齐鲁加入百度时，距离俞军离开百度已近8年。但他们对产品的执着，对百度的“整顿”，在百度人心中的分量，却惊人的相似。

　　与空降兵齐鲁不同，俞军是百度人。齐鲁带着使命空降百度，恰逢百度多事之秋。

　　2016年1月，百度曝光出售“血友病吧”，顿时陷入舆论漩涡。许多人开始怀念俞军掌管贴吧的岁月，高呼俞军回归。

　　对此，俞军在朋友圈宣称，“你想念我，我想念谷歌。如果外部压力不够，我回到百度就支撑不住自己了。百度的核心问题首先是价值观，然后才是激励。”不难看出，俞军今天对百度的“价值观”有所怀疑。

　　最后，众所周知，俞军没能回到百度，去了滴滴做顾问，换成了AI丹尼尔齐鲁。就这样，齐鲁大力“入驻”百度，成为第二人。

　　如果说齐鲁是AI领域的大咖，那么俞军就是搜索引擎的天才。李彦宏评论说“于君为搜索引擎而生”。

　　俞军对搜索引擎的热爱可以用“痴迷”来形容。2000年，李彦宏和“百度六剑客”在北大资源酒店创立百度，试图打造“全球第一中文搜索引擎”。

　　此时，于君从同济大学化学系毕业三年，生活并不如意。三年换了工作。我的第一份工作是在一家国企准备一个进口生产项目。工作没多久就跳槽去了一家进口化工原料的公司，后来又去了一家网站从事分析仪器的编辑编辑工作。

　　就这样跳来跳去，俞军从不满足。因为那个时候，他对搜索引擎这个新生事物很着迷。那段时间，他一直着魔使用和研究搜索引擎，如饥似渴地阅读所有能找到的关于搜索引擎的中英文文章。

　　光是研究是享受不到的。他现在喜欢学销售，就去新浪的搜索引擎论坛，以“搜索引擎9238”的网名发表自己的看法。

　　疯狂的俞军只想进入搜索引擎行业。可惜他不是“野路子”训练出来的，找不到进入门槛稍高的搜索领域的方法。

　　绝望的他决定试一试，于是有了后来的申请信。

　　当时他以“搜索引擎9238”的网名写了一封独特的求职信:我对搜索很疯狂，只要我做搜索，我不在乎地域(不管国家有多远，山海汹涌)，不在乎职位(不管高低，都可以和搜索有关)，不在乎工资(底线是维持个人当地的衣食住行)，不在乎工作强度(反正每天都习惯了)。

　　虽然态度这么诚恳，姿态也够低，但是技术门槛高的搜索引擎领域也不是随便就能进入的。很长一段时间，他的求职信都石沉大海了。

　　幸运的是，由于俞军曾在新浪搜索论坛写了很多批评百度的文章，被百度产品营销总监王展看到，他亲自上海滩邀请俞军加盟百度，担任产品营销经理。

　　2001年初，俞军从上海飞往北京，正式成为百度的一员。

　　百度里的飞天:贴吧，PM12

　　从2001年到2009年，俞军在百度打拼了八年，见证了百度从一个小公司到在纳斯达克上市的全过程。

　　“我的职业发展完全伴随着百度的成长。在百度的八年工作经历是我人生中最宝贵的财富。”2009年6月30日，是俞军在百度的最后一天。他在辞职邮件中这样说道。

　　俞军的离去在当时引起的轰动，并不弱于最近陆机引起的轰动。有人说:“南方有张小龙，北方有俞军。不同的是，张小龙还在腾讯，而俞军已经离开了百度。对百度来说太可惜了。”

　　追根究底俞军对百度的贡献。提到俞军在百度的辉煌事迹，就不得不提搜索引擎、百度贴吧、百度知道等明星产品。此外，他也被认为是百度早期产品精神的重要支撑。

　　有三样东西俞军仍然在谈论:简历、贴吧和PM12。

　　进入百度的俞军，正是他在求职信中所说的。据“百度是如此专注”，在过去的一年里，于君一直呆在办公室里。当时资源酒店1420门口的简易三人沙发椅就是他的沙发。据目击者描述，10点大家来吃早饭的时候，疯子还趴在那里睡觉。睡得正香，一看就知道他昨天又熬夜了。

　　在这样的高压下，在不到一年的时间里，“白痴”俞军成为了搜索领域的顶级专家。此后一路晋升至百度，历任产品营销高级经理、产品营销总监、首席产品架构师、产品副总裁等重要职务。他在与雅虎、谷歌的中文搜索之争中颇有建树。

　　2003年的一天，俞军像往常一样查看搜索日志，突然发现很多人都在搜索同一个关键词，这引起了他的思考:能否把这些有共同兴趣的人都聚在一起，交换他们的共同兴趣，从而贡献出更多网页上没有的信息？

　　百度贴吧应运而生。在俞军的操纵下，百度贴吧一度远离“商业化”，专注于贴近用户。

　　然而谁能想到，随着2015年新掌门的上任，贴吧成了“讨伐”的对象。

　　除了贡献产品，于君还有一套军事人员。或许是自身经历的原因，他从来不看标准的问题，比如学历、专业，只关注应聘者对互联网的熟悉程度和对产品的分析理解。

　　原百度副总裁李明远就是被他招进来的。2004年，在一个社区论坛上，俞军认识了当时还是大三学生的李明远。听完李明远对产品的看法，直接丢下三句话和一张名片。“你好，我是百度的俞军。你知道怎么贴吗？如果你有兴趣贴出来，以后可以找我谈。”

　　事实证明，俞军的判断极其正确。2009年俞军离开百度时，贴吧占百度流量的11%，仅次于搜索和MP3，是主要的流量来源。

　　对于俞军辞职的原因有不同的看法。他自己的说法是想家。“我不喜欢在北京生活，也不想回上海老家没日没夜待八年。支撑我的是我对搜索引擎的热爱。”事实上，作为一名在京生活多年的百度高管，俞军从未买过房子，真可谓“清流”。

　　正如明末学者张岱所说，“人无交友之瘾，故无情意。”像俞军这样的“白痴”真是难能可贵！

　　此外，附上俞军PM12(由百度PM编制)。

　　1，PM是用户第一。

　　2，从用户的角度。

　　3、用户体验是一个完整的过程

　　4、追求结果，不做无用功

　　5、发现需求，而不是创造需求

　　6.决定不做什么往往比决定做什么更重要

　　7.用户很难被教育。他们应该迎合用户，而不是改变他们。

　　8.关注大部分用户，关键点超越竞争对手，快速上线，在实践中不断完善。

　　9、给用户稳定的体验预期

　　10.如果你不确定要做什么，先学习别人是怎么做的。

　　11、把用户当傻子，不让用户思考和选择，为用户提前考虑。

　　12.不要给用户不想要的东西。任何没用的东西对用户来说都是一种伤害。