海南省网络舆情和不良信息举报中心、海南省网络应急指挥中心是隶属于中共海南省委网络安全和信息化委员会办公室(海南省互联网信息办公室)的一级公益机构。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的要求和工作需要，决定2023年公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和范围
面向全国招聘2023年全国应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委托生、定向生)，工资福利待遇按省级事业单位现行工资福利标准执行。具体招聘对象及岗位要求见附件。
二、招聘条件
(1)除规定的岗位资格外，申请人还应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国和社会主义；
2.遵守国家宪法、法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.品行端正，爱岗敬业，身体健康，能适应经常夜班的工作强度；
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件和资格要求；
5.具有良好的语言表达和沟通能力，具备岗位所需的专业或技术条件。
(二)有下列情况之一的，不得申请:
1.受过各种刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.有违法违纪行为正在接受审查的；
4.党纪、政纪未解除；
5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定的，应当回避；
6.违反有关规定不适合报考事业单位的；
7.因违反机关事业单位工作人员招聘(聘用)纪律处于禁入期的人员；
8.试用期内的机关事业单位人员；现役军人和在读非应届毕业生；
9.失信者被执行死刑；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
第三，招聘流程
(一)公告时间
2023年3月21日至2023年3月27日。
(二)组织注册
报名时间:2023年3月22日8时至2023年3月28日17时。
报名方式:采用网上报名，不接受现场报名，不收取报名费。
报名网站:(国家人事考试服务平台)
在线注册时，申请人应提供:
1.身份证(正反面)(报名必须使用有效期内的二代身份证，报名和考试使用的身份证必须一致)。
2.户口本(首页和个人页)。
3.毕业证及招聘岗位要求的其他证明。
2023届毕业生需提供学校出具的证明(包括学历、学位、专业等。)允许他们在2023年8月31日前毕业。留学回国人员取得港澳台学历的，提供教育部留学服务中心出具的外国学历学位证明或港澳特别行政区学历学位证明。
4.近期1寸免冠电子照片(无拉伸、翻拍、过度美化、非生活照)。
注:上传的资料为JPG格式，单张小于300K
本次考试实行诚信报名制度。考生应认真阅读承诺书，并按要求真实、全面、准确地填写报名表内容。每位考生限报一个职位，通过资格初审的考生不能报考其他职位。
考生必须对所提供信息的真实性、准确性和合法性负责；信息填报不完整导致资格初审失败，后果由考生自行承担；虚假信息，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定进行处理；凡伪造、变造相关证书、资料、信息骗取考试资格的，将按照考试违规的有关规定进行处理。
网上报名包括填写报名信息、上传照片及证明材料、查询资格审查结果、打印准考证。申请人应在规定时间内登录注册，逾期不予受理。
(三)资格审查
根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查。材料信息虚假或不符合招聘岗位所要求的资格条件的，取消该考生参加招聘的资格。资格审查结束后，向符合报考条件的考生发放准考证。该岗位招聘人数与通过资格初审的报名人数比例不低于1:3时，方可组织笔试。达不到规定比例的，该岗位招聘人数相应减少，直至取消该岗位招聘。
资格初审合格后被取消招聘岗位的报考人员，须在2023年4月2日9:00-15:00期间，按资格条件到其他合格岗位报到。未在规定期限内报到的，视为放弃应聘资格。
(4)打印准考证
资格初审合格的考生，应于2023年4月28日至5月6日，及时登录系统打印准考证，并按准考证规定的时间、地点和相关要求，持准考证和本人二代身份证参加笔试。因逾期打印不符合规定要求的准考证及相关证件而影响考试的，由其自行负责。
(5)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试方式:采取闭卷形式。
(二)笔试时间:2023年5月7日星期日上午。
①08:30-10:00职业能力倾向测验
②10:00-12:00综合应用能力。
以上两科笔试连续举行，要求所有考生参加相应类别的两次考试，试题装订成册。其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分150分。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试笔试大纲(2022版)》为准。
根据不同事业单位的岗位特点，公共科目分为综合管理(A类)、社会科学专业(B类)、自然科学专业(C类)、中小学教师(D类)、医疗卫生(E类)五类，不同类别使用相应的公共科目试卷。
(三)准考证打印时间:2023年4月28日-5月6日。
(4)笔试地点:笔试地点另行通知，以准考证为准。
(5)注意事项:考生凭准考证和本人居民身份证进入考场。
(六)成绩公布:笔试成绩将通过“网信海南”微信微信官方账号公布。根据笔试成绩划出合格分数线。
2.面试前资格审查
进入面试前，按规定进行面试资格审查。
面试资格复审人选根据笔试成绩从高分到低分确定。面试人选按1:3的比例确定。最后一个得分手也入围了面试。比例低于1:3的职位，按实际达到笔试成绩的人数确定面试人员。
面试人员须提供以下材料，并在规定时间内到指定地点进行审核:
(1)《2023年海南省事业单位公开招聘人员报名表》(登录系统打印)及准考证各一份；
(2)户口簿原件及复印件1份。
(3)身份证原件和复印件各一份。
(4)毕业证书、学位证原件及复印件各1份，或2023年8月31日前学校出具的毕业证书(原件)。
(5)留学回国并取得港澳台学历学位的申请人，还需出具教育部门学历证明材料原件及复印件1份。
(6)在职人员须提供所在单位同意报考的证明原件(加盖公章)。
(7)打印薛鑫的毕业证书。com在资格审查现场(标有二维码的电子注册备案表)。
(八)全国失信被执行人查询结果截图(查询网站:)。
上述文件和证明材料需提供原件和复印件。经审查后，复印件应予以保存并返还原件。
资格复审不符合资格条件、考生提供的材料不完整或相关材料主要信息不真实，将影响资格复审结果的，取消面试资格；无故不在规定时间、地点提交资格复审材料的，视为自动放弃面试资格；主动放弃的考生将被取消面试资格。因上述情况出现的岗位空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人员中由高到低递补。
面试资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。
面试
(1)面试人选:通过面试资格复审的人员。
(二)面试方式、内容、时间、地点:根据招聘岗位的实际要求，经招聘领导小组确定后另行通知。
考生应在有效期内持本人二代身份证和准考证到达指定考场，按时参加面试。逾期未到达者，视为自动放弃面试资格。
(3)面试成绩:面试成绩100分，面试合格分数线60分。达不到面试成绩者不予录用。
(4)面试成绩公布:面试成绩公布在微信官方账号“网信海南”微信上。
4.综合测试成绩
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，并与面试成绩一起在“网信海南”微信官方账号公布。有两名以上综合成绩相同的考生时，按笔试成绩确定综合成绩排名；笔试和面试成绩相同时，需加试，根据加试成绩的高低确定综合成绩排名。
(6)体检
面试结束后，从各岗位达到面试合格分数线的考生中，按照考试总成绩从高到低的顺序，按照1: 1的比例确定进入体检的考生。
体检项目和标准参照《关于修订及相关内容的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发〔2012〕65号)执行。
对体检结果有异议的考生，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，到招聘单位指定的医疗机构进行复检。复试只能进行一次，体检结果以复试结果为准。
不按规定时间申请复试，不到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检和聘用资格。
(7)调查
公开招聘工作领导小组办公室根据综合成绩和体检结果，按照各岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、 参照国家公务员局发布的《关于做好公务员录用工作的通知》(国发〔2013〕2号)，对拟录用职位所要求的资格条件和是否需要实行回避原则，并对报考者的报考材料进行调查。 考察不符合要求的，取消拟聘用人选资格。因不符合录用条件或主动放弃而出现的岗位空缺， 经招聘领导小组研究，可在报考同一职位且面试成绩在合格分数线以上的考生中，按综合成绩依次递补。
自愿放弃体检和考察的，需要提交自愿放弃声明，声明中要明确写明想要放弃的岗位和放弃的理由，并由本人签字。
(8) publicity
According to the comprehensive results, physical examination and investigation results, the members of the recruitment leading group will collectively study and determine the candidates to be hired, and publicize them to the public on the "Net Letter Hainan" WeChat WeChat official account for 7 days and accept social supervision. The publicity content includes the name of the recruiting unit, the position and the basic information of the personnel to be hired. During the publicity period, if there is any voluntary abandonment or objection to publicity, and the proposed qualification is cancelled after verification, the vacant places will be filled from the applicants who apply for the same position and the interview scores reach the qualified score line, according to the comprehensive test scores from high to low. After the expiration of the publicity period, it will not be replenished.
公示期间，查看影响聘用的情况。如果一时反映的问题难以核实，可以暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保障考生权益，举报人必须实名举报，逾期举报不再受理。
(9)就业
拟聘人员确定后，由公开招聘工作领导小组办公室将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》和《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报省委网络安全和信息化委员会办公室审核后，报省人力资源和社会保障厅审批。对符合录用条件的人员，由招聘单位出具《海南省事业单位公开招聘人员录用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
用人单位和劳动者应当按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核合格后正式聘用，不合格者解除聘用合同。
第四，纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案；严格遵守保密纪律，不准泄露领导小组的考题、考核和讨论情况；参与评估的人员应当公正、正直，不隐瞒或歪曲事实真相；考生不得弄虚作假或作弊；违反公开招聘纪律的考生，取消考试资格。已聘用者，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘接受同级人力资源社会保障部门和纪检部门的指导和监督，自觉接受群众监督。
纪检监察电话:(0898)65314756咨询电话:(0898)65341092
省委网信办事业单位公开招聘领导小组
2023年3月21日
附件发布信息表