含山县2019年公开招聘。
幼儿教师公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(原人事部令第6号)和《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省事业单位公开招聘暂行办法的通知》(皖人社局发〔2010〕78号)，含山县现面向社会公开招聘2019年子女。
招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘。
(二)坚持考试选拔。
(三)坚持统一组织、分工负责。
招聘计划
本次公开招聘计划29人，岗位及招聘条件见含山县2019年幼儿教师公开招聘计划岗位信息(附件1)。招聘公告在含山县人民政府网站()、含山县人力资源和社会保障局网站(含山县政府-县政府机关网站-县人力资源和社会保障局)、含山县教育局网站(含山县政府-县政府机关网站-县教育局)发布。
招聘条件
招聘对象为具有国家承认学历、往届大专及以上学历的毕业生，以及符合招聘岗位要求的人员，须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的品行；
(4)岗位所需的专业或技能要求；
(五)符合岗位要求的身体条件；
(六)岗位所需的其他条件。
岗位计划表中的“30周岁以下”为“1988年6月3日以后出生”(其他涉及年龄计算以此类推)。
有下列情形之一的人员不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员；
(2)全日制普通高等学校非2019年应届毕业生；
在全日制普通高等学校全日制学习的2019年未毕业的本科生和研究生，不能报考原学历、学位证书。
(三)现役军人；
(四)被政府教育或人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停期的人员；
(五)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、期限届满前受到党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(六)按照国家和省有关规定，仍在最低服务期内的机关事业单位正式在编人员和在编教师；
(七)法律规定不得参加注册或聘用工作人员的其他情形。
招聘程序
招聘工作按照公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、考试总成绩合成、体检和考察、确定拟聘用人员、公示和聘用的程序依次进行。
注册和资格考试
1.报名时间:6月3日至6月7日(每天上午8: 00至12: 00，下午14: 30至17: 30)，采取现场报名的方式。并使用本人同一有效身份证件报名参加考试。
2.报名地点:含山县教育局人事处。
3.申请人需提供:①毕业证、学位证(应届毕业生需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表)、申请人有效居民身份证(申请人还应代报提供本人有效居民身份证)、相应教师资格证和普通话等级证书原件及复印件；②近期正面和底面相同的两寸照片三张。③考生填写《含山县2019年公开招聘幼儿教师报名表》(见附件)，并作出诚信承诺。
根据安徽物价局[2009]118号文件，考试费按每科45元标准收取。享受国家最低生活保障待遇的城市家庭和农村特殊困难家庭的申请人(城市家庭申请人提供《低保证》原件及复印件，农村家庭申请人提供扶贫办出具的贫困证明或贫困家庭档案卡)，经审核确认后可免考试费(入围专业测试的考生也免专业测试费)。
机关事业单位人员编制人员应提供单位和有人事管理权限的主管部门出具的批准证明。
“服务基层项目”工作人员按规定执行加分政策，报考人员报名时同时提供以下材料:“大学生村官”需提供省组织部颁发的大学生村官服务证原件及复印件；《特岗计划》应提供省级教育厅颁发的农村义务教育阶段学校教师特岗计划教师服务证原件及复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证原件及复印件； 大学生服务西部志愿者需提供共青团中央制作的服务证明和《大学生西部志愿服务鉴定表》原件及复印件(服务期须满2年及以上)。经审核符合“服务基层项目”加分条件的人员，在含山县教育局信息公开网公示5天。公示期结束无异议的，其笔试成绩总分按规定程序增加2分。
4.报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。开考比例不足的，相应取消或减少招聘计划人数。
5.资格审查:含山县教育局负责，含山县人社局监督。资格审查贯穿整个招聘过程。一经发现弄虚作假或招聘不合格者，将随时取消报名、考试或聘用资格。
6.收费标准:根据省物价局、财政厅[2009]118号文件规定，按资格审查合格人员每人45元标准收取笔试费。
口试
1.笔试内容。公共知识和专业知识两科总分150分，其中公共知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等知识。，未指定参考资料)满分50分；“专业知识”(包括本学科的专业知识等。，未指定参考资料)满分为100分。笔试时间120分钟。
为保证考生基本素质，笔试成绩最低控制合格分数线定为60分，笔试成绩未达到最低控制合格分数线的考生不得进入专业测试程序。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在含山县教育局信息公开网上公布，请考生自行查阅。笔试成绩公布后，对成绩有异议者，可在规定时间内书面申请查询成绩。检查结果将及时公布，原公布的结果将相应更正。
专业测试
1.专业测试根据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘岗位人数1:3的比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单。不足规定比例的，按实际人数确定。笔试成绩并列的最后一名一起进入专业测试。专业测试的最低分数为60分。未达到最低分数者，取消进入下一环节的资格。实际参加专业测试人数小于等于计划人数的，专业测试成绩必须达到70分，否则不进入体检和考察程序。
2.专业测试采取无学生听课的形式进行，主要考察考生的教育教学水平和综合素质能力，专业测试满分为100分。专业测试成绩当场评定并向考生公布。
测试总分合成
考试总成绩按笔试成绩(折算成100%制)与专业测试成绩6:4的比例合成，成绩保留小数点后两位(四舍五入到小数点后第三位)，从高分到低分排序。考试总成绩在含山县教育局信息公开网上公布。
根据招聘岗位数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1的等比例确定体检和考察对象(如考试总成绩相同，按笔试成绩排序)。
体检和调查
体检和考察工作由县教育局组织实施。
体检工作参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准和办法的通知》(皖教〔2004〕56号)和《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》(皖师〔2011〕1号)组织实施。体检合格者进入考察程序。
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国发〔2013〕2号)的有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现(学习成绩)及是否需要回避，提供客观详实的组织考察材料。
体检、考察出现空缺的，按照规定的程序和时限，由同一岗位报考人员按考试最终成绩从高分到低分等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示，不再递补。
公开征求意见
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在含山县教育局信息公开网公示一周。
自主选岗和就业
公示后无异议或公示结果不影响聘用的，按考生总成绩从高到低进行自主选岗后办理聘用手续。所有招聘人员都纳入人员编制管理，并办理人员编制手续。
违反公开招聘规定或未能在2019年8月30日前提供招聘岗位所要求的相应级别学历、学位、资格证书原件的应聘人员，取消应聘资格。
纪律要求
招聘自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自改变招聘计划，给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效，给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要按照《事业单位公开招聘违纪处理规定》追究责任，严肃处理。
相关事项
本公告由含山县教育局、含山县人力资源和社会保障局负责解释。
《含山县2019年公开招聘幼儿教师公告》后续相关信息将在含山县教育局信息公开网统一发布。申请人应主动到指定网站及时了解相关信息，不再另行通知。
本次招聘考试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。
政策与报名电话:(县教育局)
监督举报电话:0555-4331996(县纪委驻县教育局纪检监察组)
上述咨询服务和监督热线在正常办公时间内使用。
申请人报名时留下的电话号码应保持畅通。因电话号码不畅导致招聘单位无法告知考察、录用等相关事宜的，责任由应聘人员承担。
特此公告。
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含山县教育局
含山县人力资源和社会保障局
2019年5月7日
马鞍山勘察设计协会秘书处
全职员工招聘公告
为充分发挥协会的桥梁纽带作用，认真履行秘书处职能，进一步提高和加强协会秘书处的业务能力，经马鞍山市勘察设计协会第一届第四次会长办公会研究，业务主管单位马鞍山市住房和城乡建设局批准，决定招聘协会秘书处专职工作人员一名。现将具体事项公告如下:
招聘岗位及基本要求
1.招聘岗位:马鞍山市勘察设计协会秘书处专职工作人员1名。
2.基本要求:大专以上学历，35岁以下，男女不限；较强的语言表达、文字表达能力和综合组织协调能力；能熟练使用电脑，身体健康，热爱协会工作，踏实认真，责任心强。相关管理经验或工程或会计专业优先。？
注册和资格考试
(一)报名时间:2019年4月29日至5月20日正常工作时间，上午8: 00至12: 00，下午14: 30至17: 30。
(2)报名地点:马鞍山市住建局9楼903室(花山区阳炎路68号房产大厦)
联系人:巩俐
联系电话号码:
(3)申请材料:申请时请携带工作简历、身份证、毕业证、资格证等能证明工作能力的相关材料原件及复印件。
(四)资格审查结束后，通过面试确定最终人选。
(5)一经录用，正式签订劳动合同，试用期6个月。
薪水
(1)固定综合年收入55000元(含五险一金)。试用期内按上述标准发放工资，缴纳五险一金。
(二)浮动收入为奖金部分，取决于个人工作和协会的发展。
2019年4月28日
2019年开发区公安局
公开招聘警察辅助人员公告
根据工作需要，马鞍山市公安局开发区分局现委托马鞍山人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘基层一线警务辅助人员8名。公告如下:
招聘职位和要求
(一)招聘岗位(一)岗位1: 6服务辅警(男)；
(二)岗位二:文职辅警2名(男女不限)；
用工形式:劳务派遣。
(2)具体的岗位要求
1.年龄20周岁以上35周岁以下(1984年4月1日至1999年4月1日)；
2.政治思想素质好，遵纪守法，无犯罪记录；
3.具有大专以上文化程度，参军(退役)经历可放宽至高中文化程度。其中，要求文职辅警具有较强的文字功底，熟练操作办公系统软件；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，无残疾、无口吃、无纹身，吃苦耐劳，形象良好。
凡有下列情况之一者，不得报考:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有严重个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被辞退的；
4.根据上级辅警管理的相关规定，有其他不适宜警务辅助的情形。
岗位工资和待遇
警务辅助人员的工资待遇严格按照开发区管委会制定的现行标准执行。按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金。
招聘方法和程序
招聘工作按以下方式进行:发布招聘公告、报名及资格审查、资格复审、笔试、面试、政审、体检、公示、聘用。
(一)报名和资格审查。报名采取现场报名的方式。报名时间为2019年5月6日至5月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，逾期不再受理。
报名地点:马鞍山人力资源服务有限公司209办公室(湖南东路2855号国际华城南门对面马鞍山人力资源大厦辅楼)。
电话:。
(2)资格审查。开发区公安局对报名考生进行资格审查。如发现考生信息不全或弄虚作假，取消考试资格。报考人员于2019年5月14日上午10:00后登录马鞍山人才网查询是否通过资格审查。资格审查合格者，在规定时间领取准考证。集合时间、地点见资格审查公告。考生应妥善保管准考证，用于笔试和面试。
(3)笔试。书面内容:时事政治、基本法律知识和写作等。笔试90分钟，满分100分。考生持有效身份证和准考证参加笔试。②笔试时间、地点将通过马鞍山人才网公布。③笔试成绩将通过马鞍山人才网公布。笔试不指定任何教材和复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导培训活动。
(4)面试:考察执行能力和综合素质，面试满分为100分。①根据笔试成绩排名，按照岗位招聘计划1:3的比例从高到低确定面试人员。不足规定比例的，按实际人数确定，最后一名，如成绩并列，确定为面试人选。②面试时间、地点将通过马鞍山人才网公布。③面试结果将通过马鞍山人才网公布。(4)考生笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入考试总成绩(以上成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。按照岗位招聘计划人数1:1的比例， 政审人选从高分到低分确定。如最后一名与考试总成绩并列，则按面试成绩从高到低排序。如果面试结果还是一样，再试一次。
(5)政审。根据考试总成绩，对考生进行政审。政审主要考察被考核者的思想政治表现、道德品质、业务能力和遵纪守法情况。政审不合格的考生有空缺，按同一职位报考人员成绩从高到低等额递补。总分相同的，确定面试成绩最高者。
(6)体检。政审合格者参加体检。体检工作参照《人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修改〈公务员体检通用标准(试行)〉和〈公务员体检操作手册(试行)〉的通知》(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)组织实施。组织入围人员到指定医疗机构进行体检。体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予退还。体检不合格者，按总成绩等额递补。体检时间、地点另行通知。
(七)宣传和聘用。体检合格者确定为拟聘用人选，名单在马鞍山人才网上公示3天。公示无异议的，拟聘用人员须持本人身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料与派遣机构签订劳务派遣合同。试用期2个月，试用期满考核合格者正式录用。初审不合格者将被取消资格。
纪律和监督
凡未在规定时间内收到相关通知并按有关规定参加笔试、面试、体检和报名的，视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即应聘者要对所提交信息的真实性负责。凡发现弄虚作假、违反考试录用纪律的，取消考试或录用资格。
招聘辅警应当坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严格招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，保证新招聘人员的政治素质和业务素质。为便于群众和社会监督，特设立电话:(市人力资源服务有限公司)，；监督举报电话:(开发区公安局)。
本公告由马鞍山人力资源服务有限公司负责解释。
马鞍山市公安局开发区分局
马鞍山人力资源服务有限公司
2019年4月26日
综合马鞍山人才网、
值班主管:王小明。
审核:陈峰