据云南省阜外心血管病医院人力资源消息，该院现公开招聘非事业编制信息中心工作人员9名。详情如下:
云南省阜外心血管病医院信息中心员工招聘启事
一、医院简介
云南省阜外心血管病医院是由云南省人民政府和中国医学科学院阜外医院共建的省级公立三级甲等心血管病医院，是云南省卫生健康委员会直属的公益性二级机构。医院位于昆明市五华区沙河北路528号，占地105亩，床位1280张。2019年，被评为全国首批国家区域医学中心医院。是云南省卫生健康委员会直属的公益性二类事业单位，中国红十字会命名的医院，昆明医科大学附属心血管病医院，云南中医药大学教学医院。
二、招聘原则
根据《云南省阜外心血管病医院自主招聘工作方案》要求，按照“公开、公平、公正”的原则，严格把握德才兼备的用人标准，坚持“自主招聘、双向选择、竞争择优”，坚持简历筛选、面试、考察和身心素质测试综合评价，确保招聘质量。现面向社会公开招聘非事业编制信息中心工作人员9名。
三、招聘岗位条件和工作内容
(一)运行维护岗位人员:
1.拟招聘职位数:3。
2.招聘岗位要求:
(1)学历及专业要求:全日制大学本科及以上学历，计算机系统结构、计算机软件与理论、信息与计算科学、软件工程专业；
(2)其他要求:
①良好的表达和沟通能力，学习能力强。
②工作积极主动，责任心强，有高度的集体荣誉感和团队合作精神。
熟练使用Office或WPS办公软件，文字处理能力强。
④服从医院和科室的整体工作安排。
3.工作内容:
(1)通过固定电话、值班手机、办公信息系统(OA)或微信群接收临床、医务部门和职能部门处理信息中心工作相关问题的申请。
(2)对收到的问题进行登记，筛选后详细分类。
(3)根据问题的具体情况，准确通知相应的处理小组或人员进行处理。
(4)定期对收到的问题进行汇总、统计和分析，并提供相关工作报告。
(5)临床科室系统功能培训和试用。
(6)医院信息中心安排的其他工作。
(2)网络与安全管理岗位人员
1.拟招聘职位数:3。
2.招聘岗位要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科及以上学历，通信与信息系统、信号与信息处理、信息与通信工程、电子与计算机工程、医学信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术专业。
(2)其他要求:
①同等条件下，有信息安全相关工作经验者优先。
②精通各类网络、主机、数据库和WEB安全知识、技术技能和攻防手段，有攻防经验者优先。
③精通风险评估、渗透测试和漏洞扫描技术，有系统漏洞挖掘经验者优先。
④熟悉防火墙、IPS、WAF、VPN等安全设备的技术原理，熟悉主流安全设备的配置和使用，如Juniper、华为、Venus等网络安全设备。
⑤熟悉信息安全等级保护评估的相关工作。
⑥信息安全资格证优先。
⑦良好的入职和文档技能。
3.工作内容:
(1)负责信息安全风险评估，包括资产清查、漏洞扫描、故障排查和整改。
(2)负责信息安全等级保护的建设。
(3)负责信息安全制度的编制、修订和实施。
(4)负责安全事件的预警和处置、应急响应、快速定位、处理、追溯和恢复总结。
(5)负责网络与信息安全设备的维护管理，同时优化安全架构。
(6)负责信息安全应急演练和信息安全培训。
(7)负责应急值班，配合执法检查。
(3)项目管理岗位人员
1.拟招聘职位数:3。
2.招聘岗位要求:
(1)学历及专业要求:全日制本科及以上学历，软件工程、生物工程、生物医学工程、计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、智能医学工程等专业。
(2)其他要求:
(1)同等条件下，优先考虑项目管理证书。
②良好的沟通能力和较强的学习能力。
(3)具有丰富的大型项目和多项目管理能力。
(4)能熟练使用项目管理的相关工具。
⑤能够根据院的工作要求，制定项目发展规划和年度发展计划，并认真执行。
⑥服从医院和科室的整体工作安排。
3.工作内容:
(1)负责制定项目计划，并能按既定计划实施。
(2)负责项目实施过程中的各种事务，在满足质量和进度要求的情况下，完成项目的上线实施。
(3)负责制定培训和试用计划，确保系统在临床使用中的熟悉程度。
(4)负责定期检查，收集和分析临床需求，合理规划系统的开发和部署。
(5)负责与临床的沟通协调，能够深入研究临床业务流程。
(6)医院信息中心安排的其他工作。
四、报名方式
(一)报名时间:2023年3月3日-3月17日
(2)下载填写《云南省阜外心血管病医院申请表》(详见附件)，并附上本人免冠彩色照片；
(3)将申请表电子版及身份证、毕业证、学位证(如有)、资格证扫描件通过电子邮件发送至邮箱ynfw_hrzp@163.com。注:报名表文件及邮件主题应以“2023年自招信息中心工作人员(XXX岗位)-姓名-学校-专业-学历”格式命名。(未按此格式命名的消息无法过滤)；
(4)简历会择优筛选。筛选通过后，会电话通知你参加面试和试考察的安排。请保持电话畅通。
动词 （verb的缩写）招聘检查程序
(1)面试。简历筛选通过后，将进行面试和考核工作。
(2)检查。本次招聘采取试用工作考察，面试人员需在报考岗位相关部门完成为期一个月的试用工作考察，重点考察应聘人员的专业技术水平、实践能力和综合素质。
(3)体检和人格心理测试。符合条件的人员自费来我院进行体检和人格心理测试。
(4)综合评价和聘用
医院会综合应聘者在专业技能、岗位匹配、素质测评、体检、人格心理测试等多个考核维度的表现，最终围绕这一招聘需求确定拟录用人选。
第六，就业的性质
此招聘岗位为医院自营。经过各种考察综合评估，决定录用与否。被录用后，可以和医院签订劳务派遣合同。
七。福利待遇
工资待遇参照医院自主招聘的基层人员待遇标准执行。
八、注意事项
(一)报考人员应按照国家和省公开招聘政策的规定，提供符合要求并与招聘岗位一致的证件，违者视情节轻重取消应聘资格。
(2)拟聘用人员须提供相应岗位要求的身份证、毕业证、学位证、执业证等资格证书原件，毕业证专业须与岗位要求一致。不能提供招聘岗位要求的相关资格证书或证明材料的，不予办理手续。
(三)有下列情形之一的，不得聘用:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违纪被开除公职或被解除劳动合同或聘用合同的；
3.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的；
4.受处分期间或者受影响期间；
5.法律法规规定的其他情形。
云南省阜外心血管病医院
2023年2月27日
编辑:毕群实习编辑:石
最后审查:周建军
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