12月4日，记者从云南煤业集团有限公司获悉，因发展需要，面向社会(含集团)公开招聘财务人员11名，其中集团总部6名，所属企业5名。详情如下↓
云南煤业集团有限公司(总部)及所属企业公开招聘财务人员公告
一、公司简介
(一)小组简介
云南煤业集团有限公司是深入贯彻云南省委、省政府打造国际一流“绿色能源品牌”三年行动计划，深化国有企业改革，实施“1+1+X”布局，推动云南煤炭工业高质量发展而组建的大型煤炭企业。该集团于2019年7月1日正式成立。云南省国资委依法履行监管职能，是省属国有重点企业。
办公地址:昆明市五华区小康大道580号云南煤业集团有限公司
(二)该招聘人员的3家公司所拥有的企业。
1.云南云煤矿开发有限公司。
云南云煤业发展有限公司是云南煤业集团有限公司批准设立的全资二级子公司，主要承担集团新增煤炭资源整合兼并、股权和投资运营管理。目前整合煤矿近20个，主要分布在昆明、曲靖、大理、丽江、普洱、文山等地。主营业务:煤矿及相关附加产品的开发、生产和销售；煤矿技术服务和煤炭信息咨询服务；计算机系统和软件开发及应用；煤炭运输、配送、储存等。
公司办公地址:昆明市五华区小康大道580号云南煤业集团有限公司(附楼)。
2.集团拥有两家全资三级子公司。
集团有两家控股三级子公司，为位于曲靖市或昭通市的下属企业。具体工作单位待定。
办公地址:工作地点在曲靖或昭通地区所辖下属企业。
二、招聘岗位
根据集团财务管理需要，本次拟招聘总人数为11人，其中财务人员6人(具体岗位:资产财务管理部副主任1人，财务分析岗1人，预算岗1人，资金管理岗2人，会计岗1人)；所属企业招聘财务人员5名，其中云南梅韵煤矿开发有限公司(以下简称梅韵煤矿公司)计划招聘共3人(具体岗位:财务管理部负责人1名，会计岗位负责人1名，出纳岗位负责人1名)；其他关联企业招聘2名财务负责人(CFO)。
三、招聘的基本条件
1.认真贯彻党的路线方针政策，坚持正确政治方向，理想信念坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，实现“两个保障”，在思想上、政治上、实践上同党中央保持高度一致。
2.忠于党的事业，热爱企业和岗位，有强烈的事业心和责任感，在推动企业改革发展中开拓创新，努力工作，勇于承担责任，实干实干。
3.具备岗位职责和工作所需的文化专业知识和工作能力，有实践经验和突出的工作业绩。
4.具有良好的职业素质，坚持原则，敢抓敢管，遵纪守法，品行端正，廉洁勤政。
5.有民主的作风，有大局观念，包容性强，善于团结同事，包括团结有不同意见的同事。
6.具备正常履行职责的良好心理素质和身体素质。
7.不存在因涉嫌违纪违法被调查的情况，仍在接受调查或者正在调查取证期间。
8.无不良记录，包括违法违纪犯罪记录和不良信用记录。
四。工作描述和资格要求
(1)集团总部招聘6名财务人员。
1.集团总部资产财务管理部副主任1名。
职位描述:主管集团财务部资产管理，负责制定和完善集团资产管理、评估、备案相关的财务规章制度；负责集团资产管理相关年度工作计划的编制和实施、评估和备案，提升集团资产管理水平；参与集团重大资产、股权和债权的投资和处置，为集团决策提供分析、建议和意见；负责集团资产业务的财务规划，组织年度测试和准备退出等相关工作；合理规划部室岗位设置和人员配置，监督部室人员有效完成各项任务； 做好与国资、财政、税务、评估、审计机构等相关部门的业务协调。
资格要求:
(1)本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学等相关专业毕业；硕士以上学历优先。
(2)年龄在45周岁以下，工作经验特别丰富的，可适当放宽。
(三)具有高级会计师职称或者注册会计师资格；持有资产评估师、税务师资格并具有会计师事务所、评估师事务所项目经理及以上工作经历者优先。
(四)具有5年以上财务会计工作经历，在其他同岗位、同职级以上企业工作经历，熟悉企业会计准则和基本会计准则，具有丰富的财务管理工作经验；熟悉国有企业资产管理、评估管理相关政策法规和工作流程。
(5)具有较强的财务数据统计和分析能力，能够独立完成相关业务报告；较强的组织协调能力，良好的沟通和表达能力。
(6)有较强的执行能力和扎实的文字功底，能熟练应用财务软件和办公软件；具有良好的团队精神和在压力下工作的能力。
2.集团总部共有5名财务经理，其中财务分析岗1名，预算岗1名，资金管理岗2名，会计岗1名。
职位描述:负责集团月度单家报表、合并报表及相关财务快报的及时、规范编制；负责集团财务预算，编制集团财务预算，进行预算分析，对预算执行提出建议和意见；负责财务决算，与年报审计机构沟通，协调财务整改；按照企业会计准则和集团会计政策，进行及时规范的会计处理，指导集团下属单位完善会计基础工作，规范会计核算；负责集团的涉税业务，按时办理税款的计算，申报和缴纳，做好税收政策的收集和宣传， 提出合理的税收筹划建议，指导下属单位提高涉税管理能力；根据集团相关规章制度，审核报销原始凭证的合法性、完整性和真实性，审核报销审批程序的完整性；对接金融机构做好融资，做好集团资金管理，提高集团资金管理能力和效率；做好集团资产评估和备案工作，协助相关部门管理集团资产业务。
资格要求:
(1)本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学等相关专业毕业；硕士以上学历优先。
(2)35周岁以下，工作经验特别丰富者，可适当放宽。
(三)具有中级会计师职称；持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先；
(4)具有5年以上财务会计工作经验；熟悉企业会计准则和会计基础工作规范，具有丰富的会计经验。
(5)具有较强的财务数据统计和分析能力，能够独立完成相关业务报告；有较强的资金管理和运作能力，有一定的投融资经验。
(6)较强的执行能力，扎实的文字功底，良好的沟通表达能力，熟练应用财务软件和办公软件；具有良好的团队精神和在压力下工作的能力。
(二)云煤矿公司招聘财务人员3名。
1.1 .云煤矿公司资产财务管理部部长。
职位描述:负责部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项任务；组织公司的会计和财务管理，组织会计报表的编制和审核；负责组织公司的成本管理，组织成本预算、控制、分析和考核，提高盈利能力；参与被派驻公司经济业务活动的分析和决策；做好与财政、税务、审计、金融机构等相关部门的业务协调。
资格要求:
(1)本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；硕士及以上学历，或双学位者优先；
(2)40周岁以下，工作经验特别丰富者，可适当放宽；
(三)具有中级以上会计职称；持有高级会计师职称、注册会计师或资产评估师资格、事务所项目经理及以上工作经验者优先；
(4)具有5年以上财务会计工作经历，3年以上财务经理工作经历，具有同职级以上其他企业工作经历，熟悉金融法律法规和相关财务管理制度；
(5)熟练操作word、excel等办公软件和财务管理软件；具有良好的团队合作意识，较强的组织协调能力和沟通能力。
2.1名会计由云煤矿公司主办。
职位描述:参与财务计划的制定，审核、分析、监督预算和财务计划的执行，协助公司预算管理和成本控制；根据规定的成本费用范围和标准，审查原始凭证的合法性、合理性和真实性；负责保管银行预留印鉴，审核批准的货币资金支付申请；及时规范地做好会计和税务核算，确保账实相符；办理公司各项税款的计算、申报和缴纳，配合税务机关进行税务检查，办理税务证件年检；掌握并向公司及关联企业宣传税收政策，提出税收筹划建议，与税务机关协调。
资格要求:
(1)本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；硕士及以上学历优先；
(2)35周岁以下，工作经验特别丰富者，可适当放宽。
(三)具有中级会计师职称；持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先；
(4)财务会计工作经验5年以上，会计岗位工作经验2年以上；熟悉财务报表的编制和分析，熟悉财税法律法规和财务管理内部控制；
(5)熟练操作word、excel等办公软件和财务管理软件；具有良好的团队合作意识、沟通和分析能力。
3.云煤矿公司出纳1名
职位描述:负责货币资金和票据的日常收支结算，掌握存款余额，编制“银行对账表”；保管现金、有价证券和重要空白凭证，办理银行开户(销)和贷款；负责资本报表的编制和资本管理的相关工作；参与金融机构对接融资业务相关工作，负责融资业务日常事务、融资项目贷前贷后管理和台账管理；与各金融机构保持合作关系；做好公司及关联企业的日常管理和担保管理工作。
资格要求:
(1)本科及以上学历(含应届毕业生)；硕士及以上学历优先；
(2)30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁；
(三)具有中级会计师职称；持有高级会计师职称或税务师、资产评估师、注册会计师资格者优先；
(4)熟悉金融法律法规和财务管理相关制度，熟悉金融、融资相关业务，熟练操作word、excel等办公软件和财务管理软件；具有良好的团队合作意识和沟通能力。
(3)其他关联企业招聘财务人员2名。
职位描述:负责本企业的财务管理，组织并督促财务部门全面完成职责范围内的各项任务，规范本企业的财务核算工作；组织制定和完善企业财务管理制度，建立健全财务内控制度，监督各项财务管理制度的有效实施；组织制定和实施企业财务发展规划或战略，负责财务预决算的编制和审核，评价、分析和监督预算执行情况，制定增收节支计划，预测、控制、分析和考核成本费用，提高盈利能力；组织本企业的融资工作，制定并实施长期和短期融资计划， 监控资金使用情况，做好资金平衡，努力降低融资成本，提高资金使用效率和效果；及时评价和监控企业财务收支和财务管理情况，定期组织实施财务审计和检查；参与战略规划、年度经营目标、投资并购、债务重组、资本运作以及涉及重要资源配置的经营事项决策，参与重大经济合同的审查并发表专业意见；监督重大经营决策的执行和大额资金的使用，有权制止、纠正或独立举报违反集团规章制度的行为；及时报告财务状况、 向集团和企业领导报告经营成果和重大财务管理问题；集团或企业赋予的其他职责和特殊任务。
资格要求:
(1)本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；硕士及以上学历，或双学位者优先；
(2)45周岁以下，工作经验特别丰富的，可适当放宽；
(三)具有中级以上会计职称；具有高级会计师、注册会计师或资产评估师、事务所项目经理等资格及以上工作经验者优先；熟悉金融法律法规和财务管理相关制度；
(四)具有5年以上财务、会计工作经历，并有在其他企业同岗位、同职级以上工作经历；
(5)熟练操作word、excel等办公软件和财务管理软件；具有良好的团队合作意识，较强的组织协调能力和沟通能力。
五、招聘的基本原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
六、招聘对象
符合报名条件者(含群内报名者)自愿报名。
七。招聘程序
(1)报名。
1.报名截止时间:2021年12月12日24:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。凡符合报名条件者，可登录官网(网址:)-集团文化-云南煤业化工集团有限公司人才招聘，认真阅读各岗位招聘条件，如实填写《云南煤业集团有限公司员工招聘报名表》(见附件)，将招聘报名表电子版及相关证明材料(扫描件)打包发送至集团公司招聘专员邮箱(。
3.注册要求:
(1)每个报考人员只能报考一个职位，不能重复报考；
(2)报考人员应按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证等相关材料的扫描件。
(3)所有申请材料恕不退还。
(4)在填写申请表时，申请人必须准确、真实、完整地填写个人注册信息。因个人原因导致报名无效的，由个人承担责任。弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。
(2)资格审查。集团公司招聘团队对应聘人员进行统一资格审查，筛选符合岗位资格要求的应聘人员，在报名后5个工作日内确定参加笔试的人员名单，并根据笔试时间提前3天电话或短信通知本人参加笔试。
(3)综合评估。本次公开招聘采取“笔试+面试”相结合，按百分制设置，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，个人综合总成绩加权计算。
(4)笔试。对符合资格审查条件的，进行统一笔试。笔试试卷由集团总部统一指定，负责命题、排版、印刷、包装、评卷的保密工作。
(5)现场面试。从笔试成绩中按1:3的比例从高到低确定面试人选，统一组织现场面试，并根据面试时间提前三天电话或短信通知本人参加面试；如面试人员主动放弃面试，可根据笔试成绩追加面试人员。现场面试由个人介绍和现场答辩两部分组成。个人自我介绍的主要内容包括个人基本情况、工作经历和优势，以及对招聘岗位的认识和工作思路，个人介绍时间不超过5分钟；现场答辩环节，面试官会现场提问，考生会一一作答。
(六)确定拟聘用人选。招聘小组根据个人综合成绩从高到低进行排名，并根据招聘岗位的具体要求确定拟聘人员名单；如拟聘人选放弃，可依次替换拟聘人选。
(7)背景调查。原则上由集团招聘团队负责组织对拟录用人员的现工作单位进行背景调查，特殊情况可采用电话背景调查；对他们的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。拟录用人员在现工作单位工作时间较短的，可以追溯到其原工作单位进行延伸考察。
(八)宣传和聘用。背景调查后，拟聘用人选名单提交集团党委研究批准，然后在集团网站公示5个工作日。公示无异议的，通知我去体检。如果体检合格，我就办理入职手续。所属企业拟聘用人员由集团党委工作与人力资源部推荐，到相应单位办理相关招聘手续。
(9)考核正规化。此次对新入职人员进行试用期考核，试用期满考核合格者办理转正手续；试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同。
八。报酬和待遇
应聘者一经录用，将正式签订劳动合同，并按国家规定缴纳各项社会保险。受聘到集团总部工作的人员工资按照《云南煤业集团有限公司总部人员工资管理办法》的有关规定执行，工资标准不低于省属国有企业平均工资水平；受聘到关联企业工作的人员，其工资待遇按照所在单位的工资管理办法执行。
九。联系信息
报名联系人:李老师/何老师
注册电话:；
监督举报电话:。
云南煤业集团有限公司
2021年12月3日
口袋春城记者:杨锐
编辑:农秦天
最后回顾:洪倩士兵。