迪菲利生物工程(上海)有限公司作为国内首家将微型并联生物反应器商业化并集成到实验室自动化过程的供应商，不断向市场推出新技术，实现生物过程工程的小型化。
公司地址:松江区明南路8号
联系人:徐丽娟
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联系电子邮件:hr@
寻找职位
岗位一:调试售后工程师
招募人数:5人
工作职责:
1.为项目自动控制系统设备的安装和运行提供技术支持；
2.负责设备的售后技术支持和现场设备交付及安装培训；
3.负责设备项目完整技术文件的整理和归档；
4.参与并支持质保期外公司其他项目的售后技术支持服务；
5.完成领导安排的其他任务；
6.有自动控制设备调试经验和电工基础者优先。
工作要求:
1.大专以上学历，机电工程、自动化、化工等相关专业。
2.3年以上设备安装和调试经验；
3、熟悉发酵设备的内部结构和工作原理；
4.熟悉PLC、低压电气和基本电气原理；
5.熟练使用西门子TIA软件监控和修改简单程序者优先；
6.具备良好的职业素质，认真踏实，负责进取。
工资:7000-9000元/月
岗位2:生物技术工程师
招募人数:1人
工作职责:
1.负责不同种类动物细胞的冻存、复苏和扩增，然后在生物反应器中进行动物细胞培养和工艺优化；
2.实验室维护，制定相关sop，撰写实验报告和测试分析；
3.为生物反应器提供产品支持，包括售前支持、售后流程支持和操作培训；
4.能独立完成应用文献写作；
5.可以在公司展会等会议上做申请报告或产品推广。
工作要求:
1.生物工程、生物制药、生物技术、生物学等相关专业，本科以上学历，具有三年以上动物细胞培养工作经验；
2.有生物反应器使用经验者优先；
3.英语四级以上，能独立查阅文件，熟练使用办公软件。
工资:10000-15000元/月
职位3:供应链经理
1.根据公司发展战略，制定、建立和完善供应链战略规划，建立和运营供应链体系；
2.设计和完善公司供应链体系，制定和完善采购、质量、仓储、配送、生产等实际管理工作流程，实施监控和管理，确保产品质量并持续优化；
3.建立和完善供应商开发、维护、跟踪和评估体系，合理控制采购和运营成本，保证质量；
4.制定仓储物流整体规划和发展战略，对业务未来发展方向提出建设性意见；
5.销售数据的统计管理；
负责团队人员管理、团队激励、内部培训以及团队目标的设定和实施；
工作要求:
1.本科以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业；
2.至少3年供应链管理经验；
3.具有丰富的成本控制、采购管理、质量管理、仓储物流管理和生产管理经验；
4.优秀的统筹能力和风险预测能力，能够运用数据进行分析，并据此制定相关策略和计划；
5.有责任心，良好的沟通协调能力、谈判领导能力，较强的创新意识和创业情怀，能承受高强度的工作压力；
6.有生物制造行业、医药行业、生物仪器设备行业管理经验者优先，愿意挑战，责任心强。
工资待遇:20000-25000元/月
职位4:销售工程师
1、负责区域内老客户的维护、深入开发，新客户信息的收集、整理和分析；
3.定期收集行业信息，参加产品相关的展会和市场活动，展示公司的产品和服务；
4.负责拓展区域经销商的销售渠道，与区域销售和分销团队一起完成销售目标和任务；
工作要求:
1、生物发酵工程、生物工程、生物医药等专业毕业生优先；
2.有生物科学仪器、实验室生物反应器设备和仪器的使用或技术支持方面的实习或工作经验，有生物实验室工作经验者优先；
3.需要适应出差；
4.退役军人优先。
工资:8000-10000元/月
岗位5:国际销售工程师
1.负责目标国家和地区的销售业务，包括目标国家的客户开发和市场开拓；
2.收集目标国家和地区的产品市场信息和情况，以便了解竞争对手的价格、新产品和产品改进信息，做好市场调研和销售政策；
3.调查分析客户满意度，找出明年需要改进的地方。
4.挖掘新客户和维护老客户并快速响应潜在客户的要求，组织报价并保持跟踪；
5.负责销售合同的制定、归档和签署；
6.处理客户投诉，回答客户问题，满足客户需求。
7、负责应收账款的催收，定期报告销售数据、销售市场动态和客户情况；
8.处理货款催收和催款，配合法务单位处理逾期账款。
9.完成领导交办的其他任务。
工作要求:
1.英语四级以上，英语听、说、读、写流利，能熟练与国外客户沟通(包括书信、电子邮件等)。，具有良好的英文商务信函写作能力)；
2.发酵工程、生物工程专业毕业生优先，能独立处理外贸订单，熟悉业务技能；
3.熟悉国际贸易法律和惯例，熟悉进出口外贸业务操作流程和法律法规，能适应出差；
4.有生物科学仪器、实验室生物反应器设备和仪器销售或技术支持工作经验者优先；
5.能够独立经营外贸业务。
工资:10000-15000元/月
岗位6: EHS工程师(环境/健康/安全)
1.依据安全法律法规，组织安全标准化的建立、维护和保养，落实安全管理文件，围绕“正向管理”构建管理体系，提高安全防范能力，根据实际情况策划实施相应的专项活动；
2.结合生产实际，运用风险识别、评价和分级控制方法，识别安全风险，制定控制措施；定期组织隐患排查，对隐患治理效果进行评估和评审；
3.根据安全宣传、教育和培训计划，组织安全知识教育和培训，提高员工的安全意识和事故预防能力；
4.参与生产安全事故的调查处理，监督检查各业务部门事故报告和处理制度的执行情况。
资格:
1.本科以上学历，安全工程、机械工程、工业工程等相关专业。，并持有注册安全工程师证书；
2.熟悉安全法律法规、安全技术和安全管理专业知识；
3.善于组织角色，建立规章制度，指导公司安全工作的顺利开展；
4.善于发现和分析问题，根据经验和理论知识给出合理建议；
5.工作积极主动，执行力强，良好的工作抗压、总结能力和沟通协调能力；
6.3年以上大中型制造企业安全管理经验或1年以上集团总部安全统筹经验。
工资:10000-15000元/月
岗位7:一次性医用耗材装配工
1.一次性反应袋产品的焊接工艺开发(主要是热板焊接)，工艺标准的制定，焊接设备的选择，焊接夹具的设计和调试；
2、焊接设备、夹具验收，相关文件，确保满足安全、人机工程和质量要求；
3、根据焊接工艺问题，独立进行工艺缺陷收集、工艺能力改进，协助焊接夹具设计和改进，提高制造稳定性和焊接质量；
4、优化焊装车间布局，可实时操作；
5.制定并定期更新焊接设备的维修计划，并监督维修计划的实施。
要求:
1、机械或材料相关专业；
2.两年以上塑料焊接(热板焊接)用一次性反应袋生产制造工作经验；
3.熟练使用日常办公软件；
4.具备基本的工程设计软件操作能力，如CAD
5.有0-1年生产一次性包的经验，能适应短期出差；
6.有很强的团队合作能力，工作努力且容易沟通，抗压能力强。
工资:6000-9000元/月
岗位8:装配电工、焊工
1.具备装配电工能力，能看懂电气图纸，在相关技术人员的指导下完成设备电气控制箱的接线；
2、熟悉PLC接线原理和伺服接线原理，熟练控制柜电路的安装和维护；
3.诚实可靠严谨，灵活清醒，积极主动，认真负责，敬业奉献；
4.责任心和抗压能力强，专业素质好，工作勤奋稳定；
5、能接受加班和偶尔出差。
资格:
1、身体健康，40岁以下优先；
2.高中以上学历，3年以上相关工作经验；
3.有电工证；
工资:6000-10000元/月