根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘实施办法》，为适应我县事业单位工作需要，结合我县2016年事业单位招聘计划和岗位空缺情况，县政府决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员50名，教师200名。公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试考察的基础上优先录用。
二、招聘条件
(1)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；具备符合岗位要求的身体条件。
(2)其他条件。
1.乡镇事业单位工作人员招聘条件
(1)具有廊坊市户籍、国家承认的全日制普通高等学校专科及以上学历的毕业生；
(2)年龄30周岁以下(1986年6月12日以后出生)。
2.教师招聘条件
(1)中华人民共和国(PRC)国籍，年龄35周岁以下(1981年6月12日以后出生)。
(2)取得相应及以上教师资格证(符合2016年教师资格认定范围和条件但未取得教师资格证的，应提供教师资格认定机构出具的相关证明)。教师资格证的科目除了小学的语文、数学、英语外，还必须对应。
(3)教育要求:
①小学教师:全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，其中，报考声、体、美学科者须具备相应专业；
2中学教师:师范院校全日制本科及以上学历毕业生，专业必须对口；
(3)职业学校教师:全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，具有相应专业；
(4)特殊教育学校教师:全日制普通高等学校专科及以上学历毕业生，专业必须对应。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考:
1 .涉嫌违法正在接受审查，尚未作出结论的；
2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；
3.现役军人、试用期公务员、今年未毕业的全日制普通高校学生；
4.法律法规规定不得招聘属于事业单位工作人员的其他情形的人员。
第三，招聘人数和职位
(一)乡镇事业单位公开招聘工作人员50名，其中男性30名，女性20名。
(2)教育系统公开招聘200名教师。
1.有132名小学教师。其中:语文36，数学36，英语40，音乐5，体育10，美术5。
2.51名中学教师。其中:语文7、数学7、英语8、物理8、化学3、生物2、历史4、政治4、音乐2、美术2、体育4。
3.职业学校教师15人。其中:语文2，数学2，英语3，舞蹈3，音乐4，美术1。
4.特殊教育学校教师2名。其中聋人教育专业1个，智障教育专业1个。
四。招聘程序和方法
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、考生审批、聘用等步骤进行。
(一)公告
2016年6月12日，招聘信息通过固安县政府门户网站、固安县电视台、固安人社交网、固安教育网等媒体向社会公开发布。
(二)报名和资格审查
本次公开招聘实行现场报名。
1.报名时间和地点
报名时间:6月14日8:30-6月18日17: 30。
乡镇事业单位工作人员报名地点:固安县人社局职位管理股209室。
教师报名地点:固安教育局人事处。
报考人员填写《固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件)。
2.注册所需的文件和材料:
(1)有效居民身份证(二代)、户口本、毕业证、教师资格证(报考教师岗位提供)；
(2)2016年应届毕业生提供就业协议，未如期取得毕业证的，取消资格；
(3)岗位要求的其他证明材料。
上述文件和材料应提供原件和复印件各一份(A4纸)。
(4)近期一寸免冠彩色照片8张。
开考比例:该岗位招聘人数与报考人数的比例不得低于1: 3。报名人数达不到开考比例的，核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
在报名和考试期间，您必须妥善保管您的个人文件和信息。如因个人原因丢失、从他人处窃取或恶意篡改信息，责任自负。
3.资格考试
6月19日至6月21日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织。考生报名时必须提供真实材料。提供虚假材料者，一经查实，取消资格。
通过乡镇事业单位资格审查的人员，于6月23日到县人社局职位管理股209室领取《笔试准考证》。
教师资格考试合格者，于6月23日到县教育局人事股领取笔试准考证。
(三)考试
考试采取笔试和面试(试讲)相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间为2016年6月25日上午9:00-11:00。
报考人员应按准考证上确定的考试地点和考场参加考试。考试时必须同时携带准考证和合法有效的第二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
(二)笔试科目
(1)公开招聘乡镇工作人员笔试科目包括《专业能力测试》和《公共基础知识》两个科目。一篇论文，考试时限120分钟，满分100分(每科50分)。
(2)公开招聘教师笔试内容重点考查不同层次的专业知识(占70%)、教材教法(占15%)和教育学、心理学(占15%)，一卷，考试时限120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(三)笔试成绩公布
笔试成绩和进入面试环节(试讲)的人员名单于7月1日在固安县人力资源和社会保障局网站公布。
进入面试(试讲)人数根据笔试成绩从高到低，按照计划招聘人数与进入面试(试讲)人数1: 2的比例确定。比例中最后一名笔试成绩并列进入面试(试用)。笔试作弊的考生不得参加面试(试)。
2.面试(试用)
(1)得到面试(试用)通知
进入面试的人员于7月7日收到固安县人社局职位管理股的面试通知；
进入试讲的人员于7月7日收到固安教育局人事处的试讲通知。
(2)面试(试用)时间
面试(试用)时间为2016年7月9日。
(3)面试(试用)法
①采访方法
乡镇岗位报考人员采取结构化方式面试，主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
②尝试教学法
对报考教师岗位的考生进行试讲，主要考察考生设计教学和实际授课的能力。考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。
面试(试讲)采用百分制现场评分，面试(试讲)成绩采用“体操评分法”评分，即从考官评定的成绩中去掉最高分和最低分，保留的平均分作为面试(试讲)成绩。
3.计算总分，确定进入考察环节的人员名单。
总成绩=笔试成绩×40%+面试(试用)成绩×60%。
确定进入考察环节的人选名单:按照招聘岗位与人选1:1的比例和总成绩从高到低确定进入考察环节的人选名单。报考同一职位且总成绩相同者，优先进入面试(试用)成绩最高者的考察环节。笔试和面试(试讲)成绩相同者，再次面试(试讲)，考试成绩最高者参加考察。
面试(试用)成绩当场公布。
考试总成绩及进入考察环节人员名单于2016年7月9日下午在固安县人力资源和社会保障局网站公布。
(4)调查
检查时间为2016年7月11日至7月15日。
县人社局、县教育局组织考察，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。考察合格考生，进入体检。
(5)体检
2016年7月19日至7月21日，由县人社局负责对进入体检的考生进行集中体检。体检标准参照公务员录用体检标准(国家和省另有规定的除外)。
(六)宣传和就业
根据考试、考察、体检情况，择优确定人选，并将人选向社会公示7个工作日。
公示中反映问题严重且有证据的，不符合聘用条件的，取消聘用资格；存在严重问题但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。
公示期满无异议，或有反映问题但经核实不影响聘用的，为拟聘用的乡镇工作人员办理编制、聘用、流动、工资、社保等相关手续。后报县编办和县人社局审批，并按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按有关政策规定给予试用期，试用期合并计算在聘用合同期内。试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。拟聘用的乡镇工作人员的工资由财政负担。
公示期满无异议，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关政策规定实行试用期。试用期内，固安教育人才交流中心为其办理人事代理手续。试用期满考核合格者，报县编办、县人社局批准后，办理编制、聘用、流动、工资、社保、聘用等相关手续。拟聘用教师按有关规定签订聘用合同，试用期一并计入聘用合同期。拟聘教师工资的经济负担。教师六年内不得调离岗位。
因各种原因在考察、体检、公示过程中形成的空缺，可分别经过考察、体检、公示后由高分到低分依次递补，未参加面试(试讲)的不能递补。
特别提醒:凡未能参加笔试、面试(试讲)、考察、体检、报名等工作的考生。如在规定时间内未按要求提交，则视为自动放弃申请资格。资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，如果发现考生不符合录用条件，弄虚作假的，取消录用资格，问题严重的，追究责任。
附:固安县2016年公开招聘事业单位工作人员报名表
报名电话:教师岗0316-8936918
乡镇邮政0316-6190788
固安县公开招聘事业单位工作人员。
领导小组办公室
2016年6月12日