电力电缆按电压等级可分为中低压电力电缆(35 kV及以下)、高压电缆(110 kV以上)、超高压电缆(275 ~ 800 kV)和超高压电缆(1000 kV以上)。此外，按电流系统可分为交流电缆和DC电缆。
电力电缆中标影响电缆行业健康发展，下游企业占用上游企业大量资金。在招标活动中，下游客户中标，电缆企业为生存而倾销，为非标产品订购国标货。行业下游客户都是强势大客户，占用了电缆企业大量资金，影响整个行业企业的正常运营。
在一些地方，电力电缆保护和垄断现象严重，市场缺乏规范。由于电线电缆产能过剩，市场竞争激烈，一些地方搞地方保护，坚持使用本地产品；有些电力部门只使用本系统企业生产的产品或关系户的产品，其他企业很难进入。有些部门也只查外地产品，不查本地和本地产品，造成不公平竞争。在技术附加值相对较低的低端电线电缆市场，低价竞争相当普遍。一些根本不具备生产能力、品控、边检等必要手段的“作坊企业”却能混迹于行业之中，成为假冒伪劣电缆产品的源头，偷工减料、以次充好的电缆产品， 并通过降低销售价格扰乱市场竞争秩序，加剧行业无序竞争。
电力电缆的原材料价格持续上涨。由于市场竞争激烈，电缆产品难以提价，企业生存难以为继。电线电缆的主要原料是铜和铝。近年来，铜铝价格虽有波动，但持续上涨。再加上能源、运输成本、工资的上涨，电线电缆的生产成本在上涨。为了维持盈利和生产，一些企业不得不偷工减料，降低产品标准，甚至生产假冒伪劣产品。
电力电缆研发投入少，创新能力不足。一些电缆企业急功近利，忙于开发生产和增加产量，不愿意投入资金和智力开发新产品，特别是高精尖产品；也不注重提高产品质量和创新。本土电缆企业缺乏自主知识产权，关键技术被人控制，技术和产品发展缓慢。据统计，只有30%的国内电缆达到了国际市场接受和竞争的水平。企业人才匮乏，相关院校毕业生不愿意到中小型电缆企业工作，大部分民营企业员工没有接受过相关培训，技术创新人才严重缺乏， 并且大部分企业缺乏产品开发创新的专项资金投入，这都导致国内电缆生产企业缺乏自主技术创新，产品结构矛盾突出。
我们公司尊重知识和人才，所有员工都有高度的团队精神。海纳百川，宽容伟大，以人为本等等。公司将继续发挥人才和技术优势，精益求精，不断提高产品质量，开发从中国制造到中国创造的更高层次的电缆系列产品，进军国际市场，架起电缆！