Sedex认证一般来说，如果工厂选择自己准备出厂检验，不聘请检验公司，通过率只有2%。如果聘请验厂公司协助验厂，合格率在92%左右。
SEDEX认证审核条件:
1.认证标志可以作为产品的一部分贴在产品上，实现与产品同生命周期；
2.认证标志可以与产品形成强对应关系，取代不同产品之间不同认证证书的复杂对应关系；
3.认证标志是认证结果的性标志，认证标志本身及其附加信息在商品销售中完全可以替代认证证书；
4.认证标志可以通过防伪识别技术和信息数字编码技术建立产品的可追溯体系。
Sedex认证审核流程:
1.任何希望成为会员的个人都可以通过信息交换系统在线申请。如果申请成为A级会员，需要向董事会提交书面申请。董事会可要求申请人提供合理和必要的信息，以确定适合申请人的会员类别。董事会将在合理可行的情况下尽快通知申请人其成员类别；
2.成员不应在信息交换系统上注册既不属于自己也不属于自己管辖范围的生产工厂。相反，成员应鼓励其供应商在信息交换系统上注册其生产场所；
3.如果成员对其成员级别的分类有疑问，该成员有权向顾问委员会提出申诉。成员必须在董事会通知其决定(关于申请人的成员类别)后30天内，以书面形式通知顾问委员会其申请意向。然后董事会将把有关申请的信息通知顾问委员会；
4.顾问委员会有权查看董事会在确定成员类别时所依据的所有信息。咨询委员会在审理申请时，有权根据需要要求提供更多信息，包括要求成员提供更多信息；
5.咨询委员会可就成员的成员类别向董事会提出建议。董事会在确定会员的会员类别时，应充分考虑咨询委员会提出的建议；
6.咨询委员会将在合理可行的情况下尽快尝试该申请。
SEDEX认证流程包括五个部分:初始会议、文件审查、现场审查、员工面谈和审查总结会议。具体流程如下:
1.初次会议:介绍审核的目的、时间安排和操作方法，列出所需文件，介绍现场审核和员工面谈的细节，回答工厂代表的提问；
2.现场审核:审核员对消防设施、机械设备的维护、工作区域的通风和照明、环境保护工作等进行一系列检查。确保上述项目符合工厂检查的审核标准；
3.文件审查:审核员根据工厂检查的要求检查工厂的文件，主要包括员工的工资和工作时间记录、员工信息和其他生产记录；所有文件资料要求保存近12个月的，必须满足近3个月的要求；
4.员工面试:员工面试名单是从现场和人员资料中抽取出来的，主要偏向于一些比较年轻，看起来比较老实的员工。员工面试即时进行，不允许厂方代表介入；
5.审核总结会:审核员发布临时审核报告，总结工厂存在的问题和需要改进的地方，必要时可能需要跟进审核，视问题的严重程度而定。
SEDEX工厂检查成员类型:
1.a级会员:适合那些希望查看和分析供应链中道德贸易信息和数据的组织。特别适合零售商、慈善机构和机构。(如乐购超市、马克·斯潘塞、红十字会、伦敦交通局)；
2.AB级会员:这类会员类似于A级会员，他们也希望查看和分析供应链中有关道德贸易的信息和数据，但他们也在Sedex上与客户分享信息。尤其适用于供应商数量或自身工作场所数量超过5个的进口商、中间商、大型制造商和商家。(如利丰贸易公司、雀巢、百事可乐)；
3.B类成员:这些成员是希望输入自己的公司信息(自我调查问卷、道德审计、证书等)的组织。)并愿意与客户分享。主要适用于工厂、农场、工作场所(如广告公司、物流公司)以及那些根据客户要求加入平台，将其供应商与客户联系起来的供应商少于5家的企业。(如包装厂、物流配送公司、服装加工厂、水果种植园)。
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